要加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)管理制度VIP

要加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)管理制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)公司安全保衛(wèi)工作，維護(hù)公司正常的工作秩序，保障公司財(cái)產(chǎn)和員工生命安全，特制定本門(mén)衛(wèi)管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有員工、外來(lái)訪客、車(chē)輛及貨物出入公司的管理。3.職責(zé)門(mén)衛(wèi)人員：負(fù)責(zé)公司大門(mén)的日常值守，嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)禁制度，對(duì)出入人員、車(chē)輛和物資進(jìn)行檢查、登記和驗(yàn)證。安全管理部門(mén)：負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)衛(wèi)工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和考核，定期檢查門(mén)禁設(shè)施的運(yùn)行情況，及時(shí)處理門(mén)衛(wèi)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。公司各部門(mén)：負(fù)責(zé)教育本部門(mén)員工遵守門(mén)衛(wèi)管理制度，配合門(mén)衛(wèi)做好相關(guān)工作。二、人員出入管理1.員工出入員工應(yīng)佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工作牌，主動(dòng)出示給門(mén)衛(wèi)人員查驗(yàn)。工作牌應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。員工上下班應(yīng)走指定通道，不得翻越圍墻或其他障礙物。如有特殊情況需要臨時(shí)外出，應(yīng)提前向所在部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，并填寫(xiě)《員工外出申請(qǐng)表》，經(jīng)批準(zhǔn)后交門(mén)衛(wèi)登記備案。員工因工作需要攜帶物品外出時(shí)，應(yīng)憑部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字的《物品放行條》出門(mén)。門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)物品與放行條內(nèi)容是否一致，無(wú)誤后方可放行。2.外來(lái)訪客出入外來(lái)訪客進(jìn)入公司前，應(yīng)先與被訪部門(mén)或人員取得聯(lián)系，經(jīng)同意后在門(mén)衛(wèi)處進(jìn)行登記。登記內(nèi)容包括訪客姓名、單位、來(lái)訪事由、聯(lián)系電話、被訪部門(mén)及人員等。門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)根據(jù)訪客提供的信息，及時(shí)與被訪部門(mén)或人員核實(shí)。確認(rèn)無(wú)誤后，為訪客發(fā)放臨時(shí)出入證，并告知其注意事項(xiàng)。訪客應(yīng)佩戴臨時(shí)出入證，在規(guī)定時(shí)間和區(qū)域內(nèi)活動(dòng)。來(lái)訪結(jié)束后，訪客應(yīng)將臨時(shí)出入證交回門(mén)衛(wèi)處注銷(xiāo)。門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)檢查訪客是否有攜帶公司物品出門(mén)，如有則需憑被訪部門(mén)或人員簽字的《物品放行條》放行。3.臨時(shí)施工人員出入因公司工程建設(shè)、設(shè)備維修等需要臨時(shí)進(jìn)入公司施工的人員，施工單位應(yīng)提前向公司安全管理部門(mén)提交《臨時(shí)施工人員登記表》，注明施工人員姓名、身份證號(hào)碼、工種、施工期限等信息。安全管理部門(mén)審核通過(guò)后，通知門(mén)衛(wèi)為施工人員辦理臨時(shí)出入證。施工人員應(yīng)佩戴臨時(shí)出入證，在指定的施工區(qū)域內(nèi)活動(dòng)，不得擅自進(jìn)入其他區(qū)域。施工結(jié)束后，施工單位應(yīng)及時(shí)將臨時(shí)施工人員登記表交回安全管理部門(mén)，并辦理臨時(shí)出入證注銷(xiāo)手續(xù)。門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)收回臨時(shí)出入證，確保施工人員全部離開(kāi)公司。三、車(chē)輛出入管理1.公司車(chē)輛出入公司車(chē)輛應(yīng)憑公司統(tǒng)一發(fā)放的車(chē)輛通行證出入公司大門(mén)。車(chē)輛通行證應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。車(chē)輛進(jìn)出公司大門(mén)時(shí)，駕駛員應(yīng)主動(dòng)停車(chē)，接受門(mén)衛(wèi)人員檢查。門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)核對(duì)車(chē)輛通行證與車(chē)牌號(hào)碼是否一致，確認(rèn)無(wú)誤后予以放行。公司車(chē)輛因特殊情況需要臨時(shí)外出，駕駛員應(yīng)提前向所在部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，并填寫(xiě)《車(chē)輛外出申請(qǐng)表》，經(jīng)批準(zhǔn)后交門(mén)衛(wèi)登記備案。2.