機(jī)械制造企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)VIP

機(jī)械制造企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)

自評/評審單位：

自評/評審時間：從—年_月_日到年_月_日

自評/評審沮組長：—自評/評審組主要成員：

1.基礎(chǔ)管理考評：標(biāo)準(zhǔn)分值220分，14項(xiàng)考評工程和61條考評內(nèi)容

考評考評

考評內(nèi)容考評方法自討/討審描述

類目工程含

1.食文本,無安全承諾拉全分，無主要份動人茶發(fā)川全

1.安全承諾分.

企業(yè)應(yīng)依據(jù)法律.法規(guī)和其他要求.給合金也發(fā)32.現(xiàn)場棧奇.?人不熟老安全承諾的內(nèi)容扣0.2分.

穰的實(shí)際，制訂明前的、公開的、文件化的安全承諾3.五記錄，未定期對安全索諾/市或評審后無對策扣全

分.

2.中長期發(fā)屣規(guī)劃L―文本,無規(guī)劃扣全分.

企業(yè)應(yīng)根拉:安全承諾.創(chuàng)訂職業(yè)安全健棣的也長22.府之本.規(guī)劃。女企承諾一處K符合扣0.5分.

期發(fā)展規(guī)劃，3.任記錄,未定明對規(guī)劃評審或評審后無對策扣全分.

1.一文本,無年度目標(biāo)知全分,

3.安全生產(chǎn)年度目標(biāo)2.西文木?年度目標(biāo)與規(guī)劃-處，（相符扣0.5分.無考楂

企業(yè)應(yīng)設(shè)立形成文件的樂收安1：.士產(chǎn)白M：女年

3惘標(biāo)如不罰合扣1分.

生產(chǎn)H標(biāo)應(yīng)逐級分嫻,落實(shí)到企業(yè)內(nèi)集星生產(chǎn)經(jīng)行牛1查分*指稼,一個單何未分解打65分.

1.基位.4.套相關(guān)資料,一項(xiàng)指b卡完成且無分析和改進(jìn)插造扣

砒誨1.11分.

理考H標(biāo)1.保障指施

企業(yè)疑依據(jù)安全生產(chǎn)11標(biāo)刎定-J行的安全技術(shù)1.好文本和現(xiàn)場核杳無保足指翻扣全分.

管理?2?

指旅計劃詢保?標(biāo)的完成并定期對inm和安全的術(shù)2.現(xiàn)場技育.一處保御搞通未落式或未考核扣0.5分.

措施計劃的賞他狀況進(jìn)行檢ZE、考核取修打.

1.一財務(wù)預(yù)算和年度計劃,無資金投入計劃.無工程扣全

分.

5.安全濟(jì)金投入

2.ift工程明細(xì).資金投入仍對性不強(qiáng),無實(shí)施進(jìn)度、條件

企業(yè)應(yīng)嫡保實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)措施計劃和具備安全生4

用估、責(zé)任單位等內(nèi)容,或無驗(yàn)收資FI.一項(xiàng)知1分-

產(chǎn)條件的資金投入,并列入企業(yè)資金使用計劃.

3.現(xiàn)場桎查工程的執(zhí)行狀況,?承未完成捫2分.一項(xiàng)無

效果扣0.5分，

6.安全文化建設(shè)

企業(yè)版依據(jù)安全生產(chǎn)目標(biāo)?111定＞'1行的女全技術(shù)

指麓計劃確保日標(biāo)的完成.并定期對H標(biāo)和安全管術(shù)

1者規(guī)劃或計劃.無此內(nèi)容扣全分.一項(xiàng)不符合扣0.2分

描ft”劃的實(shí)的狀況m行檢改.考核城修打.企業(yè)應(yīng)

itAlik.栗取”種彬式逐步形成金體從業(yè)人。聽認(rèn)

同、共同通守.帶有本冷位袍出的企業(yè)安全文化.

考評標(biāo)準(zhǔn)

考評內(nèi)容考評方法自評/坪中描述

工程分值需

1.管理制收

企業(yè)應(yīng)具。形成文件的危險源辨識、風(fēng)險評濟(jì)及1.fttfftiWift.無管理制度川全介，

4

其操縱的管理制度或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn).以實(shí)現(xiàn)有效的持乘改2.我管理IW度.一處不合格扣0.S分.

進(jìn).

2.危隱深協(xié)以

企業(yè)康也織不同反面的從業(yè)人員警與辨識各類也1.衣危及祝、近人危雄源清中.無消小扣全分.

危防觀的疥識范愀,應(yīng)包括所有的生優(yōu)經(jīng)32.現(xiàn)場核食.危險源清曜中法少種活動或然少一個區(qū)域

外溫動*乩世設(shè)法設(shè)防和材H.過程.裝71.運(yùn)行程扣0.8分■0

序和匚作加了的設(shè)計,趺及所有行政管建區(qū)域.

