中隊考勤管理制度VIP

中隊考勤管理制度一、總則（一）目的為加強中隊管理，規(guī)范隊員考勤行為，確保工作秩序正常運行，提高工作效率，特制定本考勤管理制度。（二）適用范圍本制度適用于中隊全體隊員。（三）基本原則1.嚴格遵守國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定。2.堅持公平、公正、公開的原則，確?？记谟涗浾鎸崱蚀_。3.強調(diào)考勤紀律的嚴肅性，對違反考勤制度的行為進行嚴肅處理。二、考勤方式（一）打卡制度1.中隊實行打卡考勤制度，隊員需在規(guī)定的上班時間前到達打卡地點進行打卡。2.打卡地點為中隊指定的打卡機，打卡時間以打卡機記錄為準。3.因工作需要外出無法打卡的隊員，需提前填寫《外出登記表》，注明外出時間、地點、事由，并經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準。（二）手工簽到1.若打卡機出現(xiàn)故障無法正常打卡時，隊員應(yīng)進行手工簽到。2.手工簽到需填寫簽到表，注明簽到時間、姓名、部門等信息。3.手工簽到表由專人負責(zé)保管，定期交至中隊辦公室存檔。三、工作時間（一）正常工作時間中隊正常工作時間為[具體工作時間區(qū)間]，每周工作[X]天，休息[X]天。（二）加班時間1.因工作需要安排隊員加班的，隊員應(yīng)服從工作安排。2.加班時間應(yīng)提前填寫《加班申請表》，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準后，方可加班。3.加班結(jié)束后，隊員需填寫《加班登記表》，記錄加班時間、工作內(nèi)容等信息。4.中隊將根據(jù)實際情況安排調(diào)休或給予相應(yīng)的加班補貼。四、請假制度（一）請假類型1.病假：因身體不適需要休息的，應(yīng)提供醫(yī)院開具的病假證明。2.事假：因個人事務(wù)需要請假的，需提前向中隊領(lǐng)導(dǎo)請假。3.年假：符合公司年假規(guī)定的隊員，可申請年假。4.婚假：隊員結(jié)婚可享受婚假，需提前向中隊領(lǐng)導(dǎo)請假。5.產(chǎn)假：女隊員生育可享受產(chǎn)假，需提前向中隊領(lǐng)導(dǎo)請假。6.喪假：隊員直系親屬去世可享受喪假，需提前向中隊領(lǐng)導(dǎo)請假。（二）請假流程1.隊員請假需填寫《請假申請表》，注明請假類型、請假時間、事由等信息。2.請假[X]天以內(nèi)的，由中隊長批準；請假[X]天以上的，由中隊領(lǐng)導(dǎo)批準。3.《請假申請表》經(jīng)批準后，交至中隊辦公室備案。4.隊員請假結(jié)束后，需及時到中隊辦公室銷假。（三）請假規(guī)定1.病假需提供醫(yī)院開具的病假證明，否則按事假處理。2.事假應(yīng)提前申請，未經(jīng)批準擅自離崗的，按曠工處理。3.年假應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)申請，逾期未休的，視為自動放棄。4.婚假、產(chǎn)假、喪假應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、遲到、早退、曠工處理（一）遲到1.隊員遲到[X]分鐘以內(nèi)的，視為遲到一次。2.遲到[X]分鐘以上[X]分鐘以內(nèi)的，視為遲到兩次。3.遲到[X]分鐘以上的，視為曠工半天。（二）早退1.隊員早退[X]分鐘以內(nèi)的，視為早退一次。2.早退[X]分鐘以上[X]分鐘以內(nèi)的，視為早退兩次。3.早退[X]分鐘以上的，視為曠工半天。（三）曠工1.未經(jīng)批準擅自離崗的，視為曠工。2.曠工半天的，扣除當天工資的[X]%，并給予警告處分。3.曠工一天的，扣除當天工資的[X]%，并給予記過處分。4.曠工兩天以上的，扣除當月工資的[X]%，并給予辭退處理。六、考勤統(tǒng)計與公示（一）考勤統(tǒng)計1.中隊辦公室指定專人負責(zé)每月的考勤統(tǒng)計工作。2.考勤統(tǒng)計人員應(yīng)根據(jù)打卡記錄、手工簽到表、請假申請表等資料，準確統(tǒng)計隊員的出勤情況。3.考勤統(tǒng)計結(jié)果應(yīng)在每月[具體日期]前完成，并提交給中隊領(lǐng)導(dǎo)審核。（二）考勤公示1.中隊領(lǐng)導(dǎo)審核通過后的考勤統(tǒng)計結(jié)果，將在中隊內(nèi)部進行公示。2.公示期為[X]個工作日，隊員如有異議，可在公示期內(nèi)向中隊領(lǐng)導(dǎo)提出申訴。3.中隊領(lǐng)