碧桂園宿舍管理制度VIP

碧桂園宿舍管理制度一、總則1.目的本宿舍管理制度旨在為員工提供一個(gè)安全、舒適、整潔的居住環(huán)境，規(guī)范員工宿舍的管理，保障員工的正常生活秩序，促進(jìn)公司與員工的共同發(fā)展。2.適用范圍本制度適用于所有入住碧桂園員工宿舍的員工。3.管理原則以人為本，保障員工的基本生活需求，維護(hù)員工的合法權(quán)益。規(guī)范管理，明確宿舍管理的各項(xiàng)規(guī)定和流程，確保管理工作的公正、公平、公開。安全第一，加強(qiáng)宿舍的安全管理，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。文明和諧，倡導(dǎo)員工文明居住，團(tuán)結(jié)友愛，共同營(yíng)造良好的宿舍氛圍。二、宿舍分配與調(diào)整1.分配原則根據(jù)員工的工作地點(diǎn)、崗位需求等因素，合理分配宿舍，盡量減少員工的通勤時(shí)間。優(yōu)先考慮新入職員工、外地員工以及工作需要長(zhǎng)期駐場(chǎng)的員工。2.分配流程員工入職時(shí)，由人力資源部門根據(jù)員工的工作地點(diǎn)和崗位需求，填寫《宿舍分配申請(qǐng)表》，提交給宿舍管理部門。宿舍管理部門根據(jù)員工的申請(qǐng)，結(jié)合宿舍的實(shí)際情況，進(jìn)行宿舍分配，并將分配結(jié)果通知員工。員工接到分配通知后，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取宿舍鑰匙和相關(guān)物品。3.調(diào)整規(guī)定員工因工作調(diào)動(dòng)、崗位變動(dòng)等原因需要調(diào)整宿舍的，應(yīng)提前向人力資源部門提出申請(qǐng)，填寫《宿舍調(diào)整申請(qǐng)表》。人力資源部門審核員工的申請(qǐng)后，將申請(qǐng)?zhí)峤唤o宿舍管理部門。宿舍管理部門根據(jù)員工的申請(qǐng)和宿舍的實(shí)際情況，進(jìn)行宿舍調(diào)整，并將調(diào)整結(jié)果通知員工。員工接到調(diào)整通知后，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理宿舍交接手續(xù)，搬離原宿舍，入住新宿舍。三、宿舍設(shè)施與用品管理1.設(shè)施配備宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等。宿舍區(qū)配備公共設(shè)施，如衛(wèi)生間、淋浴間、陽(yáng)臺(tái)、晾衣區(qū)、活動(dòng)室等。2.用品發(fā)放員工入住宿舍時(shí)，宿舍管理部門發(fā)放必要的生活用品，如床墊、床單、被套、枕套、毛巾、牙刷、牙膏、香皂等。生活用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量由宿舍管理部門根據(jù)實(shí)際情況制定，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。3.設(shè)施維護(hù)與維修員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施和用品，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞或用品丟失，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理部門報(bào)告。宿舍管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修或補(bǔ)充用品。對(duì)于因員工個(gè)人原因造成的設(shè)施損壞或用品丟失，員工應(yīng)照價(jià)賠償。4.設(shè)施更新與改造宿舍管理部門應(yīng)定期對(duì)宿舍設(shè)施進(jìn)行檢查和評(píng)估，根據(jù)設(shè)施的使用情況和員工的需求，及時(shí)進(jìn)行更新和改造。設(shè)施更新與改造的費(fèi)用由公司承擔(dān)，宿舍管理部門應(yīng)制定詳細(xì)的預(yù)算和計(jì)劃，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。四、宿舍安全管理1.安全責(zé)任員工應(yīng)自覺遵守宿舍安全管理規(guī)定，增強(qiáng)安全意識(shí)，做好自身的安全防范工作。宿舍管理部門應(yīng)加強(qiáng)宿舍的安全管理，制定安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，定期組織安全檢查和培訓(xùn)，確保宿舍的安全。2.消防安全宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如電爐、熱得快、蠟燭等。嚴(yán)禁私拉亂接電線，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用大功率電器。宿舍內(nèi)配備必要的消防器材，如滅火器、消火栓等，員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法。定期組織消防安全檢查，確保消防通道暢通，消防器材完好有效。3.用電安全員工應(yīng)正確使用宿舍內(nèi)的電器設(shè)備，不得超負(fù)荷使用。離開宿舍時(shí)，應(yīng)關(guān)閉電器設(shè)備和電源開關(guān)，拔掉插頭，防止發(fā)生火災(zāi)和觸電事故。如發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備出現(xiàn)故障或異常情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告宿舍管理部門，由專業(yè)人員進(jìn)行維修。