3.風(fēng)齡評價和1R大山除海申報1.玄討價記錄，未對也限海迸行4四評價扣企分，-Stif

1.2企業(yè)應(yīng)時辨識的危期淞進(jìn)行系統(tǒng)地1。齡評價.依價不合理扣0.2分.

危,收摳風(fēng)除討價結(jié)果.時他修源及H風(fēng)依進(jìn)行分級件理.2.現(xiàn)場核合,未實(shí)行分出管理或41大危險源未落:雙探堪措

湖花提供風(fēng)險的確認(rèn)、風(fēng)險分場和確定的探蚓指施應(yīng)形成3他知全分.

文件。凡依據(jù)GB18218確定的1R大危險源,應(yīng)依租國3.依照GB18218評價的爪大危就源未進(jìn)行申報,一處拉2

家法定程序進(jìn)行評估和申報.分.

L現(xiàn)場孩，3?處危險源無探蝴拾他扣0.5分，徐帆描施

4.危險源挽蝴箍施

不合理扣0.2分.

企業(yè)版根據(jù)危舊源法識與風(fēng)冷評價站果.制叱相2

.現(xiàn)場核-處）大危險源無冷微指隴加全分,操縱措

應(yīng)的模影措施.2?8

施不合理扣0.5分.

5.危險雙身甲、更新和告知

1.修評中資料，一年內(nèi)未對危險說進(jìn)行評重扣全分.

企業(yè)應(yīng)定期時總劭源附設(shè)。W?冷評價和確定的幄

2.杳危險源清單,評審后應(yīng)更新而未更新.處扣0.5

縱指施進(jìn)行泮中和更新,保存記錄，并建立危險源、2

分.

市大危除油檔案.企業(yè)應(yīng)將危為源.、市大危期源及其

3.現(xiàn)場核打.-?處未告知福美人Q扣33分.

掾圾播播竹如相關(guān)人員《包括受其影峋的HI關(guān)方）.

1.臺中木洛村.王中木濟(jì)物扣全分，

1.i?.妾負(fù)貨人的女全職員

2,直履唳的相關(guān)記玳?一處不合格扣】分.

企業(yè)主要負(fù)無人*廣本冷位的安全生產(chǎn)工作全m-負(fù)

4化會議記業(yè)和現(xiàn)場核一項(xiàng)交全生產(chǎn)的網(wǎng)大問題未及

責(zé).3.ft,

時處理扣3分.

2.建立健全安全職賁L壽姐1H機(jī)構(gòu)圖.要能分解表和職人文本，無文本扣全

企業(yè)應(yīng)依照一分級許理.分線依賁1?的悚QJ讓分.缺少?個部門扣1分.缺少?種忖也扣1分.

立,健全谷職能部門,生產(chǎn)朝位和所有崗位從業(yè)人員42.套職員文本，一處不符合“分級,管理、分城負(fù)費(fèi)”的收

1.3的安全生產(chǎn)職質(zhì)?安全生產(chǎn)昭員的描述應(yīng)具體.界定則扣1分.

安

全

.清》并能專技,3.現(xiàn)場核育.一個部門或崗位凱過界定不消整扣0.5分.

產(chǎn)

生3.熟二井時行安全職次

任

責(zé)現(xiàn)場核杳.一個部門或崗位不熱態(tài)其安仝職責(zé)扣

企業(yè)應(yīng)果取措施,嚴(yán)格髻核，確保各部門安全負(fù)L0.5

制3分.

責(zé)人及所有從業(yè)人員粘卷井認(rèn)其履行本部門.本劉fit

現(xiàn)場核一個部門或肉位未履行其安全賬責(zé)扣分.

安全生產(chǎn)職責(zé).2.2f.1

1.育工會會議記錄和相關(guān)報告.無記錄拉全分,一項(xiàng)問題

4.工會淮權(quán)

或投告未及時處理扣1分.

企業(yè)同確保r.公依法履行安全生產(chǎn)總視職能.收

2現(xiàn)場核戶.項(xiàng)從業(yè)人員關(guān)注的安全事項(xiàng)未及時處理扣

笊、圻班及反疑從業(yè)人員關(guān)注的安仝本攻.2.?

1分.

5定朗評市和更款1.現(xiàn)場核介.?個部門成崗位職貴變換但未及時調(diào)避其安

企業(yè)的安全生產(chǎn)職貴一定期評—根據(jù)實(shí)取變2全職員扣1分.

化狀也f以更新，2.府濟(jì)市記錄,一年內(nèi)未評審扣分.

