治安管理日常管理制度VIP

治安管理日常管理制度一、總則（一）目的為了維護公司正常的工作秩序，保障公司及員工的人身、財產(chǎn)安全，特制定本治安管理日常管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、進入公司區(qū)域的外來人員以及公司范圍內(nèi)的所有場所和設(shè)施。（三）基本原則治安管理工作遵循“預(yù)防為主、綜合治理、依法管理、保障安全”的原則，確保公司治安秩序穩(wěn)定。二、治安管理職責分工（一）安保部門職責1.負責制定和完善公司治安管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組建和管理安保隊伍，定期進行培訓和考核，提高安保人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。3.負責公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫等重點部位的日常巡邏檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理各類安全隱患和治安問題。4.負責公司門禁管理，對進出公司的人員、車輛進行登記和檢查，嚴禁無關(guān)人員和車輛進入公司。5.負責維護公司內(nèi)的交通秩序，確保道路暢通，防止交通事故發(fā)生。6.協(xié)助公安機關(guān)處理公司內(nèi)發(fā)生的各類治安案件和突發(fā)事件，保護現(xiàn)場，提供相關(guān)線索和證據(jù)。7.定期組織開展治安防范宣傳教育活動，提高員工的安全意識和自我防范能力。（二）各部門職責1.各部門負責人是本部門治安管理工作的第一責任人，負責組織實施本部門的治安管理工作，確保本部門的安全穩(wěn)定。2.各部門應(yīng)加強對本部門員工的安全教育和管理，督促員工遵守公司治安管理制度，提高員工的安全意識和責任意識。3.各部門應(yīng)配合安保部門做好治安管理工作，及時向安保部門報告本部門發(fā)現(xiàn)的安全隱患和治安問題，并協(xié)助安保部門進行處理。4.各部門負責本部門辦公區(qū)域、生產(chǎn)場地、設(shè)備設(shè)施等的安全管理，落實各項安全防范措施，確保本部門區(qū)域內(nèi)的安全。（三）員工職責1.遵守國家法律法規(guī)和公司治安管理制度，自覺維護公司治安秩序。2.積極參加公司組織的治安防范宣傳教育活動，提高自身安全意識和自我防范能力。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患和治安問題及時向所在部門或安保部門報告，并配合做好處理工作。4.不得在公司內(nèi)從事任何違法犯罪活動，不得干擾公司正常的工作秩序。5.妥善保管個人財物，貴重物品應(yīng)存放在公司指定的安全地點，防止丟失或被盜。三、門禁管理（一）人員出入管理1.公司員工憑工作牌進入公司，工作牌應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。如工作牌遺失，應(yīng)及時到人力資源部門補辦。2.外來人員因公務(wù)需要進入公司，須在門衛(wèi)室進行登記，經(jīng)被訪部門或人員同意并確認后，領(lǐng)取臨時出入證，方可進入公司。來訪人員離開時，應(yīng)將臨時出入證交回門衛(wèi)室。3.凡進入公司的外來施工人員、供應(yīng)商等，必須先到安保部門辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂安全責任書，領(lǐng)取臨時出入證，并按指定路線和時間在公司內(nèi)活動。施工結(jié)束后，應(yīng)及時到安保部門辦理出入證注銷手續(xù)。4.嚴禁無關(guān)人員進入公司，如有可疑人員強行闖入，安保人員應(yīng)立即制止，并及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)和公安機關(guān)。（二）車輛出入管理1.公司車輛憑車輛通行證進出公司，車輛通行證應(yīng)按規(guī)定放置在車輛前擋風玻璃明顯位置。2.外來車輛進入公司，須在門衛(wèi)室進行登記，經(jīng)被訪部門或人員同意并確認后，領(lǐng)取臨時停車證，按指定位置停放。外來車輛離開時，應(yīng)將臨時停車證交回門衛(wèi)室。3.運輸貨物的車輛進入公司，須先到安保部門辦理相關(guān)手續(xù)，經(jīng)核實貨物信息和送貨單后，領(lǐng)取臨時車輛通行證，按指定路線和時間在公司內(nèi)行駛和裝卸貨物。裝卸貨物完畢后，應(yīng)及時離開公司。4.嚴禁無牌無證、報廢、改裝等不符合安全要求的車輛進入公司。對違反規(guī)定的車輛，安保人員有權(quán)禁止其進入公司，并及時報告相關(guān)部門處理。四、巡邏檢查（一）巡邏路線及時間安排1.安保部門應(yīng)制定詳細的巡邏路線圖，明確巡邏區(qū)域和重點部位，確保公司內(nèi)各區(qū)域都能得到及時巡查。2.巡邏人員應(yīng)按照規(guī)定的巡邏時間和路線進行巡邏，巡邏時間為[具體巡邏時間段]，每[X]小時巡邏一次。特殊時期或重要活動期間，應(yīng)增加巡邏頻次。3.巡邏人員應(yīng)做好巡邏記錄，詳細記錄巡邏時間、地點、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等，巡邏記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。（二）巡邏內(nèi)容1.檢查公司內(nèi)各區(qū)域的門窗、門鎖、水電設(shè)施等是否完好，有無異常情況。2.查看公司內(nèi)各區(qū)域是否有可疑人員、物品，有無安全隱患和治安問題。3.檢查公司內(nèi)消防設(shè)施、器材是否完好有效，消防通道是否暢通無阻。4.檢查公司內(nèi)的車輛停放是否規(guī)范，有無占用消防通道或妨礙交通的情況。