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公司年會(huì)小游戲活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“歡樂(lè)年會(huì),趣味無(wú)限”二、活動(dòng)目的通過(guò)組織一系列小游戲活動(dòng),增強(qiáng)公司員工之間的溝通與交流,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作能力,營(yíng)造輕松愉快的年會(huì)氛圍,讓員工在繁忙的工作之余放松身心,享受歡樂(lè)時(shí)光,同時(shí)表彰優(yōu)秀員工,激勵(lì)全體員工在新的一年里更加努力工作,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。三、活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)時(shí)間:[具體年會(huì)日期],晚上[X]點(diǎn)[X]點(diǎn)地點(diǎn):公司[詳細(xì)地址]會(huì)議室或宴會(huì)廳四、參與人員公司全體員工五、活動(dòng)準(zhǔn)備1.場(chǎng)地布置懸掛彩色氣球、拉花等裝飾,營(yíng)造歡快的氛圍。設(shè)置游戲區(qū)域,擺放桌椅、道具等。準(zhǔn)備音響設(shè)備,用于播放音樂(lè)。2.道具準(zhǔn)備根據(jù)不同游戲,準(zhǔn)備相應(yīng)的道具,如卡片、拼圖、氣球、眼罩、繩子等。購(gòu)買小獎(jiǎng)品,如文具、零食、小飾品等,用于獎(jiǎng)勵(lì)游戲獲勝者。3.人員安排主持人:負(fù)責(zé)活動(dòng)的流程引導(dǎo)、講解規(guī)則、調(diào)動(dòng)氣氛等。游戲裁判:每個(gè)游戲安排12名裁判,負(fù)責(zé)監(jiān)督游戲過(guò)程,判定勝負(fù)。攝影攝像:記錄活動(dòng)過(guò)程,為公司留存珍貴影像資料。4.餐飲安排準(zhǔn)備適量的飲品和小吃,如飲料、啤酒、水果、點(diǎn)心等,供員工在活動(dòng)期間享用。根據(jù)預(yù)算和公司需求,可選擇預(yù)訂外賣餐飲或與酒店合作提供自助餐。六、活動(dòng)流程1.開(kāi)場(chǎng)致辭(15分鐘)主持人登場(chǎng),歡迎各位員工參加年會(huì)小游戲活動(dòng)。介紹活動(dòng)目的、流程和注意事項(xiàng)。邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表開(kāi)場(chǎng)致辭,對(duì)過(guò)去一年公司的發(fā)展進(jìn)行回顧,對(duì)全體員工的辛勤付出表示感謝,并展望新的一年公司的發(fā)展愿景。2.團(tuán)隊(duì)分組(15分鐘)按照部門或其他合理方式將員工分成若干小組,每組人數(shù)大致相等,一般以68人為宜。每組推選一名組長(zhǎng),負(fù)責(zé)組織小組討論、決策,帶領(lǐng)小組參與游戲活動(dòng)。3.游戲環(huán)節(jié)(約2小時(shí))游戲一:接力拼圖(30分鐘)游戲規(guī)則:將一幅拼圖平均分成若干塊,每組依次派出一名隊(duì)員,跑到指定區(qū)域拿起一塊拼圖,返回將其拼在小組的拼圖板上,下一名隊(duì)員接力,最先完成拼圖的小組獲勝。道具準(zhǔn)備:若干幅拼圖,根據(jù)小組數(shù)量確定。獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置:獲勝小組每人獲得一份小獎(jiǎng)品。游戲二:你劃我猜(30分鐘)游戲規(guī)則:每組選出兩名隊(duì)員,一名隊(duì)員通過(guò)肢體動(dòng)作和語(yǔ)言提示,讓另一名隊(duì)員猜出卡片上的詞語(yǔ),每組有3分鐘時(shí)間,猜對(duì)詞語(yǔ)數(shù)量最多的小組獲勝。道具準(zhǔn)備:若干寫有詞語(yǔ)的卡片。獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置:獲勝小組每人獲得一份小獎(jiǎng)品。游戲三:氣球大戰(zhàn)(40分鐘)游戲規(guī)則:給每個(gè)小組發(fā)放若干個(gè)氣球,隊(duì)員們將氣球吹起來(lái),綁在腳踝上。游戲開(kāi)始后,各小組相互踩對(duì)方的氣球,同時(shí)保護(hù)自己小組的氣球不被踩破。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),剩余氣球最多的小組獲勝。道具準(zhǔn)備:足夠數(shù)量的氣球。獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置:獲勝小組每人獲得一份小獎(jiǎng)品。游戲四:盲人方陣(30分鐘)游戲規(guī)則:所有隊(duì)員蒙上眼睛,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),將一根繩子拉成一個(gè)最大的正方形,并且所有隊(duì)員要均勻分布在正方形的四條邊上。完成任務(wù)后,由裁判檢查正方形是否符合要求,用時(shí)最短且符合標(biāo)準(zhǔn)的小組獲勝。