外來(lái)車(chē)輛出入外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入公司前，應(yīng)先在門(mén)衛(wèi)處進(jìn)行登記。登記內(nèi)容包括車(chē)輛型號(hào)、車(chē)牌號(hào)碼、來(lái)訪事由、聯(lián)系電話等。門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)根據(jù)外來(lái)車(chē)輛的登記信息，及時(shí)與被訪部門(mén)或人員核實(shí)。確認(rèn)無(wú)誤后，告知駕駛員在公司內(nèi)的行駛路線和停放地點(diǎn)，并發(fā)放臨時(shí)停車(chē)證。外來(lái)車(chē)輛應(yīng)按照指定路線行駛和停放，不得隨意亂停亂放。外來(lái)車(chē)輛離開(kāi)公司時(shí)，門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)檢查車(chē)輛是否有損壞公司設(shè)施、設(shè)備等情況。如有則需通知相關(guān)部門(mén)處理，處理完畢后方可放行。3.車(chē)輛物品出入車(chē)輛裝載貨物進(jìn)入公司時(shí)，駕駛員應(yīng)主動(dòng)向門(mén)衛(wèi)人員出示送貨單或相關(guān)證明文件。門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)核對(duì)貨物與送貨單內(nèi)容是否一致，確認(rèn)無(wú)誤后予以登記放行。車(chē)輛裝載貨物離開(kāi)公司時(shí)，駕駛員應(yīng)憑部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字的《物品放行條》出門(mén)。門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)物品與放行條內(nèi)容是否一致，檢查車(chē)輛后備箱、車(chē)廂等部位，確保無(wú)夾帶公司物品后予以放行。四、物資出入管理1.物資出門(mén)公司物資出門(mén)時(shí)，應(yīng)憑部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字的《物品放行條》辦理?！段锲贩判袟l》應(yīng)注明物資名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量、用途等信息。門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)物品與放行條內(nèi)容是否一致，檢查物資外觀是否完好。如有疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)與相關(guān)部門(mén)或人員核實(shí)。確認(rèn)無(wú)誤后，在放行條上簽字放行。對(duì)于貴重物資、易燃易爆物品等特殊物資的出門(mén)，應(yīng)嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審批和管理。必要時(shí)，需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可放行。2.物資進(jìn)門(mén)外來(lái)物資進(jìn)入公司時(shí)，送貨人員應(yīng)先在門(mén)衛(wèi)處進(jìn)行登記，并提交送貨單或相關(guān)證明文件。門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)核對(duì)物資與送貨單內(nèi)容是否一致，確認(rèn)無(wú)誤后予以登記放行。對(duì)于緊急物資或特殊情況需要臨時(shí)放行的物資，門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)及時(shí)與相關(guān)部門(mén)或人員取得聯(lián)系，在得到同意后先予以放行，但事后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。五、門(mén)禁設(shè)施管理1.門(mén)禁系統(tǒng)維護(hù)安全管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)門(mén)禁系統(tǒng)進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保門(mén)禁設(shè)備正常運(yùn)行。如發(fā)現(xiàn)門(mén)禁系統(tǒng)出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)通知專(zhuān)業(yè)維修人員進(jìn)行維修。門(mén)禁系統(tǒng)的密碼、鑰匙等應(yīng)嚴(yán)格保密，不得隨意透露給無(wú)關(guān)人員。如有人員變動(dòng)或密碼丟失等情況，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行修改和調(diào)整。2.門(mén)禁卡管理公司員工的門(mén)禁卡由公司統(tǒng)一制作和發(fā)放，員工應(yīng)妥善保管，不得隨意轉(zhuǎn)借或丟失。如有丟失，應(yīng)及時(shí)向所在部門(mén)報(bào)告，并到安全管理部門(mén)補(bǔ)辦。門(mén)禁卡僅限本人使用，不得用于其他人員進(jìn)入公司。如發(fā)現(xiàn)有冒用門(mén)禁卡的情況，門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)立即制止，并通知安全管理部門(mén)處理。3.門(mén)禁通道管理公司大門(mén)的門(mén)禁通道應(yīng)保持暢通，不得堆放雜物或停放車(chē)輛。如有特殊情況需要臨時(shí)占用門(mén)禁通道，應(yīng)提前通知安全管理部門(mén)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)恢復(fù)原狀。