考評內(nèi)容考評方法自評/坪中描述

1.■法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)清明和文本（或電子版》.尤清明和文本扣

）.法律法規(guī)與其他耍求的收m和傳達(dá)全分，缺少一種玳要法炊標(biāo)準(zhǔn)報（U分〃

企業(yè)應(yīng)企*仃效途件?及時獲取通用「共生h經(jīng)2.萩法規(guī)標(biāo)布徜通和文本（或電子版》.種名要法規(guī)標(biāo)

1

.為職業(yè)宓全佳康法律法規(guī)。其Ut,建立檔準(zhǔn)未及時更新扣0.1分.

案.并傳電到帕美商代的從W人公中，3.現(xiàn)場物R,一個郃門未及時較"其必抵熱戀的帕夫也叔

標(biāo)準(zhǔn)捫0.5分.

2.建，Z健仝視電而嚨

企業(yè)應(yīng)根IV：犬風(fēng)?和作業(yè)性順.注我健全安全生

，“吃川，1，%以’7上.巾.安全生產(chǎn)規(guī)率M度或企業(yè)標(biāo)

設(shè)至少應(yīng)包括：職業(yè)安全包糜珞調(diào)地度?安全板，與

步故限電排直治理制度；傷亡％故管理制度:班班安

金管理制度：建設(shè)r程職費(fèi)安全健康”三同時?件3

制理；安全投入保障管理制收；相關(guān)方安全價卻制

K：防火安全管理制度：危險化學(xué)品管理制度:內(nèi)儀刷度文本,依醐所外20種敗堂制度,凡本標(biāo)準(zhǔn)中共他號

4評工程右扣分要求的按其要求扣分,其余規(guī)章別級缺少一種扣

交通安全管理制收；職業(yè)病防治什理制度（臺聯(lián)心化

全

1.安41分.

人3如、申報以及職業(yè)健原為妒等）：設(shè)備設(shè)筮交全

產(chǎn)

牛埼理斷度（含特種設(shè)備、職業(yè)危度防護(hù)設(shè)備）：恃種

章

規(guī)作業(yè)人批安全甘理制度；勞動防護(hù)用品管理制度女

制?

工和未成年人保護(hù)M度：設(shè)備設(shè)飽保芥及依惟安企評

或

企理制收；危險作業(yè)審批和電氣拈時線審批制度交全

標(biāo)?

業(yè)

生產(chǎn)獎時判成：生產(chǎn)現(xiàn)場安全昔理制度：職業(yè)安全信

準(zhǔn)

康檔案管理朝度.

3.規(guī)中刖度的內(nèi)容

安全生產(chǎn)規(guī)章制及或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的文本應(yīng)符合國會規(guī)章制度文本,一處不符合法視標(biāo)荏要求加1分,一處

2

家、行qt及地方政府公傷的法律，法規(guī)、規(guī)章利標(biāo)準(zhǔn)不符合企業(yè)實(shí)際扣0.5分.

幽焚求.卜12次消他.憬姒班戲，

1.行規(guī)奉制度之本,無授權(quán)人批準(zhǔn)或無標(biāo)識.處捫0.5

I.視用切肛的發(fā)放及執(zhí)行?

分.

安全生產(chǎn)視舉制度或全業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布前應(yīng)經(jīng)授權(quán)人

2.現(xiàn)場核查.種戰(zhàn)仲未及時獲褥必麗的現(xiàn)空W反扣0.5

批班,作出運(yùn)力標(biāo)識,砒保K充分性和適合性.有效3?

版本的安全生產(chǎn)墳串制收成企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)發(fā)放到相關(guān)崗分.

3.現(xiàn)場核杳井結(jié)合其他工程的電評.種規(guī)章制度未執(zhí)行

位和從業(yè)人員中，井嚴(yán)格執(zhí)行，

成執(zhí)行不規(guī)■-0.5分.

5.規(guī)章制度的評審、依訂或更新1.化評審核記狼，一年內(nèi)未對雙童制度設(shè)行評審拉金分.

應(yīng)定期對我47，”規(guī)章制度或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行過22.現(xiàn)場核玄，實(shí)際狀況發(fā)生變化而天對現(xiàn)章制及進(jìn)行假

市.必要時予以修訂或更新,并保存評審記錄.訂.一種加0.5分.

】.制定安全技術(shù)掾作規(guī)程

企業(yè)應(yīng)依據(jù)⑶家和行業(yè)的法律、法規(guī)、視電、視直操作規(guī)浮與現(xiàn)場核直相站合.世少種價業(yè)恂住的安全

L54?

程和怵準(zhǔn)，以及崗位識別的危險源，制定為位安全技援作規(guī)程扣0.5分.

仝

安術(shù)操作祝丹或I：藝安全作業(yè)搐仔書.

