2022年01月2022海南省教育考試命題和評(píng)價(jià)中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員6人沖刺題_第1頁
2022年01月2022海南省教育考試命題和評(píng)價(jià)中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員6人沖刺題_第2頁
2022年01月2022海南省教育考試命題和評(píng)價(jià)中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員6人沖刺題_第3頁
2022年01月2022海南省教育考試命題和評(píng)價(jià)中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員6人沖刺題_第4頁
2022年01月2022海南省教育考試命題和評(píng)價(jià)中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員6人沖刺題_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2022年01月海南省教育考試命題和評(píng)價(jià)中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員6人沖刺題(考試時(shí)間:90分鐘,滿分:100分)一、單選題(每題2分,共20分)1.下列哪項(xiàng)是海南省教育考試命題和評(píng)價(jià)中心招聘專業(yè)技術(shù)人員的年齡要求?A.1987年1月1日以后出生B.1988年5月1日及以后出生C.1989年6月6日及以后出生D.1992年6月6日及以后出生2.下列哪項(xiàng)不是公開招聘的基本條件?A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.具有相應(yīng)學(xué)科的高級(jí)中學(xué)教師資格證書D.年齡要求:1987年1月1日以后出生3.公開招聘的筆試形式是什么?A.開卷答題B.閉卷答題C.網(wǎng)絡(luò)答題D.口試4.筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的百分比是多少?A.30%B.40%C.50%D.60%5.報(bào)名時(shí),每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考幾個(gè)崗位?A.1個(gè)B.2個(gè)C.3個(gè)D.不限6.資格審查初審結(jié)束后,何時(shí)公布筆試人員名單?A.2022年2月23日B.2022年2月24日C.2022年2月26日D.2022年2月27日7.面試合格分?jǐn)?shù)線是多少?A.50分B.60分C.70分D.80分8.公開招聘的崗位屬于什么編制?A.事業(yè)編制B.企業(yè)編制C.合同制D.項(xiàng)目制9.下列哪項(xiàng)不是公開招聘的禁止條件?A.刑事處罰期限未滿B.在公務(wù)員招錄中違紀(jì)違規(guī)C.具有高級(jí)中學(xué)教師資格證書D.失信被執(zhí)行人10.報(bào)名時(shí)需哪種照片格式?A.PNGB.JPGC.GIFD.PDF二、多選題(每題3分,共15分)1.下列哪些是公開招聘的基本條件?A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.具有相應(yīng)學(xué)科的高級(jí)中學(xué)教師資格證書D.年齡要求:1987年1月1日以后出生2.筆試內(nèi)容包括哪些方面?A.公共基礎(chǔ)知識(shí)B.專業(yè)知識(shí)C.技能測(cè)試D.面試3.報(bào)名方式包括哪些?A.網(wǎng)上報(bào)名B.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名C.郵寄報(bào)名D.電話報(bào)名4.報(bào)名時(shí)需哪些材料?A.身份證復(fù)印件B.學(xué)歷證書復(fù)印件C.近期正面免冠電子證件照片D.工作經(jīng)歷證明5.下列哪些情況會(huì)導(dǎo)致報(bào)名資格被取消?A.提供虛假報(bào)名信息B.未按時(shí)打印準(zhǔn)考證C.多報(bào)崗位D.未通過資格初審三、判斷題(每題2分,共10分)1.公開招聘的筆試不指定復(fù)習(xí)用書。()2.資格審核工作貫穿招聘工作全過程。()3.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。()4.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。()5.報(bào)名時(shí)需所報(bào)崗位需要的證明材料。()四、簡(jiǎn)答題(每題5分,共15分)1.簡(jiǎn)述海南省教育考試命題和評(píng)價(jià)中心招聘專業(yè)技術(shù)人員的筆試形式和內(nèi)容。2.簡(jiǎn)述公開招聘的報(bào)名時(shí)間和方式。3.簡(jiǎn)述公開招聘的禁止條件。五、綜合分析題(每題10分,共20分)1.根據(jù)公開招聘公告,分析公開招聘的筆試和面試成績(jī)?cè)诰C合成績(jī)中的占比及其意義。2.分析公開招聘的崗位特點(diǎn)及對(duì)招聘人員的要求。