甲分包安全管理制度VIP

甲分包安全管理制度總則目的為加強(qiáng)甲分包項(xiàng)目的安全管理，保障員工生命安全與身體健康，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)不受損失，確保甲分包項(xiàng)目順利進(jìn)行，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司所有甲分包項(xiàng)目，包括但不限于工程建設(shè)、設(shè)備安裝、勞務(wù)分包等涉及甲分包的各類業(yè)務(wù)活動(dòng)?；驹瓌t1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保甲分包項(xiàng)目作業(yè)過程中的人員、設(shè)備和環(huán)境安全。2.預(yù)防為主原則：通過建立健全安全預(yù)防機(jī)制，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提前識(shí)別和消除安全隱患，預(yù)防事故發(fā)生。3.綜合治理原則：運(yùn)用多種手段，包括技術(shù)、管理、教育等，對(duì)甲分包安全問題進(jìn)行全面治理，形成全員參與、全方位管理的安全工作格局。4.責(zé)任明確原則：明確公司各部門、甲分包商及相關(guān)人員在安全管理中的職責(zé)，做到責(zé)任到人，獎(jiǎng)懲分明。安全管理職責(zé)公司相關(guān)部門職責(zé)1.工程管理部門負(fù)責(zé)審核甲分包商的資質(zhì)、業(yè)績(jī)等，確保其具備承擔(dān)相應(yīng)工程的能力。參與甲分包項(xiàng)目的安全管理方案制定，對(duì)施工過程中的安全措施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。協(xié)調(diào)解決甲分包項(xiàng)目施工過程中的安全問題，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)重大安全隱患和事故情況。2.安全管理部門制定和完善甲分包安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。對(duì)甲分包商的安全管理體系進(jìn)行審查，提出改進(jìn)意見。定期組織甲分包項(xiàng)目的安全檢查和隱患排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全問題督促整改。負(fù)責(zé)甲分包項(xiàng)目安全事故的調(diào)查處理，分析事故原因，提出處理意見和防范措施。3.人力資源部門將甲分包安全管理納入員工績(jī)效考核體系，對(duì)安全管理工作表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。負(fù)責(zé)對(duì)涉及甲分包項(xiàng)目的員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識(shí)和技能。4.財(cái)務(wù)部門保障甲分包安全管理工作所需的經(jīng)費(fèi)，確保安全設(shè)施建設(shè)、安全培訓(xùn)、隱患整改等費(fèi)用及時(shí)足額到位。對(duì)甲分包商的安全費(fèi)用使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保?？顚Ｓ?。甲分包商職責(zé)1.建立健全本單位的安全管理體系，制定安全管理制度和操作規(guī)程，并報(bào)公司備案。2.配備足夠的安全管理人員，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作。3.對(duì)員工進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。4.按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為員工配備合格的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督其正確佩戴和使用。5.定期組織安全檢查和隱患排查，及時(shí)消除安全隱患。對(duì)重大安全隱患，要立即停止作業(yè)，采取有效的防范措施，并及時(shí)向公司報(bào)告。6.制定安全事故應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。發(fā)生安全事故時(shí)，要立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，迅速采取措施進(jìn)行救援，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)向公司報(bào)告。7.接受公司的安全監(jiān)督檢查和指導(dǎo)，對(duì)公司提出的安全問題要及時(shí)整改。員工職責(zé)1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的安全管理制度，服從安全管理部門和甲分包商的安全管理。2.積極參加公司和甲分包商組織的安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高自身安全意識(shí)和技能。3.正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告。4.有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)危害生命安全和身體健康的行為有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。安全培訓(xùn)與教育培訓(xùn)計(jì)劃制定1.公司安全管理部門應(yīng)根據(jù)甲分包項(xiàng)目的特點(diǎn)和實(shí)際情況，制定年度甲分包安全培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括但不限于安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析、應(yīng)急救援知識(shí)等方面的內(nèi)容。培訓(xùn)實(shí)施1.三級(jí)安全教育甲分包商應(yīng)對(duì)新入場(chǎng)員工進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，即公司級(jí)、項(xiàng)目級(jí)和班組級(jí)安全教育。公司級(jí)安全教育由公司安全管理部門組織實(shí)施，主要內(nèi)容包括國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、公司安全管理制度等。項(xiàng)目級(jí)安全教育由甲分包項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織實(shí)施，主要內(nèi)容包括項(xiàng)目工程概況、施工特點(diǎn)、安全技術(shù)措施、危險(xiǎn)部位及安全注意事項(xiàng)等。班組級(jí)安全教育由班組長(zhǎng)組織實(shí)施，主要內(nèi)容包括本班組的作業(yè)特點(diǎn)、安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位講評(píng)等。