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文檔簡介
鄉(xiāng)鎮(zhèn)11項(xiàng)管理制度總則目的為了進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理,提高工作效率,規(guī)范工作行為,確保各項(xiàng)工作順利開展,特制定本制度。適用范圍本制度適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體工作人員。基本原則1.合法性原則:制度的制定必須符合國家法律法規(guī)和相關(guān)政策要求。2.合理性原則:制度應(yīng)基于實(shí)際工作需求,具有可操作性和合理性。3.公平公正原則:對待所有工作人員一視同仁,確保制度執(zhí)行的公平性。4.以人為本原則:充分考慮工作人員的權(quán)益和需求,營造良好的工作氛圍??记谥贫?.工作時(shí)間鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行每周[X]天工作制,每天工作時(shí)間為[具體時(shí)間段]。如有特殊情況需調(diào)整工作時(shí)間,將另行通知。2.考勤方式采用指紋打卡或人臉識別等方式進(jìn)行考勤記錄。工作人員應(yīng)按時(shí)打卡上下班,不得代打卡。3.請假制度請假類別:分為病假、事假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年假等。請假流程:工作人員如需請假,應(yīng)提前填寫請假申請表,注明請假事由、請假天數(shù),按照審批權(quán)限報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。病假:需提供醫(yī)院診斷證明。病假期間工資待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。事假:原則上每月累計(jì)事假不得超過[X]天。事假期間扣除相應(yīng)工資?;榧?、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假:按照國家法定天數(shù)執(zhí)行,期間工資福利待遇按規(guī)定發(fā)放。年假:工作滿[X]年的工作人員可享受帶薪年假,年假天數(shù)根據(jù)工作年限確定。年假應(yīng)在當(dāng)年內(nèi)安排休完,確因工作需要無法安排的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可以跨年度安排。4.遲到、早退、曠工處理遲到、早退:每月累計(jì)遲到、早退[X]次以內(nèi)的,給予口頭警告;累計(jì)超過[X]次的,每次扣除[X]元工資。曠工:曠工半天的,扣除當(dāng)天工資的[X]倍;曠工一天的,扣除當(dāng)天工資的[X]倍,并給予警告處分;連續(xù)曠工超過[X]天或全年累計(jì)曠工超過[X]天的,予以辭退。會議制度1.會議類型鄉(xiāng)鎮(zhèn)例會:每周[X]召開,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)主持,全體工作人員參加。主要傳達(dá)上級會議精神,總結(jié)上周工作,安排本周工作任務(wù)。專題會議:根據(jù)工作需要不定期召開,由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人主持,相關(guān)人員參加。主要研究解決專項(xiàng)工作問題。工作推進(jìn)會:針對重點(diǎn)工作或階段性工作召開,由責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作進(jìn)展情況,分析存在問題,提出下一步工作計(jì)劃。2.會議組織會議通知:會議組織部門應(yīng)提前[X]天發(fā)布會議通知,明確會議時(shí)間、地點(diǎn)、參會人員、會議主題等內(nèi)容。會議準(zhǔn)備:會議組織部門應(yīng)做好會議資料準(zhǔn)備、場地布置等工作。參會人員應(yīng)提前做好發(fā)言準(zhǔn)備,攜帶相關(guān)資料。3.會議紀(jì)律按時(shí)參會:參會人員應(yīng)提前[X]分鐘到達(dá)會議地點(diǎn),不得遲到、早退。如有特殊情況不能參會,應(yīng)提前向會議主持人請假。遵守秩序:會議期間,參會人員應(yīng)將手機(jī)調(diào)至靜音或關(guān)機(jī)狀態(tài),不得隨意走動(dòng)、交頭接耳。認(rèn)真聽取會議內(nèi)容,做好記錄。請銷假制度1.請假審批權(quán)限一般工作人員請假:[X]天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人審批;[X]天以上[X]天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)審批;[X]天以上由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審批。部門負(fù)責(zé)人請假:[X]天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)審批;[X]天以上由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審批。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)請假:按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.銷假手續(xù)請假人員假期結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)到審批部門銷假。如因特殊原因需延長假期的,應(yīng)提前辦理續(xù)假手續(xù)。印章管理制度1.印章種類及保管鄉(xiāng)鎮(zhèn)印章分為黨委印章、政府印章、部門印章等。黨委印章由黨委書記指定專人保管;政府印章由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長指定專人保管;部門印章由部門負(fù)責(zé)人指定專人保管。2.印章使用范圍黨委印章用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委文件、報(bào)告、決議等的印發(fā);政府印章用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府文件、通知、協(xié)議等的印發(fā);部門印章用于本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的文件、報(bào)表、證明等的印發(fā)。3.印章使用審批使用印章應(yīng)填寫印章使用申請表,注明使用事由、文件名稱、份數(shù)等內(nèi)容,按照審批權(quán)限報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。經(jīng)批準(zhǔn)后,方可使用印章。4.印章使用登記印章保管人員應(yīng)建立印章使用登記臺賬,詳細(xì)記錄印章使用時(shí)間、事由、批準(zhǔn)人等信息。5.印章保管要求印章保管人員應(yīng)妥善保管印章,不得隨意轉(zhuǎn)借他人。如因工作需要攜帶印章外出,應(yīng)經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并安排專人陪同。印章丟失或損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告,并采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。檔案管理制度1.檔案范圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案包括文書檔案、人事檔案、財(cái)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)檔案等。2.檔案收集與整理各部門應(yīng)明確專人負(fù)責(zé)檔案收集工作,定期將辦理完畢的文件、資料等整理歸檔。檔案管理人員應(yīng)按照檔案管理規(guī)定對檔案進(jìn)行分類、編號、裝訂等整理工作。3.檔案保管鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)設(shè)立專門的檔案室,配備必要的檔案保管設(shè)備,確保檔案安全保管。檔案管理人員應(yīng)定期對檔案進(jìn)行檢查、清點(diǎn),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。4.