棋牌室管理制度VIP

棋牌室管理制度棋牌室管理制度「篇一」本活動中心是老年人健身娛樂的活動場所，使老年人在娛樂中增進友誼，陶冶情操，特定以下管理制度：一、自覺保持室內(nèi)衛(wèi)生，禁止吸煙，不得隨地吐痰，不亂扔垃圾、紙屑、果殼、煙蒂等雜物。二、自覺愛護公共財務(wù)和活動器材，摔拍桌椅，損壞公物照價賠償，不得將活動室內(nèi)物品帶出。三、講究文明禮貌，嚴(yán)禁大聲喧嘩、爭吵和打鬧。攜帶貴重物品自行保管，如若丟失，概不負(fù)責(zé)。四、文明娛樂，關(guān)愛他人，禁止在室內(nèi)進行賭博和變相賭博。五、活動室是老年人的活動場所，凡年滿50周歲以上的老年人，都可在此娛樂，請勿帶兒童進入室內(nèi)。六、凡在活動室活動的人員，按照自身體質(zhì)狀況自愿參與活動，對在活動期間發(fā)生的任何意外事故，活動室不承擔(dān)任何責(zé)任。七、參加活動人員，要積極配合工作人員的管理，按規(guī)定時間進退棋牌室。八、活動室開放時間：8∶00――12∶00，13∶00――17∶00，6∶00――10∶00。棋牌室管理制度「篇二」1、永濟社區(qū)棋牌活動室系本社區(qū)居民業(yè)余活動場所，只對本社區(qū)群眾開放，禁止外來人員參與活動。2、棋牌室內(nèi)的各項活動，必須嚴(yán)格遵守制度法規(guī)，嚴(yán)禁任何形式的賭博、盈利行為，如有違法亂紀(jì)行為，將視情輕重交有關(guān)部門處理。3、參與棋牌等活動人員，必須自覺服從管理員管理，愛護公物，不得私拿、借用活動器材、用具、工具。損壞公物，照價賠償。4、參與棋牌活動人員必須自覺遵守公民道德規(guī)范：講文明、講禮貌、友誼第一。5、參與棋牌活動人員要保持室內(nèi)衛(wèi)生，不準(zhǔn)吸煙、不亂扔雜物、不隨地吐痰：不得大聲喧嘩、爭吵斗毆。6、棋牌活動室開房時間：上午8：00―5：00。其他時間一律不準(zhǔn)開放，以免影響附近村民休息。棋牌室管理制度「篇三」一、棋牌室是供政協(xié)機關(guān)老干部開展室內(nèi)文體活動的重要場所，其管理部門是離退休工作處。二、棋牌室實行統(tǒng)一管理，由機關(guān)離退休工作處負(fù)責(zé)開門關(guān)門、打掃衛(wèi)生、維護和保管室內(nèi)器材用品等工作。三、活動室開放時間：周一、周五09：30—16：30（節(jié)假日除外）。四、凡進入本室活動的人員必須做到：1、服從統(tǒng)一管理，不得擅自配備本室鑰匙進入室內(nèi)活動。2、愛護公共財物，不得拿走和損壞室內(nèi)器材和用品，對損壞公物的要照價賠償。3、保持室內(nèi)清潔，杜絕在室內(nèi)抽煙、吃零食、隨地吐痰、亂扔紙屑和雜物等不文明現(xiàn)象。4、講究文明禮貌，不得大聲喧嘩、打鬧和爭吵。5、注意安全，使用器具、電路發(fā)生故障，要立即停止活動，及時告知管理人員，不要自行拆修。棋牌室管理制度「篇四」一、本獎懲制度適用的范圍：棋牌室全體員工。二、單位獎勵的方式：設(shè)經(jīng)濟獎（每個月）、先進或優(yōu)秀獎及特別貢獻獎。三、單位對員工獎勵的時間分別為：每個季度、半年和年終獎。四、員工每月經(jīng)濟獎勵的條件：單位所有工作人員每個月所訂的包廂（自己為客戶訂房消費的）每次逐一登記，單位對員工整月進行一次獎勵，獎勵金額按包廂消費總額的5%提成，每人每月最高獎勵提成不得超過1500元。