公司農(nóng)產(chǎn)品采購管理制度_第1頁
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文檔簡介

公司農(nóng)產(chǎn)品采購管理制度一、總則1.目的為規(guī)范公司農(nóng)產(chǎn)品采購行為,確保采購的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、價格合理、供應(yīng)穩(wěn)定,滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營需求,特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有農(nóng)產(chǎn)品采購活動,包括但不限于原材料、輔料、包裝材料等與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的農(nóng)產(chǎn)品采購。3.基本原則質(zhì)量第一原則:優(yōu)先采購質(zhì)量合格、安全可靠的農(nóng)產(chǎn)品,確保公司產(chǎn)品質(zhì)量。公開公正原則:采購過程應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則,確保所有供應(yīng)商享有平等的參與機會。成本效益原則:在保證農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,合理控制采購成本,提高采購效益。誠實守信原則:采購人員應(yīng)誠實守信,與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,嚴(yán)格履行采購合同。二、采購職責(zé)分工1.采購部門負責(zé)制定農(nóng)產(chǎn)品采購計劃,根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需求,合理安排采購數(shù)量和時間。尋找、篩選、評估供應(yīng)商,建立供應(yīng)商檔案,維護供應(yīng)商關(guān)系。組織農(nóng)產(chǎn)品采購談判,簽訂采購合同,確保合同條款明確、合法、有效。跟蹤采購訂單執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)解決采購過程中的問題,確保農(nóng)產(chǎn)品按時、按質(zhì)、按量供應(yīng)。定期對采購工作進行總結(jié)和分析,提出改進建議和措施。2.質(zhì)量控制部門負責(zé)制定農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗收規(guī)范,參與供應(yīng)商的評估和選擇。對采購的農(nóng)產(chǎn)品進行檢驗和驗收,確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量符合公司要求。對不合格農(nóng)產(chǎn)品進行處理,跟蹤整改情況,防止不合格農(nóng)產(chǎn)品流入公司。定期對農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量情況進行統(tǒng)計和分析,提出質(zhì)量改進建議和措施。3.財務(wù)部門負責(zé)審核采購合同,確保合同條款符合財務(wù)規(guī)定。安排采購資金,監(jiān)督采購資金的使用情況,確保資金安全。對采購成本進行核算和分析,提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持和決策建議。參與供應(yīng)商付款審核,確保付款流程規(guī)范、準(zhǔn)確。4.使用部門負責(zé)提出農(nóng)產(chǎn)品采購需求,提供詳細的采購規(guī)格和質(zhì)量要求。參與供應(yīng)商的評估和選擇,協(xié)助采購部門進行采購談判。對采購的農(nóng)產(chǎn)品進行試用和反饋,提出改進意見和建議。三、采購流程1.采購需求提出使用部門根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃和實際需求,填寫《農(nóng)產(chǎn)品采購申請表》,詳細說明采購農(nóng)產(chǎn)品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量要求、預(yù)計采購時間等信息?!掇r(nóng)產(chǎn)品采購申請表》經(jīng)使用部門負責(zé)人審核簽字后,提交至采購部門。2.采購計劃制定采購部門收到《農(nóng)產(chǎn)品采購申請表》后,結(jié)合庫存情況和市場供應(yīng)情況,制定農(nóng)產(chǎn)品采購計劃。采購計劃應(yīng)明確采購農(nóng)產(chǎn)品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量要求、預(yù)計采購時間、采購預(yù)算等內(nèi)容,并經(jīng)采購部門負責(zé)人審核簽字。3.供應(yīng)商選擇與評估采購部門根據(jù)采購計劃,通過多種渠道尋找潛在供應(yīng)商,如網(wǎng)絡(luò)搜索、行業(yè)推薦、供應(yīng)商自薦等。對潛在供應(yīng)商進行初步篩選,收集供應(yīng)商的基本信息、資質(zhì)證明、產(chǎn)品質(zhì)量、價格水平、售后服務(wù)等資料。