三級(jí)安全教育時(shí)間不得少于規(guī)定學(xué)時(shí)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)?？荚囋嚲響?yīng)存檔備查。2.定期安全教育甲分包商應(yīng)每月至少組織一次全體員工的定期安全教育活動(dòng)，對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)和技能的培訓(xùn)。定期安全教育活動(dòng)應(yīng)結(jié)合當(dāng)月的安全生產(chǎn)情況，有針對(duì)性地進(jìn)行安全法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等方面的教育。3.專項(xiàng)安全教育對(duì)于特殊工種作業(yè)人員，如電工、焊工、架子工等，必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備投入使用前，甲分包商應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)，使其了解和掌握新的安全技術(shù)要求。當(dāng)施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生安全事故或存在重大安全隱患時(shí)，甲分包商應(yīng)及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行專項(xiàng)安全教育，分析事故原因，吸取教訓(xùn)，采取防范措施。培訓(xùn)記錄與檔案管理1.甲分包商應(yīng)建立健全安全培訓(xùn)檔案，詳細(xì)記錄員工的培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)教師、考試成績(jī)等。2.培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不得少于員工在本單位工作期間。安全檢查與隱患排查檢查類型與頻率1.日常檢查甲分包商的安全管理人員應(yīng)每天對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。檢查內(nèi)容包括施工現(xiàn)場(chǎng)的安全設(shè)施、設(shè)備運(yùn)行情況、員工的作業(yè)行為、勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴情況等。2.定期檢查公司安全管理部門應(yīng)每月組織一次對(duì)甲分包項(xiàng)目的定期安全檢查，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況進(jìn)行全面檢查。定期檢查可采用綜合檢查、專項(xiàng)檢查等方式進(jìn)行，檢查內(nèi)容應(yīng)包括安全管理制度執(zhí)行情況、安全設(shè)施設(shè)備完好情況、安全隱患排查治理情況等。3.季節(jié)性檢查根據(jù)不同季節(jié)的特點(diǎn)，公司安全管理部門應(yīng)組織開展季節(jié)性安全檢查。春季重點(diǎn)檢查防火、防風(fēng)、防雷等安全措施落實(shí)情況；夏季重點(diǎn)檢查防暑降溫、防汛、防觸電等安全措施落實(shí)情況；秋季重點(diǎn)檢查防火、防滑、防墜落等安全措施落實(shí)情況；冬季重點(diǎn)檢查防寒保暖、防火、防煤氣中毒等安全措施落實(shí)情況。4.節(jié)假日檢查在節(jié)假日前后，公司安全管理部門應(yīng)組織對(duì)甲分包項(xiàng)目進(jìn)行安全檢查，確保節(jié)日期間的安全生產(chǎn)。檢查內(nèi)容包括節(jié)日期間的值班安排、安全防范措施落實(shí)情況等。隱患排查與治理1.甲分包商應(yīng)建立健全安全隱患排查治理制度，定期組織員工進(jìn)行安全隱患排查。2.安全隱患排查應(yīng)做到全面、細(xì)致、不留死角，對(duì)排查出的安全隱患應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括隱患部位、隱患內(nèi)容、隱患等級(jí)、整改措施、整改責(zé)任人、整改期限等。3.對(duì)于一般安全隱患，甲分包商應(yīng)立即組織整改，整改完成后由安全管理人員進(jìn)行復(fù)查，確保隱患消除。4.對(duì)于重大安全隱患，甲分包商應(yīng)立即停止作業(yè)，采取有效的防范措施，并及時(shí)向公司報(bào)告。公司應(yīng)組織相關(guān)部門和專家對(duì)重大安全隱患進(jìn)行評(píng)估，制定整改方案，明確整改責(zé)任人和整改期限。整改完成后，由公司安全管理部門組織驗(yàn)收，確保隱患消除。5.安全隱患排查治理情況應(yīng)及時(shí)記錄在案，并定期向公司安全管理部門報(bào)告。安全事故管理事故報(bào)告1.甲分包項(xiàng)目發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。2.甲分包商負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向公司安全管理部門報(bào)告。3.公司安全管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)向政府有關(guān)部門報(bào)告。事故調(diào)查1.安全事故發(fā)生后，公司應(yīng)按照“四不放過”原則（事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過），組織有關(guān)部門和人員進(jìn)行事故調(diào)查。2.事故調(diào)查應(yīng)查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失等，并分析事故的性質(zhì)和責(zé)任。3.事故調(diào)查結(jié)束后，應(yīng)形成事故調(diào)查報(bào)告，提出處理意見和防范措施。事故處理1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。事故責(zé)任單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。2.對(duì)事故中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。3.公司應(yīng)組織相關(guān)部門和甲分包商對(duì)事故進(jìn)行總結(jié)分析，針對(duì)事故原因，制定切實(shí)可行的整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。安全獎(jiǎng)懲獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在甲分包安全管理工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。懲罰1.對(duì)違反甲分包安全管理制度的單位和個(gè)人，公司將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、罰款、停工整頓、解除合同等處罰。2.對(duì)于發(fā)生安