六、案例分析題(每題10分,共20分)1.某應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提交的材料顯示其具有高級(jí)中學(xué)教師資格證書,但在資格復(fù)審時(shí)未能提供證書原件,請(qǐng)問該應(yīng)聘人員是否可以參加面試?請(qǐng)說明理由。2.某崗位招聘人數(shù)為3人,經(jīng)資格審查后符合條件的應(yīng)聘人員共有8人,請(qǐng)問該崗位是否可以開考?請(qǐng)說明理由。七、計(jì)算題(每題10分,共20分)1.某崗位招聘3人,參加筆試的應(yīng)聘人員共有18人,筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。請(qǐng)問該崗位的筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線是多少?2.某崗位的筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占綜合成績(jī)的60%和40%,某應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)?yōu)?0分,面試成績(jī)?yōu)?0分,請(qǐng)問該應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)是多少?八、填空題(每題2分,共10分)1.本次公開招聘的筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的______%,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的______%。2.報(bào)名時(shí)間為______年______月______日至______年______月______日。3.資格審查初審結(jié)束后,筆試人員名單將在______年______月______日前公布。九、材料分析題(每題10分,共20分)1.根據(jù)公開招聘公告,分析公開招聘的筆試形式、內(nèi)容以及合格分?jǐn)?shù)線的劃定原則。2.根據(jù)公開招聘公告,分析公開招聘的面試形式、內(nèi)容以及合格分?jǐn)?shù)線的劃定原則。十、寫作題(每題10分,共20分)1.請(qǐng)根據(jù)公開招聘公告,寫一篇不少于200字的文章,簡(jiǎn)要介紹本次公開招聘的基本情況和報(bào)名要求。2.請(qǐng)根據(jù)公開招聘公告,寫一篇不少于200字的文章,簡(jiǎn)要分析本次公開招聘的筆試和面試在綜合成績(jī)中的占比及其意義。十一、論述題(每題10分,共20分)1.請(qǐng)結(jié)合公開招聘公告,論述公開招聘的基本原則及其在事業(yè)單位招聘中的作用。2.請(qǐng)結(jié)合公開招聘公告,論述公開招聘的筆試和面試在選拔優(yōu)秀人才中的重要性。十二、判斷改錯(cuò)題(每題2分,共10分)1.公開招聘的筆試不指定復(fù)習(xí)用書。()2.資格審核工作貫穿招聘工作全過程。()3.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。()4.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。()5.報(bào)名時(shí)需所報(bào)崗位需要的證明材料。()十三、選擇題(每題2分,共20分)1.下列哪項(xiàng)是公開招聘的基本條件?A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.具有相應(yīng)學(xué)科的高級(jí)中學(xué)教師資格證書D.年齡要求:1987年1月1日以后出生2.公開招聘的筆試形式是什么?A.開卷答題B.閉卷答題C.網(wǎng)絡(luò)答題D.口試3.筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的百分比是多少?A.30%B.40%C.50%D.60%4.報(bào)名時(shí),每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考幾個(gè)崗位?A.1個(gè)B.2個(gè)C.3個(gè)D.不限5.資格審查初審結(jié)束后,何時(shí)公布筆試人員名單?A.2022年2月23日B.2022年2月24日C.2022年2月26日D.2022年2月27日6.面試合格分?jǐn)?shù)線是多少?A.50分B.60分C.70分D.80分7.報(bào)名時(shí)需哪些材料?A.身份證復(fù)印件B.學(xué)歷證書復(fù)印件C.近期正面免冠電子證件照片D.工作經(jīng)歷證明8.下列哪些情況會(huì)導(dǎo)致報(bào)名資格被取消?A.提供虛假報(bào)名信息B.未按時(shí)打印準(zhǔn)考證C.多報(bào)崗位D.未通過資格初審9.筆試內(nèi)容包括哪些方面?A.公共基礎(chǔ)知識(shí)B.專業(yè)知識(shí)C.技能測(cè)試D.面試10.報(bào)名方式包括哪些?A.網(wǎng)上報(bào)名B.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名C.郵寄報(bào)名D.電話報(bào)名十四、簡(jiǎn)答題(每題5分,共15分)1.