檔案查閱與借閱查閱:因工作需要查閱檔案的,應(yīng)填寫檔案查閱申請表,注明查閱事由、檔案名稱等內(nèi)容,經(jīng)檔案管理人員審核后,報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。查閱人員應(yīng)在檔案室查閱,不得將檔案帶出。借閱:因特殊情況需借閱檔案的,應(yīng)填寫檔案借閱申請表,注明借閱事由、借閱期限等內(nèi)容,經(jīng)檔案管理人員審核后,報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。借閱期限一般不得超過[X]天,如需延長借閱期限,應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。借閱人員應(yīng)妥善保管檔案,不得轉(zhuǎn)借他人,不得擅自涂改、復(fù)印、銷毀檔案。財(cái)務(wù)管理制度1.預(yù)算管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定編制年度預(yù)算,經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會審議通過后執(zhí)行。預(yù)算執(zhí)行過程中,如需調(diào)整預(yù)算,應(yīng)按照規(guī)定程序辦理。2.收入管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)收入應(yīng)及時(shí)足額上繳財(cái)政,不得截留、挪用。嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線管理規(guī)定。3.支出管理支出審批:鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)支出應(yīng)嚴(yán)格按照審批程序辦理,由經(jīng)辦人填寫支出報(bào)銷單,注明支出事由、金額等內(nèi)容,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審批后,報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審批。支出標(biāo)準(zhǔn):嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)規(guī)定的支出標(biāo)準(zhǔn),不得擅自提高或降低標(biāo)準(zhǔn)。費(fèi)用報(bào)銷:報(bào)銷憑證應(yīng)真實(shí)、合法、有效,不得白條入賬。報(bào)銷時(shí)應(yīng)提供相關(guān)發(fā)票、清單等資料。4.財(cái)務(wù)監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。財(cái)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況,對違反財(cái)務(wù)制度的行為應(yīng)及時(shí)制止和糾正。公車管理制度1.車輛配備與管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)工作需要配備公務(wù)車輛,并明確車輛管理部門和管理人員。車輛管理部門應(yīng)建立車輛檔案,詳細(xì)記錄車輛購置時(shí)間、型號、行駛里程、維修保養(yǎng)等信息。2.車輛使用審批工作人員因工作需要使用公車,應(yīng)提前填寫公車使用申請表,注明使用事由、使用時(shí)間、行駛路線等內(nèi)容,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審批后,報(bào)車輛管理部門安排車輛。3.車輛調(diào)度原則優(yōu)先保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)用車,合理安排其他工作用車。車輛調(diào)度應(yīng)遵循先急后緩、統(tǒng)籌安排的原則。4.車輛維修與保養(yǎng)車輛管理部門應(yīng)定期對車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保車輛性能良好。車輛出現(xiàn)故障需要維修時(shí),應(yīng)填寫車輛維修申請表,經(jīng)車輛管理部門負(fù)責(zé)人審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審批后,到指定的維修廠家進(jìn)行維修。維修費(fèi)用應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定報(bào)銷。5.車輛安全管理駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī),確保行車安全。定期對車輛進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。嚴(yán)禁公車私用,嚴(yán)禁駕駛員酒后駕車、疲勞駕車等違規(guī)行為。辦公用品管理制度1.辦公用品采購鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室負(fù)責(zé)辦公用品的統(tǒng)一采購。采購前應(yīng)填寫辦公用品采購申請表,注明采購物品名稱、規(guī)格、數(shù)量等內(nèi)容,經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審批后,按照規(guī)定程序進(jìn)行采購。2.辦公用品發(fā)放辦公用品采購入庫后,由辦公室負(fù)責(zé)發(fā)放。各部門應(yīng)指定專人領(lǐng)取辦公用品,并填寫辦公用品領(lǐng)用登記表。3.辦公用品使用與節(jié)約工作人員應(yīng)愛護(hù)辦公用品,節(jié)約使用。嚴(yán)禁浪費(fèi)辦公用品,如發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象,將進(jìn)行批評教育,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。環(huán)境衛(wèi)生管理制度1.責(zé)任區(qū)域劃分將鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公區(qū)域劃分為若干責(zé)任區(qū)域,明確各部門的環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任。2.環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)辦公區(qū)域:地面干凈整潔,無紙屑、雜物;桌面、文件柜等擺放整齊;門窗玻璃干凈明亮。公共區(qū)域:樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共區(qū)域保持清潔衛(wèi)生,定期進(jìn)行消毒。3.清掃保潔各部門應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)本部門責(zé)任區(qū)域的日常清掃保潔工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室定期組織環(huán)境衛(wèi)生檢查,對不達(dá)標(biāo)的部門進(jìn)行督促整改。4.垃圾處理鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)置專門的垃圾收集點(diǎn),定期清運(yùn)垃圾。嚴(yán)禁隨意丟棄垃圾,保持環(huán)境整潔。安全保衛(wèi)制度1.安全保衛(wèi)職責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)明確安全保衛(wèi)責(zé)任部門和責(zé)任人,負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)工作。安全保衛(wèi)人員應(yīng)嚴(yán)格履行職責(zé),加強(qiáng)巡邏檢查,確保人員、財(cái)產(chǎn)安全。2.人員出入管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公區(qū)域?qū)嵭虚T禁制度,外來人員應(yīng)登記并經(jīng)相關(guān)人員批準(zhǔn)后方可進(jìn)入。工作人員應(yīng)佩戴工作證件出入。3.消防安全管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)配備必要的消防器材,定期組織消防安全檢查和培訓(xùn),確保
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