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文檔簡介
物資申購領(lǐng)用管理制度一、總則1.目的為規(guī)范公司物資申購、領(lǐng)用流程,加強(qiáng)物資管理,合理控制物資庫存,降低公司運(yùn)營成本,確保公司各項(xiàng)工作的順利開展,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司各部門、各項(xiàng)目組及全體員工。3.基本原則按需申購原則:各部門應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需要,合理申購物資,避免盲目申購和浪費(fèi)。審批規(guī)范原則:所有物資申購、領(lǐng)用均需按照規(guī)定的審批流程進(jìn)行,確保審批環(huán)節(jié)嚴(yán)格、規(guī)范。責(zé)任明確原則:明確物資申購、領(lǐng)用各環(huán)節(jié)的責(zé)任人員,確保物資管理工作責(zé)任到人。庫存管理原則:加強(qiáng)物資庫存管理,定期盤點(diǎn),確保物資賬實(shí)相符,避免積壓或缺貨現(xiàn)象。二、物資分類及申購流程1.物資分類辦公用品:包括辦公桌椅、電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、文件柜、文具、紙張等。辦公耗材:如墨盒、硒鼓、打印紙、傳真紙、筆記本、筆等。設(shè)備維修配件:用于公司各類設(shè)備維修的零部件。勞保用品:安全帽、工作服、手套、防護(hù)鞋等。業(yè)務(wù)用品:根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要配備的特殊用品,如宣傳資料、禮品、樣品等。其他物資:不屬于以上分類的其他物資。2.申購流程提出申購:各部門根據(jù)工作需要,填寫《物資申購單》,詳細(xì)注明物資名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、申購原因等信息。申購單應(yīng)由部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。部門審核:部門負(fù)責(zé)人對本部門的申購需求進(jìn)行審核,確保申購物資的必要性和合理性。對于涉及金額較大或重要的物資申購,部門負(fù)責(zé)人應(yīng)進(jìn)行充分的市場調(diào)研和成本效益分析。歸口管理部門審核:根據(jù)物資分類,將申購單提交至歸口管理部門進(jìn)行審核。歸口管理部門應(yīng)重點(diǎn)審核申購物資的規(guī)格、型號、數(shù)量等是否符合公司相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需求,并對申購原因進(jìn)行核實(shí)。財(cái)務(wù)審核:財(cái)務(wù)部門對申購物資的預(yù)算情況進(jìn)行審核,確保申購費(fèi)用在部門預(yù)算范圍內(nèi)。如超出預(yù)算,需經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)特批。領(lǐng)導(dǎo)審批:根據(jù)申購物資的金額大小和重要程度,分別由不同級別的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批。一般物資申購由部門分管領(lǐng)導(dǎo)審批;金額較大或重要物資申購需經(jīng)總經(jīng)理審批。采購執(zhí)行:經(jīng)審批通過的申購單交至采購部門,采購部門根據(jù)申購單要求進(jìn)行采購。采購過程中應(yīng)遵循貨比三家、性價(jià)比最優(yōu)的原則,確保采購物資的質(zhì)量和價(jià)格合理。三、物資領(lǐng)用流程1.領(lǐng)用申請:員工因工作需要領(lǐng)用物資時(shí),應(yīng)填寫《物資領(lǐng)用單》,注明物資名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、領(lǐng)用用途等信息。領(lǐng)用單應(yīng)由部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。2.倉庫發(fā)放:倉庫管理人員根據(jù)經(jīng)審批的《物資領(lǐng)用單》進(jìn)行物資發(fā)放。發(fā)放時(shí)應(yīng)認(rèn)真核對物資的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量等信息,確保準(zhǔn)確無誤。同時(shí),在物資領(lǐng)用單上簽字確認(rèn),并做好物資發(fā)放記錄。3.特殊物資領(lǐng)用:對于貴重物資、易燃易爆物資、危險(xiǎn)化學(xué)品等特殊物資的領(lǐng)用,需嚴(yán)格按照相關(guān)安全管理規(guī)定執(zhí)行。領(lǐng)用人員應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn),熟悉物資的使用方法和安全注意事項(xiàng),并填寫特殊物資領(lǐng)用登記表。倉庫管理人員在發(fā)放此類物資時(shí),應(yīng)嚴(yán)格控制數(shù)量,并做好跟蹤管理。四、物資庫存管理1.