組織相關(guān)部門對篩選后的供應(yīng)商進行實地考察和評估,評估內(nèi)容包括供應(yīng)商的生產(chǎn)能力、質(zhì)量管理體系、環(huán)保措施、信譽狀況等。根據(jù)評估結(jié)果,建立供應(yīng)商檔案,對合格供應(yīng)商進行分類管理,并定期對供應(yīng)商進行重新評估。4.采購談判與合同簽訂采購部門與選定的供應(yīng)商進行采購談判,就農(nóng)產(chǎn)品的價格、質(zhì)量、交貨期、付款方式、售后服務(wù)等條款進行協(xié)商。采購談判應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則,確保雙方的利益得到保障。談判達成一致后,采購部門起草采購合同,合同內(nèi)容應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品的規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、驗收方式、付款方式、違約責(zé)任等條款。采購合同經(jīng)采購部門負責(zé)人審核簽字后,提交至財務(wù)部門審核。財務(wù)部門審核通過后,提交至公司法定代表人或其授權(quán)代表簽字蓋章。采購合同簽訂后,采購部門應(yīng)及時將合同副本分發(fā)給相關(guān)部門,如質(zhì)量控制部門、使用部門等。5.采購訂單下達采購部門根據(jù)采購合同,制作采購訂單,明確采購農(nóng)產(chǎn)品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、交貨時間、交貨地點、質(zhì)量要求等信息。采購訂單經(jīng)采購部門負責(zé)人審核簽字后,發(fā)送給供應(yīng)商。供應(yīng)商收到采購訂單后,應(yīng)確認訂單內(nèi)容,并按照訂單要求組織生產(chǎn)和發(fā)貨。6.采購跟蹤與催貨采購部門應(yīng)定期跟蹤采購訂單的執(zhí)行情況,及時了解供應(yīng)商的生產(chǎn)進度、發(fā)貨情況等信息。如發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商存在交貨延遲、質(zhì)量問題等情況,采購部門應(yīng)及時與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),要求供應(yīng)商采取措施解決問題。對于重要的采購訂單,采購部門應(yīng)安排專人進行跟蹤催貨,確保農(nóng)產(chǎn)品按時、按質(zhì)、按量供應(yīng)。7.驗收與入庫質(zhì)量控制部門根據(jù)采購合同和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對采購的農(nóng)產(chǎn)品進行檢驗和驗收。驗收內(nèi)容包括農(nóng)產(chǎn)品的外觀、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)等。驗收合格的農(nóng)產(chǎn)品,質(zhì)量控制部門應(yīng)出具《農(nóng)產(chǎn)品驗收報告》。采購部門憑《農(nóng)產(chǎn)品驗收報告》辦理入庫手續(xù),倉庫管理人員根據(jù)驗收結(jié)果辦理農(nóng)產(chǎn)品入庫,并填寫《農(nóng)產(chǎn)品入庫單》。入庫單應(yīng)注明農(nóng)產(chǎn)品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、入庫時間、供應(yīng)商名稱等信息。8.付款結(jié)算采購部門根據(jù)采購合同和入庫單,填寫《付款申請單》,附上發(fā)票、驗收報告、入庫單等相關(guān)憑證,提交至財務(wù)部門審核。財務(wù)部門審核通過后,按照公司付款流程安排付款。付款方式應(yīng)符合采購合同的約定,確保付款安全、準(zhǔn)確。財務(wù)部門應(yīng)及時記錄采購付款情況,定期與供應(yīng)商進行對賬,確保賬目清晰。四、供應(yīng)商管理1.供應(yīng)商準(zhǔn)入供應(yīng)商應(yīng)具備合法的經(jīng)營資質(zhì),提供有效的營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證等相關(guān)證件。供應(yīng)商應(yīng)具有良好的信譽和商業(yè)道德,無不良經(jīng)營記錄。供應(yīng)商應(yīng)具備穩(wěn)定的生產(chǎn)能力和質(zhì)量控制體系,能夠保證提供符合公司要求的農(nóng)產(chǎn)品。供應(yīng)商應(yīng)提供樣品進行質(zhì)量檢測,檢測合格后方可進入公司供應(yīng)商名錄。2.供應(yīng)商評估采購部門定期對供應(yīng)商進行評估,評估內(nèi)容包括產(chǎn)品質(zhì)量、價格水平、交貨期、售后服務(wù)、合作配合度等方面。評估方式可采用問卷調(diào)查、實地考察、數(shù)據(jù)分析、用戶反饋等多種形式。根據(jù)評估結(jié)果,對供應(yīng)商進行分類管理,分為優(yōu)秀供應(yīng)商、合格供應(yīng)商、不合格供應(yīng)商。