中學(xué)簽到管理制度VIP

中學(xué)簽到管理制度總則1.目的為了加強(qiáng)學(xué)校的日常管理，規(guī)范師生員工的出勤行為，確保學(xué)校教學(xué)、工作秩序的正常運(yùn)行，特制定本簽到管理制度。2.適用范圍本制度適用于本校全體教職員工（包括教師、行政人員、后勤工作人員等）以及全體學(xué)生。3.簽到原則簽到應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)、準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確的原則，如實(shí)記錄出勤情況。教職員工簽到管理1.簽到方式指紋簽到：在學(xué)校指定的指紋簽到機(jī)上進(jìn)行簽到操作。教職員工應(yīng)提前錄入指紋信息，確保簽到順利進(jìn)行。人臉識(shí)別簽到：部分區(qū)域或設(shè)備支持人臉識(shí)別簽到。教職員工需站在指定位置，面對(duì)攝像頭，待系統(tǒng)識(shí)別成功后完成簽到。手機(jī)APP簽到：學(xué)?？砷_(kāi)發(fā)或使用專門的手機(jī)APP進(jìn)行簽到。教職員工需在手機(jī)上下載安裝APP，并按照操作指引進(jìn)行簽到。2.簽到時(shí)間工作日簽到時(shí)間：周一至周五，上午簽到時(shí)間為[具體開(kāi)始時(shí)間][具體截止時(shí)間]，下午簽到時(shí)間為[具體開(kāi)始時(shí)間][具體截止時(shí)間]。特殊情況簽到時(shí)間：因工作需要加班或值班的教職員工，應(yīng)在加班或值班開(kāi)始前和結(jié)束后進(jìn)行簽到，簽到時(shí)間按照實(shí)際工作時(shí)間記錄。3.簽到地點(diǎn)正常工作日簽到地點(diǎn)：學(xué)校各部門、各年級(jí)辦公室附近的指定簽到機(jī)處。外出辦公簽到地點(diǎn)：根據(jù)外出辦公的實(shí)際情況，在外出辦公地點(diǎn)附近的簽到設(shè)備（如有）或通過(guò)手機(jī)APP進(jìn)行簽到。4.遲到、早退及曠工處理遲到：超過(guò)規(guī)定簽到時(shí)間未簽到視為遲到。遲到10分鐘以內(nèi)，每月累計(jì)不超過(guò)3次的，給予口頭警告；遲到1030分鐘，每次扣除當(dāng)月績(jī)效工資[X]元；遲到30分鐘以上1小時(shí)以內(nèi)，按曠工半天處理；遲到1小時(shí)以上，按曠工1天處理。早退：未到規(guī)定簽退時(shí)間提前簽到視為早退。早退處理方式與遲到相同。曠工：未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而缺勤的視為曠工。曠工半天，扣除當(dāng)月績(jī)效工資[X]元，同時(shí)扣除當(dāng)月考勤獎(jiǎng)金；曠工1天，扣除當(dāng)月績(jī)效工資[X]元，扣除當(dāng)月考勤獎(jiǎng)金，并給予警告處分；曠工2天及以上，除扣除相應(yīng)工資和獎(jiǎng)金外，給予記過(guò)處分，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。5.請(qǐng)假制度請(qǐng)假類別：包括病假、事假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年假等。請(qǐng)假流程：教職員工請(qǐng)假需提前填寫請(qǐng)假申請(qǐng)表，注明請(qǐng)假類別、請(qǐng)假時(shí)間、請(qǐng)假原因等，按照審批權(quán)限提交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。請(qǐng)假1天以內(nèi)（含1天），由所在部門負(fù)責(zé)人審批；請(qǐng)假23天，由部門負(fù)責(zé)人審核后報(bào)分管校領(lǐng)導(dǎo)審批；請(qǐng)假3天以上，由部門負(fù)責(zé)人、分管校領(lǐng)導(dǎo)審核后報(bào)校長(zhǎng)審批。請(qǐng)假申請(qǐng)批準(zhǔn)后，將請(qǐng)假申請(qǐng)表交至學(xué)校人事部門備案。病假：請(qǐng)病假需提供醫(yī)院出具的病假證明。病假期間，基本工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定發(fā)放，績(jī)效工資根據(jù)實(shí)際工作情況發(fā)放。事假：請(qǐng)事假應(yīng)提前安排好工作，盡量避免影響學(xué)校正常教學(xué)和工作秩序。事假期間，不發(fā)放績(jī)效工資，基本工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定發(fā)放。其他假期：婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年假等按照國(guó)家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.補(bǔ)簽規(guī)定因特殊原因未能按時(shí)簽到的教職員工，應(yīng)在當(dāng)天內(nèi)填寫補(bǔ)簽申請(qǐng)表，注明補(bǔ)簽原因，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后交至學(xué)校人事部門。補(bǔ)簽申請(qǐng)每月累計(jì)不得超過(guò)[X]次，超過(guò)次數(shù)的補(bǔ)簽申請(qǐng)將不予批準(zhǔn)。