教練場(chǎng)門衛(wèi)管理制度VIP

教練場(chǎng)門衛(wèi)管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)教練場(chǎng)的安全管理，維護(hù)教練場(chǎng)的正常秩序，保障人員和財(cái)產(chǎn)安全，特制定本門衛(wèi)管理制度。2.適用范圍本制度適用于教練場(chǎng)全體門衛(wèi)工作人員以及所有進(jìn)入教練場(chǎng)的人員、車輛。3.職責(zé)門衛(wèi)負(fù)責(zé)教練場(chǎng)的人員、車輛出入登記、安全檢查、巡邏等工作，確保教練場(chǎng)安全有序。人事部門負(fù)責(zé)對(duì)門衛(wèi)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核，并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)制度進(jìn)行修訂和完善。二、人員出入管理1.員工出入教練場(chǎng)員工應(yīng)佩戴工作牌，以便門衛(wèi)識(shí)別。工作牌應(yīng)保持整潔、完好，如有遺失或損壞，應(yīng)及時(shí)向人事部門申請(qǐng)補(bǔ)辦。員工在工作時(shí)間內(nèi)憑工作牌正常出入教練場(chǎng)。如因工作需要臨時(shí)外出，應(yīng)填寫《員工臨時(shí)外出申請(qǐng)表》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后，交門衛(wèi)登記備案。員工下班后應(yīng)盡快離開教練場(chǎng)，不得在教練場(chǎng)內(nèi)無(wú)故逗留。如有特殊情況需要加班，應(yīng)提前告知門衛(wèi)，并在加班結(jié)束后及時(shí)離開。2.外來(lái)人員出入外來(lái)人員進(jìn)入教練場(chǎng)，應(yīng)先在門衛(wèi)室進(jìn)行登記。登記內(nèi)容包括姓名、單位、來(lái)訪事由、聯(lián)系電話等。門衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真核實(shí)來(lái)訪人員的身份和事由，并與被訪人員取得聯(lián)系，經(jīng)同意后方可放行。如遇緊急情況或特殊原因無(wú)法提前聯(lián)系被訪人員，門衛(wèi)應(yīng)先登記來(lái)訪人員信息，并告知其在門衛(wèi)室等待，同時(shí)盡快與被訪人員取得聯(lián)系。被訪人員同意后，門衛(wèi)方可放行。外來(lái)人員離開教練場(chǎng)時(shí)，門衛(wèi)應(yīng)檢查其攜帶物品，確保無(wú)違規(guī)物品帶出。如發(fā)現(xiàn)可疑物品，應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門進(jìn)行處理。3.施工人員出入施工單位進(jìn)入教練場(chǎng)施工前，應(yīng)與教練場(chǎng)相關(guān)部門簽訂施工協(xié)議，并將施工人員名單報(bào)門衛(wèi)備案。施工人員應(yīng)佩戴施工單位發(fā)放的工作牌，以便門衛(wèi)識(shí)別。施工人員在施工期間應(yīng)遵守教練場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從門衛(wèi)管理。施工人員憑工作牌出入教練場(chǎng)，不得隨意更換工作牌或轉(zhuǎn)借他人使用。施工結(jié)束后，施工單位應(yīng)及時(shí)清理施工現(xiàn)場(chǎng)，并將施工人員名單報(bào)門衛(wèi)核銷。門衛(wèi)應(yīng)檢查施工現(xiàn)場(chǎng)是否清理干凈，如有遺留問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)通知施工單位進(jìn)行處理。三、車輛出入管理1.教練場(chǎng)車輛出入教練場(chǎng)內(nèi)部車輛應(yīng)辦理車輛通行證，并將通行證放置在車輛前擋風(fēng)玻璃明顯位置。門衛(wèi)應(yīng)檢查車輛通行證，核實(shí)車輛信息后予以放行。教練場(chǎng)車輛在教練場(chǎng)內(nèi)應(yīng)按照規(guī)定的路線和速度行駛，不得隨意停放。如因工作需要臨時(shí)停車，應(yīng)停放在指定的停車區(qū)域，并確保不妨礙其他車輛和行人通行。2.外來(lái)車輛出入外來(lái)車輛進(jìn)入教練場(chǎng)，應(yīng)先在門衛(wèi)室進(jìn)行登記。登記內(nèi)容包括車牌號(hào)碼、單位、來(lái)訪事由、聯(lián)系電話等。門衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真核實(shí)車輛信息，并與被訪人員取得聯(lián)系，經(jīng)同意后方可放行。如遇緊急情況或特殊原因無(wú)法提前聯(lián)系被訪人員，門衛(wèi)應(yīng)先登記車輛信息，并告知其在門衛(wèi)室等待，同時(shí)盡快與被訪人員取得聯(lián)系。被訪人員同意后，門衛(wèi)方可放行。外來(lái)車輛離開教練場(chǎng)時(shí)，門衛(wèi)應(yīng)檢查車輛是否有損壞教練場(chǎng)設(shè)施的情況，如有損壞，應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門進(jìn)行處理，并要求車主賠償損失。3.