未經(jīng)允許，任何人不得擅自破壞或更改門(mén)禁設(shè)施。如發(fā)現(xiàn)有破壞門(mén)禁設(shè)施的行為，應(yīng)及時(shí)報(bào)告安全管理部門(mén)，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。六、門(mén)衛(wèi)值班管理1.值班安排門(mén)衛(wèi)實(shí)行24小時(shí)值班制度，值班人員應(yīng)嚴(yán)格按照值班表按時(shí)到崗，不得擅自離崗、脫崗。安全管理部門(mén)應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況，合理安排門(mén)衛(wèi)值班人員，并提前將值班表通知到每位值班人員。值班人員如有特殊情況需要調(diào)班，應(yīng)提前向安全管理部門(mén)申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行調(diào)班。2.值班職責(zé)值班人員應(yīng)認(rèn)真履行門(mén)衛(wèi)職責(zé)，對(duì)出入人員、車(chē)輛和物資進(jìn)行嚴(yán)格檢查、登記和驗(yàn)證，確保公司安全。負(fù)責(zé)接聽(tīng)公司大門(mén)的值班電話，及時(shí)傳達(dá)和處理各類(lèi)信息。對(duì)緊急情況應(yīng)立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。定時(shí)對(duì)公司大門(mén)及周邊區(qū)域進(jìn)行巡邏，檢查安全設(shè)施是否完好，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告并協(xié)助處理。負(fù)責(zé)維護(hù)公司大門(mén)及周邊區(qū)域的秩序，制止無(wú)關(guān)人員和車(chē)輛在公司門(mén)口聚集、逗留。3.值班記錄值班人員應(yīng)做好值班記錄，記錄內(nèi)容包括出入人員、車(chē)輛和物資的詳細(xì)信息、值班期間發(fā)生的各類(lèi)事件及處理情況等。值班記錄應(yīng)字跡清晰、內(nèi)容完整，并妥善保管。安全管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)值班記錄進(jìn)行檢查和分析，總結(jié)門(mén)衛(wèi)工作中存在的問(wèn)題和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷完善門(mén)衛(wèi)管理制度。七、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)安全管理部門(mén)應(yīng)定期組織門(mén)衛(wèi)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括門(mén)禁制度、安全保衛(wèi)知識(shí)、應(yīng)急處理技能等。通過(guò)培訓(xùn)，提高門(mén)衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、案例分析等多種形式，確保培訓(xùn)效果。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)門(mén)衛(wèi)人員進(jìn)行考核，考核合格后方可繼續(xù)上崗。2.考核安全管理部門(mén)應(yīng)建立健全門(mén)衛(wèi)人員考核制度，對(duì)門(mén)衛(wèi)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。考核內(nèi)容包括工作紀(jì)律、工作態(tài)度、工作質(zhì)量、應(yīng)急處理能力等方面。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。對(duì)于考核優(yōu)秀的門(mén)衛(wèi)人員，應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于考核不合格的門(mén)衛(wèi)人員，應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育，并責(zé)令其限期整改。如整改后仍不符合要求，應(yīng)予以辭退。八、獎(jiǎng)懲規(guī)定1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)認(rèn)真履行門(mén)衛(wèi)職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)禁制度，為公司安全保衛(wèi)工作做出突出貢獻(xiàn)的門(mén)衛(wèi)人員，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括通報(bào)表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書(shū)等。對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患，避免公司財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡的門(mén)衛(wèi)人員，公司將視情節(jié)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。2.懲罰對(duì)違反門(mén)衛(wèi)管理制度，擅自離崗、脫崗、遲到、早退的門(mén)衛(wèi)人員，公司將給予批評(píng)教育，并按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。處罰方式包括警告、罰款、辭退等。對(duì)因工作失職，導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡的門(mén)衛(wèi)人員，公司將依法追究其法律責(zé)任，并要求其