道具準(zhǔn)備:足夠長(zhǎng)的繩子。獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置:獲勝小組每人獲得一份小獎(jiǎng)品。游戲五:坐地起身(30分鐘)游戲規(guī)則:每個(gè)小組所有成員背靠背圍成一圈,坐在地上,在不用手撐地的情況下,全體成員同時(shí)站立起來(lái)。依次增加人數(shù),完成人數(shù)最多的小組獲勝。道具準(zhǔn)備:無(wú)。獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置:獲勝小組每人獲得一份小獎(jiǎng)品。4.中場(chǎng)休息(15分鐘)播放輕松的音樂(lè),員工們可以自由交流、享用餐飲。5.游戲環(huán)節(jié)(約1小時(shí))游戲六:數(shù)字傳遞(30分鐘)游戲規(guī)則:每組隊(duì)員排成一列,主持人向每組的第一個(gè)人展示一個(gè)數(shù)字,然后第一個(gè)人通過(guò)肢體動(dòng)作將數(shù)字傳遞給下一個(gè)人,依次類推,最后一個(gè)人將聽(tīng)到的數(shù)字寫在紙上,與原數(shù)字一致且用時(shí)最短的小組獲勝。道具準(zhǔn)備:無(wú)。獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置:獲勝小組每人獲得一份小獎(jiǎng)品。游戲七:猜謎語(yǔ)(30分鐘)游戲規(guī)則:準(zhǔn)備一些謎語(yǔ),通過(guò)投影儀或大屏幕展示出來(lái),員工們舉手搶答,答對(duì)者獲得一份小獎(jiǎng)品。道具準(zhǔn)備:若干謎語(yǔ)題目。獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置:答對(duì)謎語(yǔ)的員工獲得一份小獎(jiǎng)品。6.優(yōu)秀員工表彰(30分鐘)主持人邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái),宣讀本年度優(yōu)秀員工名單。公司領(lǐng)導(dǎo)為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品,合影留念。優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言,分享工作經(jīng)驗(yàn)和心得。7.自由交流(30分鐘)活動(dòng)接近尾聲,員工們可以自由交流,分享年會(huì)的感受和對(duì)新一年工作的期望。8.活動(dòng)結(jié)束(15分鐘)主持人對(duì)本次年會(huì)小游戲活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),感謝全體員工的積極參與和配合。宣布活動(dòng)結(jié)束,員工們有序離場(chǎng)。七、活動(dòng)預(yù)算1.場(chǎng)地布置費(fèi)用:[X]元,包括氣球、拉花、裝飾掛件等。2.道具費(fèi)用:[X]元,涵蓋拼圖、卡片、氣球、繩子、眼罩、獎(jiǎng)品等。3.餐飲費(fèi)用:[X]元,如飲料、啤酒、水果、點(diǎn)心、自助餐等。4.榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品費(fèi)用:[X]元,用于表彰優(yōu)秀員工。5.其他費(fèi)用:[X]元,如音響設(shè)備租賃、攝影攝像費(fèi)用等??傤A(yù)算:[X]元八、活動(dòng)效果評(píng)估1.活動(dòng)結(jié)束后,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的方式收集員工對(duì)活動(dòng)的反饋意見(jiàn),了解員工對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、組織安排、氛圍營(yíng)造等方面的滿意度,以及對(duì)改進(jìn)活動(dòng)的建議。2.觀察員工在活動(dòng)中的表現(xiàn),評(píng)估團(tuán)隊(duì)之間的溝通、協(xié)作能力是否得到提升,員工的參與度和積極性是否高漲,是否達(dá)到了增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的目的。3.分析活動(dòng)對(duì)員工工作狀態(tài)和工作效率的潛在影響,通過(guò)后續(xù)工作表現(xiàn)來(lái)判斷活動(dòng)是否對(duì)員工產(chǎn)生了積極的激勵(lì)作用。九、注意事項(xiàng)1.活動(dòng)過(guò)程中,要確保員工的安全,特別是在進(jìn)行涉及身體接觸或有一定危險(xiǎn)性的游戲時(shí),提前做好安全提示和防范措施。2.游戲規(guī)則要清晰明確,在游戲開(kāi)始前,主持人要詳細(xì)講解規(guī)則,避免出現(xiàn)誤解和爭(zhēng)議。3.注意控制活動(dòng)時(shí)間,嚴(yán)格按照流

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