礦山推車工管理制度

礦山推車工管理制度總則目的為加強(qiáng)礦山推車工的安全管理，規(guī)范推車作業(yè)行為，確保推車工作安全、有序進(jìn)行，保障員工生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，特制定本管理制度。適用范圍本管理制度適用于本礦山企業(yè)內(nèi)從事推車作業(yè)的所有推車工?；驹瓌t1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保推車作業(yè)過程中無安全事故發(fā)生。2.規(guī)范作業(yè)原則：嚴(yán)格按照操作規(guī)程和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行推車作業(yè)，保證作業(yè)的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。3.責(zé)任追究原則：對違反本制度的行為，依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。崗位職責(zé)推車工基本職責(zé)1.負(fù)責(zé)礦山巷道內(nèi)推車作業(yè)，將礦石、材料等運(yùn)輸至指定地點。2.作業(yè)前檢查推車設(shè)備及工具的完好情況，確保其能正常使用。3.按照規(guī)定的推車數(shù)量和方式進(jìn)行推車，嚴(yán)禁超載、超速推車。4.作業(yè)過程中密切關(guān)注周圍環(huán)境，及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。5.協(xié)助維護(hù)巷道內(nèi)的運(yùn)輸秩序，確保行人、車輛通行安全。6.完成上級交辦的其他臨時性工作任務(wù)。交接班職責(zé)1.嚴(yán)格遵守交接班時間，不得遲到、早退。2.交接雙方在現(xiàn)場進(jìn)行交接，交接內(nèi)容包括：推車設(shè)備及工具的完好情況、巷道運(yùn)輸狀況、未完成的工作任務(wù)及需要注意的事項等。3.對交接中發(fā)現(xiàn)的問題，交接雙方應(yīng)共同協(xié)商解決，明確責(zé)任，并做好記錄。4.交接完成后，雙方在交接班記錄上簽字確認(rèn)。作業(yè)流程作業(yè)前準(zhǔn)備1.穿戴好個人勞動保護(hù)用品，如安全帽、工作服、膠靴等。2.檢查推車設(shè)備，包括礦車的輪軸、連接裝置、制動裝置等是否完好，確保礦車能正常運(yùn)行。3.檢查軌道是否平整、無障礙物，軌道扣件是否牢固。4.準(zhǔn)備好必要的工具，如撬棍、扳手等，并確保工具完好可用。5.了解作業(yè)區(qū)域的通風(fēng)、照明等情況，確保作業(yè)環(huán)境安全。推車作業(yè)1.根據(jù)作業(yè)任務(wù)和巷道實際情況，確定推車數(shù)量和推車方式。一般情況下，同向推車的間距，在軌道坡度小于或等于5‰時，不得小于10米；坡度大于5‰時，不得小于30米。2.推車時，推車工應(yīng)站在礦車的后方，雙手握住車把，保持身體平衡，勻速前進(jìn)。嚴(yán)禁在礦車兩側(cè)推車或拉車。3.推車過程中要注意觀察前方情況，發(fā)現(xiàn)前方有人、障礙物或其他異常情況時，應(yīng)立即停車，并采取相應(yīng)的措施。4.不得放飛車，如需放車，必須制定專門的安全措施，并經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。放車時，要在礦車后方適當(dāng)位置設(shè)置可靠的制動裝置，確保礦車能安全停下。5.在彎道、岔道等特殊地段推車時，要提前發(fā)出信號，提醒其他人員注意。通過彎道時，要減速慢行，防止礦車掉道。作業(yè)后清理1.將推車設(shè)備及工具清理干凈，妥善存放。2.清理作業(yè)現(xiàn)場，將剩余的礦石、材料等清理整齊，保持巷道整潔。3.檢查軌道和巷道，如有損壞或異常情況，及時報告并協(xié)助維修。安全管理安全培訓(xùn)1.新入職的推車工必須接受三級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。2.定期組織推車工進(jìn)行安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全操作規(guī)程、事故案例分析、應(yīng)急救援知識等。3.培訓(xùn)要注重實用性和針對性，通過現(xiàn)場演示、模擬操作等方式，提高推車工的安全操作技能和安全意識。安全檢查1.推車工在作業(yè)前、作業(yè)中、作業(yè)后要對推車設(shè)備及工具進(jìn)行安全檢查，確保其處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。2.安全管理人員要定期對推車作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行檢查，重點檢查軌道、巷道支護(hù)、通風(fēng)、照明等情況，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施，跟蹤整改情況，確保問題得到徹底解決。安全事故處理1.發(fā)生安全事故后，推車工要立即停止作業(yè)，采取有效的應(yīng)急措施，如搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場等，并及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)。2.企業(yè)要按照“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過，對事故進(jìn)行調(diào)查處理。3.分析事故原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，制定相應(yīng)的防范措施，防止類似事故再次發(fā)生。設(shè)備與工具管理設(shè)備管理1.建立推車設(shè)備臺賬，詳細(xì)記錄設(shè)備的型號、數(shù)量、購置時間、維修保養(yǎng)情況等信息。2.定期對推車設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，如清潔、潤滑、緊固、調(diào)試等，確保設(shè)備正常運(yùn)行。3.按照規(guī)定對設(shè)備進(jìn)行報廢更新，對達(dá)到報廢標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備，要及時辦理報廢手續(xù)，并購置新設(shè)備。4.設(shè)備發(fā)生故障時，要及時組織維修，維修后要進(jìn)行試運(yùn)行，確保設(shè)備性能恢復(fù)正常。工具管理1.為推車工配備必要的工具，如撬棍、扳手、剎車裝置等，并建立工具臺賬。2.推車工要妥善保管工具，不得隨意轉(zhuǎn)借他人。工具使用后要及時清理干凈，放回指定位置。3.定期對工具進(jìn)行檢查，如有損壞或丟失，要及時報告并進(jìn)行補(bǔ)充或更換?？己伺c獎懲考核內(nèi)容1.工作業(yè)績考核：包括推車數(shù)量、作業(yè)質(zhì)量、工作效率等方面。2.安全考核：主要考核是否遵守安全操作規(guī)程、是否發(fā)生安全事故等。3.勞動紀(jì)律考核：如出勤情況、交接班情況、工作態(tài)度等?？己朔绞?.日常考核：由班組長負(fù)責(zé)對推車工的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，及時記錄考核情況。2.定期考核：每月或每季度對推車工進(jìn)行一次全面考核，綜合評價其工作業(yè)績、安全表現(xiàn)和勞動紀(jì)律情況。3.專項考核：針對某項重點工作任務(wù)或安全事故等進(jìn)行專項考核，明確責(zé)任，嚴(yán)肅處理。獎懲措施1.獎勵對工作表現(xiàn)突出、成績顯著的推車工，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎金等。在安全工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，連續(xù)多年未發(fā)生安全事故的推車工，給予額外的獎勵。2.懲罰對違反本制度的推車工，視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款、警告、辭退等處罰。因違規(guī)作業(yè)導(dǎo)致安全事故的，依法依規(guī)追究其責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)處理。