施工車輛出入施工車輛進(jìn)入教練場(chǎng)施工前，應(yīng)與教練場(chǎng)相關(guān)部門簽訂施工協(xié)議，并將施工車輛信息報(bào)門衛(wèi)備案。施工車輛應(yīng)保持車身整潔，不得攜帶違規(guī)物品進(jìn)入教練場(chǎng)。施工車輛在教練場(chǎng)內(nèi)應(yīng)按照規(guī)定的路線和速度行駛，不得隨意停放。施工車輛在裝卸貨物時(shí)，應(yīng)在指定的區(qū)域進(jìn)行，并確保不影響教練場(chǎng)正常秩序。施工結(jié)束后，施工車輛應(yīng)及時(shí)清理車身和輪胎上的泥土，確保不污染教練場(chǎng)道路。門衛(wèi)應(yīng)檢查施工車輛是否清理干凈，如有遺留問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)通知施工單位進(jìn)行處理。四、物品出入管理1.一般物品出入員工因工作需要攜帶物品離開教練場(chǎng)，應(yīng)填寫《物品出門申請(qǐng)表》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后，交門衛(wèi)檢查。門衛(wèi)應(yīng)核實(shí)物品信息與申請(qǐng)表一致后，予以放行。外來(lái)人員攜帶物品進(jìn)入教練場(chǎng)，應(yīng)在門衛(wèi)室進(jìn)行登記。登記內(nèi)容包括物品名稱、數(shù)量、來(lái)源、去向等。門衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真核實(shí)物品信息，并與被訪人員取得聯(lián)系，經(jīng)同意后方可放行。如遇特殊物品（如易燃易爆物品、危險(xiǎn)化學(xué)品等）出入教練場(chǎng)，應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審批和管理。未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁任何單位和個(gè)人攜帶特殊物品進(jìn)入教練場(chǎng)。2.貴重物品出入教練場(chǎng)內(nèi)部貴重物品（如設(shè)備、器材、現(xiàn)金等）的出入，應(yīng)填寫《貴重物品出門申請(qǐng)表》，并附上詳細(xì)的物品清單。申請(qǐng)表經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后，交門衛(wèi)檢查。門衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真核實(shí)物品信息與申請(qǐng)表一致后，予以放行。外來(lái)人員攜帶貴重物品進(jìn)入教練場(chǎng)，應(yīng)在門衛(wèi)室進(jìn)行登記，并提供物品的相關(guān)證明文件。門衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真核實(shí)物品信息，并與被訪人員取得聯(lián)系，經(jīng)同意后方可放行。貴重物品出入教練場(chǎng)時(shí)，應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)護(hù)送，確保物品安全。護(hù)送人員應(yīng)與門衛(wèi)做好交接工作，填寫交接記錄。五、安全檢查1.人員檢查門衛(wèi)應(yīng)對(duì)進(jìn)入教練場(chǎng)的人員進(jìn)行安全檢查，重點(diǎn)檢查是否攜帶違禁物品（如刀具、槍支、易燃易爆物品等）。如發(fā)現(xiàn)可疑人員或違禁物品，應(yīng)立即通知相關(guān)部門進(jìn)行處理。對(duì)于來(lái)訪人員，門衛(wèi)應(yīng)檢查其證件是否齊全、有效。如發(fā)現(xiàn)證件不符或無(wú)效，應(yīng)拒絕其進(jìn)入教練場(chǎng)，并及時(shí)通知相關(guān)部門。2.車輛檢查門衛(wèi)應(yīng)對(duì)進(jìn)入教練場(chǎng)的車輛進(jìn)行安全檢查，重點(diǎn)檢查車輛是否攜帶違禁物品、是否存在安全隱患等。如發(fā)現(xiàn)可疑車輛或違禁物品，應(yīng)立即通知相關(guān)部門進(jìn)行處理。對(duì)于教練場(chǎng)內(nèi)部車輛，門衛(wèi)應(yīng)定期檢查車輛通行證是否有效。如發(fā)現(xiàn)通行證過(guò)期或無(wú)效，應(yīng)通知車主及時(shí)辦理。3.物品檢查門衛(wèi)應(yīng)對(duì)進(jìn)入教練場(chǎng)的物品進(jìn)行安全檢查，重點(diǎn)檢查是否攜帶違禁物品、是否符合相關(guān)規(guī)定等。如發(fā)現(xiàn)可疑物品，應(yīng)立即通知相關(guān)部門進(jìn)行處理。對(duì)于貴重物品，門衛(wèi)應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行登記和檢查，并確保物品安全。六、巡邏制度1.巡邏時(shí)間門衛(wèi)應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行巡邏，巡邏時(shí)間為[具體巡邏時(shí)間]。巡邏時(shí)間應(yīng)確保教練場(chǎng)在任何時(shí)間段都有門衛(wèi)進(jìn)行巡邏檢查。2.巡邏路線門衛(wèi)應(yīng)按照規(guī)定的巡邏路線進(jìn)行巡邏，巡邏路線應(yīng)覆蓋教練場(chǎng)的各個(gè)區(qū)域，包括辦公區(qū)域、訓(xùn)練區(qū)域、停車區(qū)域等。