五、員工半年、年終優(yōu)秀或先進及特別貢獻獎勵的條件：1、工作努力，業(yè)務(wù)熟悉，有出色的表現(xiàn)的；2、熱心周到服務(wù)，恪盡職守，業(yè)績突出，并獲得單位員工及客戶一致好評的；3、為單位取得社會榮譽或有其他特殊貢獻的；4、對經(jīng)營業(yè)務(wù)和管理制度提出有效的合理化建議，得到采納實施，并取得重大成果的；5、全年滿勤，無遲到、早退、病假、事假的；6、嚴(yán)格執(zhí)行和遵守單位各項規(guī)章制度，沒有客戶投訴以及沒有違紀(jì)違規(guī)違法行為的；7、符合上述獎勵條件的員工每年終評選一次，資金擬定在3000-5000元，特別貢獻獎的獎金由董事會討論決定。六、懲罰設(shè)立三種措施：批評教育、罰款、辭退。（一）員工有下列情形之一，予以批評教育：1、工作時間未經(jīng)批準(zhǔn)離崗、閑談的；2、因個人過失發(fā)生工作錯誤，情節(jié)輕微的；3、妨礙營業(yè)或單位秩序，情節(jié)輕微的；4、不按規(guī)定著裝或衣冠不整的；5、工作時間吸煙、吃零食以及在營業(yè)區(qū)域內(nèi)嘻鬧或從事非工作事項；6、對單位領(lǐng)導(dǎo)要求和指令，無故未能如期完成的；7、工作時間外出辦私事或長時間接打私人電話的。（二）員工有下列情形之一，予以罰款：1、遲到或早退，每次罰款50元，當(dāng)月累計達三次及以上的，取消以上獎勵同時取消公司每季度的獎勵；2、無故曠工一日，除扣發(fā)當(dāng)日基本薪資的50%外，另罰款200元；3、員工有客戶投訴的，扣發(fā)當(dāng)日基本薪資的25%，員工每月有客戶投訴二次以上（含二次）的，除扣發(fā)當(dāng)日基本薪資50%外，另罰款200元；4、員工因個人過失發(fā)生工作失誤，造成單位經(jīng)濟損失的，視情節(jié)予以罰款；5、員工損毀公物，除照價賠償外，另處罰金200元。（三）員工有下列情形之一，予以辭退：1、員工嚴(yán)重違反單位制度，造成嚴(yán)重后果的；2、員工違反規(guī)定，造成單位經(jīng)濟重大損失的；3、員工違反國家法律、法規(guī)行為的；4、員工未按單位印信制度要求使用、保管印信，造成丟失、盜用等情節(jié)嚴(yán)重的；5、員工利用職權(quán)、工作之便損公肥私，在對外交往中收受回扣或禮金，給單位聲譽帶來不良影響；6、員工違反單位制度和規(guī)定的行為，按相關(guān)制度或規(guī)定處理。棋牌室管理制度「篇五」1、進入本室請自覺遵守規(guī)章制度，外單位人員及未成年人未經(jīng)許可禁止入內(nèi)。2、保持室內(nèi)安靜，不得大聲喧嘩影響其他同志。3、室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，不得隨地吐痰和亂丟雜物，保持室內(nèi)環(huán)境整潔。4、禁止在活動室內(nèi)賭博、變相賭博或酒后滋事。5、愛護公共設(shè)施，如有人為損壞，照價賠償，棋類物品一律不得帶出本室。棋牌室管理制度「篇六」1、棋迷和牌友持其本人身份證（或戶口簿）和一張近期2寸免冠大頭特寫照片到本室管理員處辦理《會員證》，參加活動，憑證入場。2、《會員證》工本費50元，一人一證，實行年審有效制度，不得涂改和轉(zhuǎn)借。3、按照“取之于民，用之于民”的原則，非會員在場所空閑時可以參加活動，但需交納器材損耗費2.00/小時。所收費用全部用于本活動室器材的更換和設(shè)施的改善。4、注意儀表，謝絕穿短