對于優(yōu)秀供應(yīng)商,公司可給予一定的獎勵和優(yōu)惠政策,如優(yōu)先采購、延長付款期等;對于不合格供應(yīng)商,公司應(yīng)及時采取措施,如減少采購量、暫停合作、終止合作等。3.供應(yīng)商培訓(xùn)采購部門定期組織供應(yīng)商培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括公司的質(zhì)量要求、采購流程、合同管理等方面。通過培訓(xùn),提高供應(yīng)商對公司的了解和認識,確保供應(yīng)商能夠按照公司要求提供產(chǎn)品和服務(wù)。鼓勵供應(yīng)商提出改進建議和意見,共同推動公司采購管理水平的提高。4.供應(yīng)商關(guān)系維護采購部門應(yīng)與供應(yīng)商保持密切溝通,定期走訪供應(yīng)商,了解供應(yīng)商的生產(chǎn)經(jīng)營情況和需求。及時解決供應(yīng)商在合作過程中遇到的問題,建立良好的合作關(guān)系。對于供應(yīng)商的投訴和建議,采購部門應(yīng)認真對待,及時處理,并將處理結(jié)果反饋給供應(yīng)商。五、采購風(fēng)險管理1.市場風(fēng)險關(guān)注農(nóng)產(chǎn)品市場價格波動情況,建立價格預(yù)警機制,及時調(diào)整采購策略。與供應(yīng)商簽訂價格調(diào)整條款,明確價格調(diào)整的條件和方式,降低價格波動對公司采購成本的影響。拓展采購渠道,優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu),降低對單一供應(yīng)商的依賴,分散市場風(fēng)險。2.質(zhì)量風(fēng)險嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進行采購和驗收,加強對農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗檢測。與供應(yīng)商簽訂質(zhì)量保證協(xié)議,明確質(zhì)量責(zé)任和違約責(zé)任,確保供應(yīng)商提供的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量符合公司要求。定期對供應(yīng)商進行質(zhì)量評估,對質(zhì)量不穩(wěn)定的供應(yīng)商及時采取措施,如整改、暫停合作、終止合作等。3.供應(yīng)風(fēng)險建立供應(yīng)商備份機制,對于重要的農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)商,選擇至少兩家以上的供應(yīng)商進行合作,確保供應(yīng)穩(wěn)定。與供應(yīng)商保持密切溝通,及時了解供應(yīng)商的生產(chǎn)經(jīng)營情況和供應(yīng)能力,提前做好應(yīng)對供應(yīng)中斷的準(zhǔn)備。制定應(yīng)急預(yù)案,在供應(yīng)中斷時能夠迅速采取措施,如調(diào)整采購計劃、尋找替代供應(yīng)商、組織應(yīng)急采購等,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營不受影響。4.合同風(fēng)險加強采購合同管理,確保合同條款明確、合法、有效。在簽訂采購合同前,對合同條款進行嚴(yán)格審核,避免合同漏洞和風(fēng)險。定期對采購合同執(zhí)行情況進行檢查和評估,及時發(fā)現(xiàn)和解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。加強對合同糾紛的處理,維護公司的合法權(quán)益。六、監(jiān)督與考核1.內(nèi)部監(jiān)督公司內(nèi)部審計部門定期對采購活動進行審計,檢查采購流程是否規(guī)范、采購合同是否履行、采購資金是否安全等。審計部門應(yīng)出具審計報告,對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議和意見,并跟蹤整改情況。采購部門應(yīng)定期向公司管理層匯報采購工作情況,接受公司內(nèi)部監(jiān)督。2.供應(yīng)商監(jiān)督建立供應(yīng)商監(jiān)督機制,定期對供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、售后服務(wù)等進行監(jiān)督檢查。對于供應(yīng)商的違規(guī)行為,采購部門應(yīng)及時采取措施,如警告、罰款、暫停合作、終止合作等,并將處理結(jié)果記錄在供應(yīng)商檔案中。鼓勵員工和其他部門對采購活動進行監(jiān)督,對發(fā)現(xiàn)的問題及時向公司管理層報告。3.考核指標(biāo)采購部門的考核指標(biāo)包括采購任務(wù)完成率、采購成本控制率、采購質(zhì)量合格率、供應(yīng)商滿意度等。質(zhì)量控制部門的考核指標(biāo)包括農(nóng)產(chǎn)品檢驗合格率、質(zhì)量問題處理及時率等。財務(wù)部門的考核指標(biāo)包括采購資金使用合規(guī)率、付款準(zhǔn)確率等。使用部門的考核指標(biāo)包括對采購農(nóng)產(chǎn)品的滿意度等。4.考核方式考核方式可采用定期考核和不定期考核相結(jié)合的方式

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