氣田公司安全督察巡查管理制度VIP

氣田公司安全督察巡查管理制度一、總則1.目的為加強氣田公司安全管理，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，確保氣田生產(chǎn)運營安全，特制定本安全督察巡查管理制度。2.適用范圍本制度適用于氣田公司所屬各部門、各生產(chǎn)單位及其全體員工。3.基本原則安全督察巡查工作應(yīng)遵循“全面覆蓋、重點突出、及時整改、持續(xù)改進”的原則，確保安全管理工作落到實處。二、安全督察巡查組織與職責(zé)1.安全督察巡查領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司總經(jīng)理為組長，副總經(jīng)理為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的安全督察巡查領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和決策公司安全督察巡查工作的重大事項，審定安全督察巡查計劃、報告及整改措施等。2.安全督察巡查工作辦公室安全督察巡查領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，掛靠安全管理部門。負(fù)責(zé)安全督察巡查工作的具體組織、協(xié)調(diào)和日常事務(wù)處理，匯總分析督察巡查結(jié)果，跟蹤督促整改措施落實情況。3.督察巡查人員職責(zé)安全督察巡查人員應(yīng)具備相應(yīng)的安全知識和業(yè)務(wù)能力，熟悉氣田生產(chǎn)工藝流程和安全管理要求。按照規(guī)定的程序和內(nèi)容進行督察巡查，認(rèn)真記錄發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，及時反饋給被檢查單位，并跟蹤整改情況。對安全隱患整改不力的單位和個人，有權(quán)提出批評、警告，并向安全督察巡查領(lǐng)導(dǎo)小組報告。三、安全督察巡查內(nèi)容1.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況檢查各級管理人員、各崗位員工安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立和執(zhí)行情況，是否明確了安全職責(zé)和工作流程?？己税踩a(chǎn)責(zé)任制的落實效果，是否做到了層層負(fù)責(zé)、人人有責(zé)、各負(fù)其責(zé)。2.安全管理制度執(zhí)行情況督查各項安全管理制度，如操作規(guī)程、設(shè)備維護保養(yǎng)制度、安全檢查制度、應(yīng)急預(yù)案等的執(zhí)行情況。檢查員工是否熟悉并遵守安全管理制度，是否存在違規(guī)操作行為。3.設(shè)備設(shè)施安全狀況巡查氣田生產(chǎn)設(shè)備、管道、閥門、儀表等設(shè)施的運行狀況，是否存在老化、損壞、泄漏等安全隱患。檢查設(shè)備設(shè)施的安全防護裝置是否齊全、有效，是否定期進行維護保養(yǎng)和檢測檢驗。4.作業(yè)現(xiàn)場安全管理查看作業(yè)現(xiàn)場的安全警示標(biāo)志是否清晰、齊全，作業(yè)人員是否正確佩戴和使用勞動防護用品。檢查動火作業(yè)、受限空間作業(yè)、高處作業(yè)等特殊作業(yè)的安全審批手續(xù)是否齊全，安全措施是否落實到位。5.安全培訓(xùn)教育情況檢查員工安全培訓(xùn)教育計劃的制定和實施情況，員工是否掌握必要的安全知識和技能?？己诵聠T工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、應(yīng)急演練等情況，是否達到規(guī)定的培訓(xùn)要求。6.應(yīng)急管理工作審查應(yīng)急預(yù)案的制定、修訂和完善情況，是否符合氣田實際和相關(guān)法律法規(guī)要求。檢查應(yīng)急救援物資、設(shè)備的配備和維護情況，應(yīng)急救援隊伍的建設(shè)和演練情況。四、安全督察巡查計劃與實施1.督察巡查計劃制定安全管理部門應(yīng)每年年初根據(jù)氣田生產(chǎn)特點、安全狀況和上級要求，制定年度安全督察巡查計劃，明確督察巡查的范圍、內(nèi)容、頻次和人員安排等。年度安全督察巡查計劃應(yīng)報安全督察巡查領(lǐng)導(dǎo)小組審批后實施，并根據(jù)實際情況適時進行調(diào)整。2.日常巡查各生產(chǎn)單位應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)本單位的日常安全巡查工作，按照規(guī)定的頻次和內(nèi)容進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。日常安全巡查應(yīng)做好記錄，巡查記錄應(yīng)包括巡查時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等，并由巡查人員簽字確認(rèn)。3.定期督察安全管理部門每月組織一次全面的安全督察，對各生產(chǎn)單位、各部門的安全管理工作進行檢查。安全督察可采取聽取匯報、查閱資料、現(xiàn)場檢查、人員詢問等方式進行，并形成督察報告。4.專項檢查根據(jù)氣田生產(chǎn)實際和季節(jié)性特點，針對重點區(qū)域、關(guān)鍵設(shè)備、特殊作業(yè)等開展專項安全檢查。專項安全檢查應(yīng)制定詳細(xì)的檢查方案，明確檢查內(nèi)容、方法和標(biāo)準(zhǔn)，確保檢查工作的針對性和有效性。5.節(jié)假日及重大活動期間檢查在節(jié)假日、重要會議、重大活動等特殊時期，安全管理部門應(yīng)組織開展節(jié)前、節(jié)中及節(jié)后的安全檢查，確保氣田安全生產(chǎn)。節(jié)假日及重大活動期間安全檢查應(yīng)重點加強對人員值班值守、設(shè)備運行狀況、應(yīng)急措施落實等方面的檢查。五、安全督察巡查結(jié)果處理1.問題反饋安全督察巡查人員應(yīng)及時將發(fā)現(xiàn)的問題和隱患反饋給被檢查單位，下達《安全督察巡查問題整改通知書》，明確整改要求和期限。被檢查單位應(yīng)在收到《安全督察巡查問題整改通知書》后，立即組織制定整改措施，明確整改責(zé)任人，認(rèn)真進行整改。2.整改跟蹤安全管理部門負(fù)責(zé)對被檢查單位的整改情況進行跟蹤督促，定期檢查整改措施的落實進度。對于整改難度較大或涉及多個部門的問題，安全管理部門應(yīng)組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同研究解決，確保整改工作順利進行。3.復(fù)查驗收被檢查單位完成整改后，應(yīng)向安全管理部門提交整改報告申請復(fù)查驗收。安全管理部門應(yīng)組織人員對整改情況進行復(fù)查驗收，復(fù)查合格后予以銷號；對復(fù)查不合格的，責(zé)令繼續(xù)整改，直至達到要求。4.考核獎懲建立安全督察巡查考核機制，對安全管理工作表現(xiàn)突出的單位和個人給予表彰和獎勵；對安全責(zé)任不落實、隱患整改不力的單位和個人進行嚴(yán)肅考核。安全督察巡查結(jié)果納入公司年度安全生產(chǎn)考核評價體系，與各單位和個人的績效掛鉤。六、安全督察巡查記錄與檔案管理1.記錄要求安全督察巡查人員應(yīng)認(rèn)真填寫《安全督察巡查記錄》，記錄應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整，字跡清晰。對于發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，應(yīng)詳細(xì)記錄問題描述、發(fā)現(xiàn)地點、發(fā)現(xiàn)時間、整改要求及期限等信息。2.檔案建立安全管理部門負(fù)責(zé)建立安全督察巡查檔案，將每次督察巡查的計劃、報告、問題整改通知