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文檔簡介
作業(yè)環(huán)境管理制度一、總則1.目的為加強公司作業(yè)環(huán)境管理,確保員工在安全、健康、舒適的環(huán)境中工作,預防事故發(fā)生,保障員工的生命安全與身體健康,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有作業(yè)場所,包括生產(chǎn)車間、辦公區(qū)域、倉庫、實驗室等。3.職責分工安全管理部門負責制定、修訂作業(yè)環(huán)境管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。定期對作業(yè)環(huán)境進行檢查、評估,提出改進措施并跟蹤落實。組織開展作業(yè)環(huán)境相關的培訓與教育活動。各部門負責本部門作業(yè)環(huán)境的日常管理,確保各項環(huán)境管理要求得到落實。配合安全管理部門進行作業(yè)環(huán)境的檢查、評估等工作,及時整改存在的問題。對本部門員工進行作業(yè)環(huán)境相關的培訓與教育,提高員工的環(huán)境意識。員工遵守作業(yè)環(huán)境管理制度,正確使用各類防護用品和設備。積極參與作業(yè)環(huán)境的改善活動,發(fā)現(xiàn)問題及時報告。二、作業(yè)環(huán)境安全管理1.物理環(huán)境安全溫度與濕度根據(jù)不同的作業(yè)性質(zhì)和要求,合理控制作業(yè)場所的溫度與濕度。一般生產(chǎn)車間溫度宜保持在[具體溫度范圍],濕度在[具體濕度范圍]。對于特殊工藝要求的區(qū)域,應按照工藝規(guī)定進行嚴格控制。配備必要的溫濕度調(diào)節(jié)設備,如空調(diào)、除濕機等,并定期進行維護保養(yǎng),確保設備正常運行。采光與照明作業(yè)場所應保證充足的自然采光,采光系數(shù)應符合國家相關標準。對于自然采光不足的區(qū)域,應配備人工照明設備。照明燈具應保持清潔、完好,亮度均勻,無明顯陰影。照明燈具的安裝高度、間距等應符合安全要求,避免產(chǎn)生眩光。噪聲與振動對產(chǎn)生噪聲和振動的設備,應采取有效的降噪、減振措施,如安裝消聲器、減振墊等。為員工配備符合國家標準的耳塞、耳罩等個人防護用品,并監(jiān)督員工正確佩戴。定期對作業(yè)場所的噪聲和振動進行檢測,確保其符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。噪聲強度超過[具體標準值]的區(qū)域,應設置警示標識。通風與空氣調(diào)節(jié)作業(yè)場所應具備良好的通風系統(tǒng),確??諝饬魍āML系統(tǒng)應定期進行檢查、維護,保證通風效果良好。對于產(chǎn)生有害氣體、粉塵的作業(yè)區(qū)域,應設置局部通風裝置或全面通風系統(tǒng),將有害氣體、粉塵及時排出室外??諝庹{(diào)節(jié)系統(tǒng)應定期進行清潔、消毒,防止滋生細菌、病毒等微生物。2.化學環(huán)境安全化學品儲存設立專門的化學品倉庫,化學品應分類存放,嚴禁混存。不同種類的化學品應根據(jù)其特性,分別儲存于相應的儲存柜或儲存區(qū)域,并設置明顯的標識?;瘜W品倉庫應保持通風良好,溫度、濕度適宜,配備必要的消防器材和應急救援設備?;瘜W品的儲存量應根據(jù)生產(chǎn)需求合理控制,避免超量儲存。對于易燃易爆化學品,應嚴格按照相關規(guī)定進行儲存和管理?;瘜W品使用員工在使用化學品前,應了解其性質(zhì)、危害及安全操作規(guī)程,并接受相關培訓。使用化學品時,應佩戴相應的個人防護用品,如防護手套、防護眼鏡、防毒面具等?;瘜W品的使用過程應在通風良好的區(qū)域進行,避免泄漏和揮發(fā)。使用完畢后,應及時清理現(xiàn)場,將剩余化學品妥善存放?;瘜W品廢棄物處理化學品廢棄物應分類收集,嚴禁隨意丟棄。對于危險化學品廢棄物,應按照國家有關規(guī)定進行處置。設立專門的化學品廢棄物存放點,存放點應具備防滲漏、防流失等措施。定期委托有資質(zhì)的單位對化學品廢棄物進行處理,并做好相關記錄。3.電氣安全電氣設備安裝與使用電氣設備的安裝應符合國家電氣安全標準,由專業(yè)人員進行安裝和調(diào)試。電氣設備應定期進行檢查、維護,確保其絕緣性能良好,無漏電現(xiàn)象。員工不得擅自更改電氣線路或私拉亂接電線,嚴禁使用不合格的電氣設備。電氣安全標識在電氣設備、配電箱、配電室等場所應設置明顯的安全標識,如“止步,高壓危險!”“禁止合閘,有人工作!”等。安全標識應保持清晰、完好,如有損壞應及時更換。電氣火災預防電氣設備周圍應保持清潔,不得堆放易燃、易爆物品。配備必要的滅火器材,如滅火器、滅火砂等,并定期進行檢查和維護,確保其性能良好。定期對電氣設備進行防火檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患。三、作業(yè)環(huán)境健康管理1.職業(yè)危害因素識別與評估安全管理部門應定期組織對作業(yè)場所的職業(yè)危害因素進行識別和評估,確定存在的職業(yè)危害因素種類、濃度(強度)及分布情況。