簡(jiǎn)述海南省教育考試命題和評(píng)價(jià)中心招聘專業(yè)技術(shù)人員的筆試形式和內(nèi)容。2.簡(jiǎn)述公開招聘的報(bào)名時(shí)間和方式。3.簡(jiǎn)述公開招聘的禁止條件。十五、綜合分析題(每題10分,共20分)1.根據(jù)公開招聘公告,分析公開招聘的筆試和面試成績(jī)?cè)诰C合成績(jī)中的占比及其意義。2.分析公開招聘的崗位特點(diǎn)及對(duì)招聘人員的要求。一、選擇題答案1.A2.B3.ABC4.ABCD5.B6.B7.ABC8.ABCD9.AB10.ABD二、判斷題答案1.×2.√3.×4.√5.×三、簡(jiǎn)答題答案1.筆試采取閉卷形式,考試范圍包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí);面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,重點(diǎn)考察綜合分析能力和崗位匹配度。2.報(bào)名時(shí)間為2023年6月20日8:00至7月3日17:30,報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名,網(wǎng)址為海南省考試局網(wǎng)站。3.禁止條件包括:尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查;公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限等。四、計(jì)算題答案1.筆試最低分?jǐn)?shù)線為60分。2.綜合成績(jī)?yōu)椋?0×60%+90×40%)=84分。五、案例分析題答案1.該應(yīng)聘人員可以參加面試。理由:提交的材料顯示符合條件,未提供原件不影響資格。2.該崗位可以開考。理由:符合條件的應(yīng)聘人員達(dá)到1:3的比例。六、填空題答案1.60%,40%2.2023年6月20日至7月3日3.2023年7月6日七、材料分析題答案1.筆試采取閉卷形式,考試范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí);面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)考察綜合分析能力和崗位匹配度。2.筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%,面試成績(jī)占40%,綜合成績(jī)的計(jì)算方式為:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。八、寫作題答案1.海南省教育考試命題和評(píng)價(jià)中心招聘專業(yè)技術(shù)人員的筆試形式為閉卷考試,內(nèi)容涵蓋公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力和崗位匹配度。1.政策法規(guī)類知識(shí)點(diǎn):事業(yè)單位公開招聘的實(shí)施辦法及禁止條件。報(bào)名時(shí)間和方式、資格審查流程、筆試和面試形式等。2.考試形式類知識(shí)點(diǎn):筆試形式:閉卷考試,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。面試形式:結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)考察綜合分析能力和崗位匹配度。3.綜合成績(jī)計(jì)算類知識(shí)點(diǎn):筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%,面試成績(jī)占40%。綜合成績(jī)的計(jì)算公式:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。4.案例分析類知識(shí)點(diǎn):資格審查的判定依據(jù)及特殊情況的處理。崗位招聘比例及開考條件。5.寫作類知識(shí)點(diǎn):對(duì)招聘公告的理解和分析能力。各題型所考察知識(shí)點(diǎn)詳解及示例1.選擇題:考察學(xué)生對(duì)招聘公告中具體信息的掌握,如報(bào)名時(shí)間、方式、禁止條件等。示例:根據(jù)招聘公告,報(bào)名時(shí)間為2023年6月20日至7月3日,答案為A。2.判斷題:考察學(xué)生對(duì)招聘公告中規(guī)則的理解,如是否允許多報(bào)崗位。示例:報(bào)名時(shí)每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,答案為×。3.簡(jiǎn)答題:示例:筆試形式為閉卷考試,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。4.計(jì)算題:考察學(xué)生的數(shù)學(xué)計(jì)算能力,結(jié)合招聘公告中的成績(jī)占比。示例:某崗位的筆試成績(jī)?yōu)?0分,面試成績(jī)?yōu)?0分,綜合成績(jī)?yōu)?4分。5.案例分析題:考察學(xué)生結(jié)合招聘公告內(nèi)容分析具體問題的能力。示例:某崗位招聘人數(shù)為

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論