創(chuàng)業(yè)團隊股權(quán)激勵計劃合同協(xié)議VIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

創(chuàng)業(yè)團隊股權(quán)激勵計劃合同協(xié)議甲方（激勵方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被激勵方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵描述1.激勵股權(quán)類型與比例股權(quán)激勵類型為______，激勵股權(quán)比例為______%。激勵股權(quán)的授予應符合國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方公司章程的規(guī)定。2.激勵條件（1）在公司工作滿______年；（3）對公司業(yè)績有顯著貢獻；（4）其他甲方認為合理的條件。二、股權(quán)激勵數(shù)量與價格1.股權(quán)激勵數(shù)量甲方預計授予的股權(quán)激勵數(shù)量為______股。實際授予的股權(quán)激勵數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應在激勵計劃實施前______天（具體時長）發(fā)出。2.股權(quán)激勵價格股權(quán)激勵價格為______元/股，該價格根據(jù)公司估值和激勵計劃的具體條款確定。本合同股權(quán)激勵總價預計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預計數(shù)量計算得出，最終總價以實際授予數(shù)量和相應單價結(jié)算為準。三、股權(quán)激勵時間與條件1.股權(quán)激勵時間乙方獲得股權(quán)激勵的時間為______年，自激勵計劃實施之日起計算。乙方在激勵期間如有離職等情況，其股權(quán)激勵的獲得時間將相應調(diào)整。2.股權(quán)激勵條件（1）遵守公司規(guī)章制度；（2）完成公司規(guī)定的年度工作目標；（3）其他甲方認為合理的條件。四、股權(quán)激勵管理與變更1.股權(quán)激勵管理甲方設立專門的股權(quán)激勵管理委員會，負責股權(quán)激勵計劃的實施、管理和監(jiān)督。乙方應積極配合股權(quán)激勵管理委員會的工作，及時提供相關(guān)資料和信息。2.股權(quán)激勵變更任何一方在激勵計劃實施過程中，如需對股權(quán)激勵計劃進行變更，應書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和貢獻進行評估，以決定股權(quán)激勵的授予和調(diào)整。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展和戰(zhàn)略調(diào)整激勵計劃的內(nèi)容。義務：向乙方提供股權(quán)激勵計劃的相關(guān)信息，并確保乙方充分理解激勵計劃的內(nèi)容。按照激勵計劃的規(guī)定，及時、足額地向乙方授予股權(quán)。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)根據(jù)股權(quán)激勵計劃的規(guī)定，享有相應的股權(quán)權(quán)益。有權(quán)在激勵計劃規(guī)定的條件下，要求甲方履行相關(guān)義務。義務：嚴格遵守公司規(guī)章制度，履行崗位職責。積極參與公司發(fā)展，為公司創(chuàng)造價值。六、股權(quán)激勵的變更與終止1.變更在激勵計劃實施過程中，如因公司經(jīng)營狀況、戰(zhàn)略調(diào)整等原因需要變更激勵計劃，雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方。2.終止（1）乙方違反公司規(guī)章制度，嚴重損害公司利益；（2）乙方因個人原因離職，且未達到激勵計劃規(guī)定的服務期限；（3）其他經(jīng)雙方協(xié)商一致的情形。七、保密條款1.保密內(nèi)容雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及公司商業(yè)秘密負有保密義務。2.保密期限本保密義務自本協(xié)議簽訂之日起至______年止。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的所有費用，包括但不限于訴訟費用、律師費用等，由敗訴方承擔。九、股權(quán)激勵計劃的變更與解除1.變更本股權(quán)激勵計劃的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本激勵計劃約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本激勵計劃。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本激勵計劃，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交具有管轄權(quán)的中國仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于激勵計劃內(nèi)容、股權(quán)分配方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______