保衛(wèi)制服管理制度VIP

保衛(wèi)制服管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司保衛(wèi)隊(duì)伍的規(guī)范化建設(shè)，樹(shù)立良好的保衛(wèi)形象，保障公司安全穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)，特制定本保衛(wèi)制服管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體保衛(wèi)人員。（三）基本原則1.統(tǒng)一著裝原則：保衛(wèi)人員在執(zhí)行任務(wù)期間必須統(tǒng)一穿著規(guī)定的保衛(wèi)制服。2.規(guī)范著裝原則：嚴(yán)格按照本制度規(guī)定的著裝要求和著裝方式穿著制服。3.整潔得體原則：保持制服的整潔、完好，著裝應(yīng)得體大方。二、制服配發(fā)（一）配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)1.保衛(wèi)制服包括制服套裝、帽子、領(lǐng)帶、腰帶、皮鞋等。2.新入職保衛(wèi)人員在試用期結(jié)束且考核合格后，由公司統(tǒng)一配發(fā)制服。3.因崗位調(diào)動(dòng)等原因需要調(diào)整制服配發(fā)的，由所在部門提出申請(qǐng)，經(jīng)人事部門審核后辦理。（二）配發(fā)流程1.人事部門根據(jù)保衛(wèi)人員的崗位需求和實(shí)際情況，確定制服的配發(fā)數(shù)量和規(guī)格。2.聯(lián)系制服供應(yīng)商，簽訂采購(gòu)合同，確保制服的質(zhì)量和款式符合公司要求。3.保衛(wèi)人員憑有效身份證件到指定地點(diǎn)領(lǐng)取制服，領(lǐng)取時(shí)需在制服配發(fā)登記表上簽字確認(rèn)。三、著裝要求（一）日常著裝1.保衛(wèi)人員應(yīng)按規(guī)定穿著全套制服，保持制服的整潔、平整，不得有褶皺、破損、污漬等。2.制服上衣應(yīng)扣好紐扣，不得敞開(kāi)或只扣部分紐扣；褲子應(yīng)系好腰帶，保持褲線筆直。3.帽子應(yīng)佩戴端正，帽徽、帽檐等應(yīng)保持整潔、完好。4.領(lǐng)帶應(yīng)系正，不得歪系或不系；領(lǐng)帶夾應(yīng)夾在襯衫的第三、四顆紐扣之間。5.皮鞋應(yīng)保持干凈、光亮，不得穿拖鞋、涼鞋或其他不符合規(guī)定的鞋子。（二）特殊場(chǎng)合著裝1.參加公司重要會(huì)議、活動(dòng)等場(chǎng)合，應(yīng)著全套制服，保持著裝規(guī)范、整齊。2.在執(zhí)行特殊任務(wù)時(shí)，應(yīng)根據(jù)任務(wù)要求穿著相應(yīng)的制服或防護(hù)裝備。（三）季節(jié)換裝1.根據(jù)季節(jié)變化，公司統(tǒng)一安排保衛(wèi)制服的換裝時(shí)間。2.換裝時(shí)，應(yīng)按照規(guī)定的換裝順序進(jìn)行，不得擅自提前或推遲換裝。四、制服使用與保管（一）使用規(guī)定1.保衛(wèi)制服僅限保衛(wèi)人員在執(zhí)行任務(wù)期間穿著，不得轉(zhuǎn)借他人或挪作他用。2.不得在制服上隨意添加、涂改、粘貼標(biāo)志或其他物品。3.在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，應(yīng)妥善保管制服，不得丟失、損壞或遺棄。（二）保管要求1.保衛(wèi)人員應(yīng)配備專門的制服保管柜，將制服整齊懸掛或疊放于柜內(nèi)。2.制服應(yīng)保持干燥、通風(fēng)，避免受潮、發(fā)霉或被蟲(chóng)蛀。3.定期對(duì)制服進(jìn)行清洗、熨燙，保持制服的整潔、美觀。4.如發(fā)現(xiàn)制服有損壞或丟失，應(yīng)及時(shí)報(bào)告所在部門，并按規(guī)定進(jìn)行處理。五、制服清洗與維護(hù)（一）清洗周期1.日常穿著的保衛(wèi)制服，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況定期清洗，一般每周不少于一次。2.在執(zhí)行特殊任務(wù)或接觸污染物后，應(yīng)及時(shí)清洗制服。（二）清洗要求1.應(yīng)使用公司指定的清洗方式和清洗用品，確保制服的質(zhì)量不受影響。2.清洗后的制服應(yīng)達(dá)到干凈、整潔、無(wú)異味的標(biāo)準(zhǔn)。3.對(duì)于制服上的特殊污漬，應(yīng)采用相應(yīng)的去污方法進(jìn)行處理。（三）維護(hù)保養(yǎng)1.定期對(duì)制服進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)有磨損、開(kāi)線等情況，應(yīng)及時(shí)縫補(bǔ)或更換。2.制服的紐扣、拉鏈等配件如有損壞，應(yīng)及時(shí)更換。3.對(duì)于制服上的標(biāo)志、標(biāo)識(shí)等，應(yīng)妥善保護(hù)，如有損壞或脫落，應(yīng)及時(shí)修復(fù)或更換。六、制服更換與報(bào)廢（一）更換條件1.制服因穿著時(shí)間過(guò)長(zhǎng)、磨損嚴(yán)重或其他原因無(wú)法繼續(xù)穿著的，可申請(qǐng)更換。2.因工作需要調(diào)整制服款式或規(guī)格的，可申請(qǐng)更換。（二）更換流程1.保衛(wèi)人員填寫制服更換申請(qǐng)表，詳細(xì)說(shuō)明更換原因和所需制服的規(guī)格、數(shù)量。2.所在部門負(fù)責(zé)人審核后，報(bào)人事部門審批。3.人事部門審批通過(guò)后，通知制服供應(yīng)商進(jìn)行更換。（三）報(bào)廢處理1.對(duì)于已達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)或無(wú)法修復(fù)的制服，應(yīng)進(jìn)行報(bào)廢處理。2.保衛(wèi)人員將報(bào)廢制服交回所在部門，由部門統(tǒng)一登記造冊(cè)。3.人事部門定期對(duì)報(bào)廢制服進(jìn)行清理，按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。七、監(jiān)督與檢查（一）日常監(jiān)督1.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)本部門保衛(wèi)人員的著裝情況進(jìn)行日常監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。2.人事部門定期對(duì)保衛(wèi)人員的著裝情況進(jìn)行抽查，對(duì)不符合著裝要求的人員進(jìn)行批評(píng)教育，并責(zé)令其限期整改。（二）專項(xiàng)檢查1.公司定期組織對(duì)保衛(wèi)制服管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，檢查內(nèi)容包括制服配發(fā)、著裝要求、使用保管、清洗維護(hù)等方面。2.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)下達(dá)整改通知書，要求相關(guān)部門和人員限期整改。對(duì)整改不力的部門和人員，將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。八、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為1.未按規(guī)定穿著制服或著裝不規(guī)范的。2.將制服轉(zhuǎn)借他人或挪作他用的。3.在制服上隨意添加、涂改、粘貼標(biāo)志或其他物品的。4.未妥善保管制服，導(dǎo)致制服丟失、損壞或遺棄的。5.違反制服清洗與維護(hù)規(guī)定的。（二）處理措施1.對(duì)于首次發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為的保衛(wèi)人員，給予口頭警告，并責(zé)令其立即整改。2.對(duì)于多次違反規(guī)定或情節(jié)嚴(yán)重的保衛(wèi)人員，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于扣發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)金、降職、辭退等。3.因違規(guī)行為給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、附則