5.對公司內(nèi)發(fā)生的各類突發(fā)事件，應(yīng)及時進行現(xiàn)場處置，并報告相關(guān)部門。（三）問題處理1.巡邏人員在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)的一般性問題，如門窗未關(guān)、水電設(shè)施故障等，應(yīng)及時進行處理，并做好記錄。2.發(fā)現(xiàn)安全隱患或治安問題時，巡邏人員應(yīng)立即采取措施進行制止，并及時報告安保部門負責人。安保部門負責人應(yīng)根據(jù)問題的嚴重程度，組織相關(guān)人員進行處理。3.對于重大安全隱患或治安案件，安保部門應(yīng)立即報告公司領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)助公安機關(guān)進行調(diào)查處理。五、消防安全管理（一）消防設(shè)施配備1.公司應(yīng)按照國家有關(guān)消防規(guī)定，在各區(qū)域配備足夠數(shù)量、種類齊全的消防設(shè)施和器材，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)報警裝置等。2.消防設(shè)施和器材應(yīng)定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其完好有效。檢查、維護和保養(yǎng)記錄應(yīng)妥善保存。3.消防設(shè)施和器材的放置應(yīng)符合安全要求，便于取用。嚴禁在消防設(shè)施和器材周圍堆放雜物，確保消防通道暢通無阻。（二）消防通道管理1.公司內(nèi)的消防通道應(yīng)保持暢通，嚴禁任何單位和個人占用、堵塞消防通道。2.消防通道應(yīng)設(shè)置明顯的標識和警示標志，確保人員在緊急情況下能夠迅速疏散。3.定期對消防通道進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改，確保消防通道始終保持暢通。（三）消防安全培訓與演練1.安保部門應(yīng)定期組織公司員工參加消防安全培訓，培訓內(nèi)容包括消防法律法規(guī)、消防知識、滅火器的使用方法等。新員工入職時，必須進行消防安全培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。2.公司應(yīng)每年組織至少一次消防安全演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)報警、人員疏散、滅火撲救等。通過演練，提高員工的消防安全意識和應(yīng)急處置能力。3.演練結(jié)束后，應(yīng)及時對演練效果進行總結(jié)評估，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題，制定改進措施，不斷完善公司的消防安全應(yīng)急預(yù)案。六、治安事件處理（一）事件報告1.公司內(nèi)發(fā)生治安事件后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即向所在部門負責人或安保部門報告。報告內(nèi)容應(yīng)包括事件發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、涉及人員及財產(chǎn)損失情況等。2.部門負責人接到報告后，應(yīng)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)報告，并及時組織人員保護現(xiàn)場，配合安保部門進行調(diào)查處理。3.安保部門接到報告后，應(yīng)立即趕到現(xiàn)場，了解情況，采取必要的措施進行控制，并及時報告公安機關(guān)。（二）現(xiàn)場保護與調(diào)查處理1.治安事件發(fā)生后，任何人不得擅自破壞現(xiàn)場，應(yīng)保持現(xiàn)場的原始狀態(tài)，以便公安機關(guān)進行勘查和調(diào)查。2.安保部門應(yīng)配合公安機關(guān)開展調(diào)查工作，提供相關(guān)線索和證據(jù)，協(xié)助公安機關(guān)查明事件真相。3.根據(jù)事件的性質(zhì)和情節(jié)，公司將對相關(guān)責任人進行嚴肅處理。對違反治安管理規(guī)定的行為，將依法追究其法律責任。（三）后續(xù)跟進1.事件處理完畢后，安保部門應(yīng)及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，針對事件暴露的問題，完善公司治安管理制度和安全防范措施。2.對因治安事件給公司造成損失的，公司將依法向責任方追償經(jīng)濟損失。3.公司將對在治安事件處理過程中表現(xiàn)突出的單位和個人進行表彰和獎勵。七、獎懲規(guī)定（一）獎勵1.對在治安管理工作中表現(xiàn)突出，有下列行為之一的單位或個人，公司將給予表彰和獎勵：及時發(fā)現(xiàn)并制止重大安全隱患或治安問題，避免公司遭受重大損失的。在治安事件處理過程中，表現(xiàn)英勇、積極協(xié)助公安機關(guān)破案的。提出合理化建議，對公司治安管理工作有顯著改進的。其他為維護公司治安秩序做出突出貢獻的。2.獎勵方式包括通報表揚、獎金、榮譽證書等，具體獎勵標準由公司根據(jù)實際情況確定。（二）處罰1.對違反公司治安管理制度的單位或個人，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰：警告：適用于初次違反治安管理制度，情節(jié)較輕的行為。罰款：根據(jù)違規(guī)行為的性質(zhì)和造成的后果，處以[具體罰款金額]不等的罰款。辭退：對于嚴重違反治安管理制度，給公司造成重大損失或影響惡劣的，公司將予以辭退，并依法追究其法律責任。2.因員工個人原因?qū)е鹿矩斘飦G失或損壞的，由員工照價賠償。情節(jié)