4.人身與財(cái)產(chǎn)安全員工應(yīng)妥善保管好個(gè)人財(cái)物，不得在宿舍內(nèi)存放大量現(xiàn)金和貴重物品。離開宿舍時(shí)，應(yīng)關(guān)好門窗，防止財(cái)物被盜。如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)有可疑人員或異常情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告宿舍管理部門或保衛(wèi)部門。5.安全培訓(xùn)與教育宿舍管理部門應(yīng)定期組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。安全培訓(xùn)和教育的內(nèi)容包括消防安全、用電安全、人身與財(cái)產(chǎn)安全等方面的知識(shí)和技能。新員工入職時(shí)，應(yīng)進(jìn)行專門的宿舍安全培訓(xùn)，使其熟悉宿舍安全管理規(guī)定。五、宿舍衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生責(zé)任員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)的整潔衛(wèi)生，定期打掃房間，整理個(gè)人物品。宿舍管理部門應(yīng)加強(qiáng)宿舍區(qū)的衛(wèi)生管理，制定衛(wèi)生管理制度，定期組織衛(wèi)生檢查和清理。2.個(gè)人衛(wèi)生員工應(yīng)養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)、勤剪指甲。保持宿舍內(nèi)空氣流通，定期開窗通風(fēng)。3.公共區(qū)域衛(wèi)生員工應(yīng)共同維護(hù)宿舍區(qū)公共區(qū)域的衛(wèi)生，如衛(wèi)生間、淋浴間、陽(yáng)臺(tái)、晾衣區(qū)等。不得在公共區(qū)域亂扔垃圾、亂吐痰、亂涂亂畫。宿舍管理部門應(yīng)定期安排專人對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行打掃和消毒，保持公共區(qū)域的整潔衛(wèi)生。4.衛(wèi)生檢查與考核宿舍管理部門應(yīng)定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括房間衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生、公共區(qū)域衛(wèi)生等方面。對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，宿舍管理部門應(yīng)下達(dá)整改通知，要求員工限期整改。對(duì)于多次整改仍不達(dá)標(biāo)的宿舍，宿舍管理部門有權(quán)采取相應(yīng)的處罰措施，如扣除衛(wèi)生押金、取消住宿資格等。六、宿舍作息管理1.作息時(shí)間員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到早退。宿舍區(qū)應(yīng)保持安靜，員工不得在休息時(shí)間大聲喧嘩、播放高分貝音樂等，以免影響他人休息。2.夜間管理宿舍區(qū)實(shí)行夜間門禁制度，員工應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)返回宿舍。如有特殊情況需要晚歸，員工應(yīng)提前向宿舍管理部門報(bào)告，并說明原因。夜間門禁時(shí)間過后，宿舍大門將關(guān)閉，員工不得擅自外出。如有緊急情況需要外出，員工應(yīng)向宿舍管理部門申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可外出。3.訪客管理員工如有訪客，應(yīng)提前向宿舍管理部門報(bào)告，并在訪客登記表上登記訪客的姓名、身份證號(hào)碼、來訪時(shí)間、來訪事由等信息。訪客應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)離開宿舍區(qū)，不得在宿舍內(nèi)留宿。宿舍管理部門有權(quán)對(duì)訪客進(jìn)行檢查和詢問，如發(fā)現(xiàn)訪客有異常行為或違反宿舍管理規(guī)定的情況，宿舍管理部門有權(quán)拒絕其進(jìn)入宿舍區(qū)或要求其離開。七、宿舍紀(jì)律管理1.行為規(guī)范員工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得在宿舍內(nèi)從事違法違紀(jì)活動(dòng)。尊重他人的權(quán)利和隱私，不得擅自進(jìn)入他人宿舍。不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打架斗毆等。2.文明居住倡導(dǎo)員工文明居住，團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助。愛護(hù)宿舍內(nèi)的公共設(shè)施和用品，不得故意損壞或破壞。節(jié)約用水、用電，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。3.違紀(jì)處理對(duì)于違反宿舍管理規(guī)定的員工，宿舍管理部門將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，處罰措施包括批評(píng)教育、警告、罰款、扣除衛(wèi)生押金、取消住宿資格等。對(duì)于違反國(guó)家法律法規(guī)或