巡邏路線應(yīng)定期進(jìn)行調(diào)整，以確保巡邏的全面性和有效性。3.巡邏內(nèi)容檢查教練場(chǎng)的門窗、門鎖是否完好，是否有異常情況。如發(fā)現(xiàn)門窗損壞或門鎖異常，應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門進(jìn)行維修。檢查教練場(chǎng)的水電設(shè)施是否正常，是否存在漏水、漏電等安全隱患。如發(fā)現(xiàn)水電設(shè)施異常，應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門進(jìn)行處理。檢查教練場(chǎng)的消防設(shè)施是否完好，是否在有效期內(nèi)。如發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施損壞或過(guò)期，應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門進(jìn)行更換。檢查教練場(chǎng)的安全通道是否暢通，是否有雜物堆放。如發(fā)現(xiàn)安全通道堵塞，應(yīng)及時(shí)清理雜物，確保安全通道暢通。檢查教練場(chǎng)周邊環(huán)境是否安全，是否有可疑人員或車輛。如發(fā)現(xiàn)可疑情況，應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門進(jìn)行處理。4.巡邏記錄門衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真填寫巡邏記錄，記錄巡邏時(shí)間、巡邏路線、巡邏內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況等。巡邏記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。七、突發(fā)事件處理1.火災(zāi)事故門衛(wèi)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)事故后，應(yīng)立即撥打火警電話“119”，并向教練場(chǎng)相關(guān)部門報(bào)告。同時(shí)，應(yīng)組織人員疏散現(xiàn)場(chǎng)人員，確保人員安全。在消防人員到達(dá)之前，門衛(wèi)應(yīng)利用教練場(chǎng)現(xiàn)有的消防設(shè)施進(jìn)行滅火，控制火勢(shì)蔓延。消防人員到達(dá)后，門衛(wèi)應(yīng)積極配合消防人員進(jìn)行滅火和救援工作，提供相關(guān)信息和協(xié)助。2.盜竊事故門衛(wèi)發(fā)現(xiàn)盜竊事故后，應(yīng)立即保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，不得隨意翻動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物品。同時(shí)，應(yīng)向教練場(chǎng)相關(guān)部門報(bào)告，并通知公安機(jī)關(guān)。在公安機(jī)關(guān)到達(dá)之前，門衛(wèi)應(yīng)密切關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)情況，防止盜竊分子再次作案。公安機(jī)關(guān)到達(dá)后，門衛(wèi)應(yīng)積極配合公安機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查取證工作，提供相關(guān)線索和信息。3.其他突發(fā)事件對(duì)于其他突發(fā)事件（如打架斗毆、群體性事件等），門衛(wèi)應(yīng)立即采取措施進(jìn)行制止，并向教練場(chǎng)相關(guān)部門報(bào)告。同時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知公安機(jī)關(guān)，協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。在處理突發(fā)事件過(guò)程中，門衛(wèi)應(yīng)保持冷靜，采取有效的措施，確保人員和財(cái)產(chǎn)安全。八、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)人事部門應(yīng)定期組織門衛(wèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全知識(shí)、門衛(wèi)職責(zé)、規(guī)章制度、應(yīng)急處理等方面。培訓(xùn)方式可以采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、案例分析等多種形式。培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)不少于[具體培訓(xùn)時(shí)間]，培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)進(jìn)行考核，考核合格后方可繼續(xù)上崗。2.考核人事部門應(yīng)建立門衛(wèi)人員考核制度，對(duì)門衛(wèi)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核?？己藘?nèi)容包括工作紀(jì)律、工作態(tài)度、工作質(zhì)量、應(yīng)急處理能力等方面?？己朔绞娇梢圆捎萌粘z查、