學(xué)生簽到管理1.簽到方式班級(jí)點(diǎn)名簽到：各班級(jí)班主任或任課教師在每節(jié)課上課前進(jìn)行點(diǎn)名簽到，記錄學(xué)生出勤情況。電子簽到系統(tǒng)：學(xué)校可安裝電子簽到系統(tǒng)，學(xué)生通過(guò)刷卡、掃碼等方式在教室門口進(jìn)行簽到。2.簽到時(shí)間上課簽到時(shí)間：每節(jié)課上課前[X]分鐘開(kāi)始簽到，上課鈴響后停止簽到。早晚自習(xí)簽到時(shí)間：按照學(xué)校規(guī)定的早晚自習(xí)時(shí)間進(jìn)行簽到。3.遲到、早退及曠課處理遲到：上課鈴響后未簽到視為遲到。遲到10分鐘以內(nèi)，每周累計(jì)不超過(guò)3次的，給予口頭批評(píng)；遲到1030分鐘，每次扣除班級(jí)量化積分[X]分；遲到30分鐘以上1小時(shí)以內(nèi)，按曠課半天處理；遲到1小時(shí)以上，按曠課1天處理。早退：未到下課時(shí)間提前離開(kāi)教室視為早退。早退處理方式與遲到相同。曠課：未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而缺勤的視為曠課。曠課半天，扣除班級(jí)量化積分[X]分，同時(shí)通知家長(zhǎng)；曠課1天，扣除班級(jí)量化積分[X]分，給予警告處分，并通知家長(zhǎng)；曠課2天及以上，除扣除相應(yīng)班級(jí)量化積分外，給予記過(guò)處分，情節(jié)嚴(yán)重的給予留校察看或開(kāi)除學(xué)籍處分。4.請(qǐng)假制度請(qǐng)假類別：包括病假、事假、病假等。請(qǐng)假流程：學(xué)生請(qǐng)假需提前填寫請(qǐng)假申請(qǐng)表，注明請(qǐng)假類別、請(qǐng)假時(shí)間、請(qǐng)假原因等，經(jīng)班主任批準(zhǔn)后交至學(xué)校德育處備案。請(qǐng)假1天以內(nèi)（含1天），由班主任審批；請(qǐng)假23天，由班主任審核后報(bào)年級(jí)主任審批；請(qǐng)假3天以上，由班主任、年級(jí)主任審核后報(bào)德育處審批。病假：請(qǐng)病假需提供醫(yī)院出具的病假證明。病假期間，學(xué)生應(yīng)按照學(xué)校要求完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)任務(wù)。事假：請(qǐng)事假應(yīng)提前安排好學(xué)習(xí)，盡量避免影響課程進(jìn)度。事假期間，學(xué)生應(yīng)向任課教師了解學(xué)習(xí)內(nèi)容，自行安排時(shí)間補(bǔ)習(xí)。5.補(bǔ)簽規(guī)定因特殊原因未能按時(shí)簽到的學(xué)生，應(yīng)在當(dāng)天內(nèi)填寫補(bǔ)簽申請(qǐng)表，注明補(bǔ)簽原因，經(jīng)班主任簽字確認(rèn)后交至學(xué)校德育處。補(bǔ)簽申請(qǐng)每周累計(jì)不得超過(guò)[X]次，超過(guò)次數(shù)的補(bǔ)簽申請(qǐng)將不予批準(zhǔn)。簽到數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)學(xué)校人事部門或相關(guān)負(fù)責(zé)人員應(yīng)每日對(duì)簽到數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，包括簽到時(shí)間、遲到早退情況、請(qǐng)假情況等。每月末對(duì)當(dāng)月簽到數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析，形成考勤報(bào)表。2.數(shù)據(jù)分析通過(guò)對(duì)簽到數(shù)據(jù)的分析，了解師生員工的出勤規(guī)律和存在的問(wèn)題。例如，分析遲到早退的高發(fā)時(shí)段、請(qǐng)假集中的時(shí)間段等，以便采取相應(yīng)的措施進(jìn)行改進(jìn)。3.結(jié)果應(yīng)用考勤報(bào)表作為教職員工績(jī)效考核、獎(jiǎng)金發(fā)放、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)之一。對(duì)于出勤情況良好的師生員工，在績(jī)效考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面給予適當(dāng)傾斜；對(duì)于出勤存在問(wèn)題的師生員工，按照本制度進(jìn)行相應(yīng)的處理。監(jiān)督與檢查1.監(jiān)督部門學(xué)校設(shè)立專門的考勤監(jiān)督小組，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢部門人員等組成，負(fù)責(zé)對(duì)全校師生員工的簽到情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.檢查方式定期檢查：考勤監(jiān)督小組定期對(duì)簽到記錄進(jìn)行檢查，核實(shí)簽到數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。不定期抽查：考勤監(jiān)督小組不定期對(duì)師生員工的簽到情況進(jìn)行抽查，包括現(xiàn)場(chǎng)查看簽到設(shè)備、詢問(wèn)相關(guān)人員等。3.違規(guī)處理對(duì)于發(fā)現(xiàn)的簽到違規(guī)行為，按照