庫存盤點(diǎn)定期盤點(diǎn):倉庫管理人員應(yīng)定期對物資進(jìn)行盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符。盤點(diǎn)周期為每月一次,盤點(diǎn)結(jié)果應(yīng)形成《物資盤點(diǎn)報(bào)告》。不定期抽查:財(cái)務(wù)部門或?qū)徲?jì)部門可根據(jù)工作需要,對物資庫存進(jìn)行不定期抽查,以核實(shí)庫存管理情況。2.庫存預(yù)警設(shè)定庫存限額:根據(jù)公司物資使用情況和采購周期,為各類物資設(shè)定合理的庫存限額。當(dāng)庫存低于預(yù)警線時(shí),倉庫管理人員應(yīng)及時(shí)通知采購部門進(jìn)行補(bǔ)貨。預(yù)警通知:倉庫管理人員應(yīng)定期統(tǒng)計(jì)物資庫存數(shù)量,并與庫存限額進(jìn)行對比。當(dāng)庫存數(shù)量達(dá)到預(yù)警線時(shí),應(yīng)向采購部門發(fā)出預(yù)警通知,提醒采購部門及時(shí)安排采購。3.庫存積壓處理定期清理:倉庫管理人員應(yīng)定期對庫存物資進(jìn)行清理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理積壓物資。對于長期積壓且無使用價(jià)值的物資,應(yīng)填寫《庫存積壓物資處理申請表》,經(jīng)相關(guān)部門審批后進(jìn)行報(bào)廢或變賣處理。盤活利用:對于因計(jì)劃變更或其他原因造成的暫時(shí)積壓物資,應(yīng)積極尋找內(nèi)部調(diào)劑或外部合作機(jī)會,盡量盤活利用,減少庫存積壓損失。五、物資使用與保管1.使用培訓(xùn)對于新購置的物資,尤其是設(shè)備類物資,采購部門應(yīng)協(xié)同相關(guān)技術(shù)人員組織使用部門員工進(jìn)行使用培訓(xùn),確保員工熟悉物資的性能、操作方法和注意事項(xiàng)。使用部門應(yīng)定期對員工進(jìn)行物資使用知識培訓(xùn),提高員工的使用技能和節(jié)約意識。2.使用規(guī)范員工應(yīng)按照物資的使用說明和操作規(guī)程正確使用物資,嚴(yán)禁違規(guī)操作,以免造成物資損壞或安全事故。在物資使用過程中,如發(fā)現(xiàn)異常情況或故障,應(yīng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門進(jìn)行維修或處理,不得擅自拆卸或維修。3.保管責(zé)任各部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)本部門物資的保管工作,確保物資存放安全、有序,避免丟失、損壞。倉庫管理人員應(yīng)按照物資的特性和保管要求,合理安排物資存放位置,做好防潮、防火、防盜、防蟲等工作,確保物資質(zhì)量不受影響。六、物資報(bào)廢與處置1.報(bào)廢申請:物資因損壞、老化、過期等原因無法繼續(xù)使用時(shí),使用部門應(yīng)填寫《物資報(bào)廢申請表》,詳細(xì)說明物資報(bào)廢原因、資產(chǎn)編號、規(guī)格型號、購置時(shí)間等信息,并附上相關(guān)證明材料。2.技術(shù)鑒定:對于價(jià)值較高或?qū)I(yè)性較強(qiáng)的物資報(bào)廢,應(yīng)由相關(guān)技術(shù)部門進(jìn)行技術(shù)鑒定,確認(rèn)物資確實(shí)無法修復(fù)或使用后,在《物資報(bào)廢申請表》上簽署意見。3.審批流程:《物資報(bào)廢申請表》經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、歸口管理部門、財(cái)務(wù)部門審核后,按照規(guī)定的審批權(quán)限報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。一般物資報(bào)廢由部門分管領(lǐng)導(dǎo)審批;金額較大或重要物資報(bào)廢需經(jīng)總經(jīng)理審批。4.報(bào)廢處置:經(jīng)審批同意報(bào)廢的物資,由倉庫管理人員負(fù)責(zé)登記造冊,并按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。處置方式包括報(bào)廢變賣、報(bào)廢回收等,處置過程中應(yīng)做好記錄,確保處置收入及時(shí)足額上繳公司財(cái)務(wù)。七、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查公司設(shè)立物資管理監(jiān)督小組,定期對物資申購、領(lǐng)用、庫存管理等環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保制度執(zhí)行到位。監(jiān)督小組有權(quán)對違規(guī)行為進(jìn)行糾正,并要求相關(guān)責(zé)任人限期整改。對于情節(jié)嚴(yán)重的違規(guī)行為,應(yīng)追究相關(guān)人員的責(zé)任。2.考核機(jī)制將物資管理工作納入部門和員工績效考核體系,對物資申購合理性、領(lǐng)用規(guī)范性、庫存管理準(zhǔn)確性等指標(biāo)進(jìn)行考核。
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