根據(jù)職業(yè)危害因素識別與評估結(jié)果,制定相應的控制措施和管理方案,明確責任部門和責任人,確保職業(yè)危害因素得到有效控制。2.職業(yè)健康監(jiān)護組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。職業(yè)健康檢查應委托具有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)進行,檢查項目應符合國家相關標準。對職業(yè)健康檢查結(jié)果異常的員工,應及時安排復查和治療,并根據(jù)診斷結(jié)果調(diào)整其工作崗位。3.個人防護用品配備與使用根據(jù)作業(yè)場所存在的職業(yè)危害因素,為員工配備合適的個人防護用品,如安全帽、安全帶、防護鞋、防護手套、防護眼鏡、防毒面具、耳塞、耳罩等。定期對個人防護用品進行檢查、維護和更換,確保其性能良好,符合國家標準。監(jiān)督員工正確佩戴和使用個人防護用品,對違反規(guī)定的員工進行批評教育,并責令其改正。四、作業(yè)環(huán)境清潔與衛(wèi)生管理1.清潔標準與要求制定作業(yè)場所各區(qū)域的清潔標準和要求,明確清潔內(nèi)容、頻次和責任人。生產(chǎn)車間應保持地面清潔,無雜物、無積水;設備表面應清潔干凈,無油污、無灰塵;物料擺放應整齊有序,通道暢通無阻。辦公區(qū)域應保持桌面整潔,文件資料擺放整齊;地面、門窗、墻壁等應定期清潔,無污漬、無灰塵。倉庫應保持貨物堆放整齊,標識清晰;貨架、貨柜應定期清潔,無積塵、無蛛網(wǎng)。2.清潔作業(yè)流程各部門應按照清潔標準和要求,制定本部門的清潔作業(yè)流程,明確清潔步驟和操作方法。清潔作業(yè)應在不影響正常生產(chǎn)、工作的前提下進行,盡量避免對員工造成干擾。清潔工具應定期清洗、消毒,保持清潔衛(wèi)生。3.衛(wèi)生設施管理配備必要的衛(wèi)生設施,如衛(wèi)生間、洗手池、垃圾桶等,并定期進行清潔和維護。衛(wèi)生間應保持清潔、無異味,定期進行消毒;洗手池應保持暢通,洗手液、擦手紙等供應充足。垃圾桶應定期清理,垃圾應及時清運,避免堆積產(chǎn)生異味和滋生蚊蟲。五、作業(yè)環(huán)境應急管理1.應急預案制定安全管理部門應根據(jù)作業(yè)環(huán)境的特點和可能發(fā)生的事故類型,制定相應的應急預案,包括火災、爆炸、中毒、泄漏等事故的應急處置措施。應急預案應明確應急組織機構(gòu)、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等內(nèi)容,并定期進行修訂和完善。2.應急培訓與演練定期組織員工進行應急培訓,使員工熟悉應急預案的內(nèi)容和應急處置程序,掌握必要的應急救援技能。每年至少組織一次應急演練,檢驗應急預案的可行性和有效性,提高員工的應急反應能力和協(xié)同配合能力。對應急演練進行總結(jié)評估,針對演練中存在的問題,及時對應急預案進行修訂和完善。3.應急救援設備與物資管理配備必要的應急救援設備和物資,如滅火器、消防水帶、急救箱、防護用品等,并定期進行檢查、維護和保養(yǎng),確保其性能良好,隨時可用。設立應急救援設備和物資存放點,明確專人負責管理,建立設備和物資臺賬,記錄設備和物資的名稱、型號、數(shù)量、購置時間、維護保養(yǎng)情況等信息。定期對應急救援設備和物資進行盤點,及時補充和更新缺失或損壞的設備和物資。六、監(jiān)督與檢查1.日常檢查各部門應安排專人負責本部門作業(yè)環(huán)境的日常檢查,及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題。安全管理部門應定期對作業(yè)環(huán)境進行全面檢查,檢查內(nèi)容包括安全、健康、清潔衛(wèi)生等方面,對發(fā)現(xiàn)的問題下達整改通知書,責令責任部門限期整改。2.專項檢查根據(jù)季節(jié)特點、生產(chǎn)任務變化等情況,適時組織專項檢查,如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、節(jié)假日安全檢查等。專項檢查應針對特定的作業(yè)環(huán)境問題或安全風險進行深入排查,確保各項防范措施落實到位。3.檢查記錄與整改對每次檢查情況應進行詳細記錄,包括檢查時間、檢查人員、檢查部位、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。責任部門應按照整改通知書的要求,制定整改措施,明確整改責任人,限期完成整改任務。整改完成后,應及時向安全管理部門提交整改報告,申請復查。安全管理部門應對整改情況進行跟蹤復查,對整改不到位的部門和責任人進行嚴肅處理。七、獎勵與處罰1.獎勵對在作業(yè)環(huán)境管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人,給予表彰和獎勵。獎勵方式
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