技

本

投

作2.安全技術(shù)，作規(guī)程內(nèi)存

現(xiàn)

程9崗位安全技術(shù)操作規(guī)程或L藝安全作業(yè)指導(dǎo)書應(yīng)

包括?玷用笳位他IR.冏Z主安仕隱癡、用位職員，4食操作現(xiàn)程文本，-?處不符合川0.2分.

工藝安全作業(yè)程癢和方法i包括操縱要點(diǎn)》、以攵城

急狀況的現(xiàn)場處置〃案”內(nèi)容.

考評標(biāo)準(zhǔn)

考評內(nèi)容考評方法自評/坪中描述

工程分值需

3.安全技術(shù)收作規(guī)程發(fā)放，管理1.現(xiàn)場核代，一種作業(yè)忖位未n到在效的操作規(guī)程文本扣

企業(yè)的從北人員應(yīng)儻，｝到有效的崗體安全技術(shù)攆1分.?名從業(yè)人員不熟悉其操作規(guī)程加0.2分.

2

作規(guī)程或工藝安全作業(yè)上導(dǎo)書文本,熟悉其內(nèi)容.并2.現(xiàn)場核食與其他考評人員現(xiàn)場考評的結(jié)合?.一人次不執(zhí)

悔嚴(yán)格抉行.行稅作規(guī)理扣0.5分.

4.批戕、W審和修ifL杳操作規(guī)程.無授權(quán)人批準(zhǔn).?處扣0.2分.

崗位安全技術(shù)操作現(xiàn)役或|之安全作業(yè)指導(dǎo)的血22.代評審或修訂資料，無定陰得市扣1分,評審后應(yīng)修訂

”授權(quán)人批準(zhǔn).并定期進(jìn)行評審或修i「.而未修訂一處扣0.2分.

1.盒如織機(jī)構(gòu)圖,未建立安全生產(chǎn)管理網(wǎng)報全分.

1.安全生產(chǎn)管理⑼2.荏會議記錄笠文本.無安全生產(chǎn)委H會扣2分.委員會

企業(yè)應(yīng)讓立公司（r）.車間（聯(lián)能部門.作業(yè)4每季度無工6i：火.次川1分.

M）以及來扭三破安全生產(chǎn)管理網(wǎng).3.現(xiàn)場核武和與員工交溫,一個乍向無主管安全的桃導(dǎo)或

專＜?）聯(lián)安全員扣1分,未一行職責(zé)加0.5分.

1.直機(jī)構(gòu)編劑和職便劃分.無機(jī)構(gòu)編W、無安全生產(chǎn)竹理

職能川全分.

2.安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)

2.查會議記錄和管理人員考核檔案?安全檢理機(jī)構(gòu)的人員

企業(yè)應(yīng)依照法律法規(guī)的相關(guān)要求，并結(jié)合j（生產(chǎn)

3不加入行關(guān)會議,涉及安全句題無發(fā)rr內(nèi)存拉全分.

特點(diǎn)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),確保央全生產(chǎn)管理網(wǎng)構(gòu)

1點(diǎn)相關(guān)考核資料,涉及安全的考核而無安全管理機(jī)構(gòu)笠

1.6紅：世，.安全生產(chǎn)的監(jiān)程管理職責(zé).

機(jī)構(gòu)署看法?處扣0.5分.

與A4.現(xiàn)場核修和與員工交流，一處不合格扣D.3分.

3.專職安全管理人員配備1.杳人員名單.暫降抵1%扣2分.

企業(yè)應(yīng)依照其從業(yè)人員的2%＜及以上比例）配備2.任安全管理人員的條件（包括文化程次、，才體猶配.年

1職女金世理人員.“耿女全府理人員內(nèi)接受相關(guān)的3的必構(gòu).思想素筋、業(yè)務(wù)健力等）.一處不合格扣0.3分.

培訓(xùn),R備必要的知識和能力.并取對培訓(xùn)合格證.3.未經(jīng)培訓(xùn)或未取得資格證書,一人拉2分.

4.工會勞動保護(hù)監(jiān)視檢查委員會（小綱）1.杳機(jī)構(gòu)設(shè)W和人員名單,無勞保歌段委員會（或小組）

企業(yè)工會應(yīng)設(shè)*工會勞動保護(hù)依校檢代委員合扣全分.

2

（或工會勞動保護(hù)監(jiān)視檢杳小組）,依法罐護(hù)從他人2.現(xiàn)場核簧.?個單位勞保監(jiān)檢委員公（或小機(jī)）卡發(fā)揮

員的合法權(quán)益，作用扣1分.

1.餐―計劃

1.7S5培訓(xùn)計劃文本與現(xiàn)場核杳相站☆.無培訓(xùn)計劃扣全分.

企業(yè)應(yīng)識別、分析培訓(xùn)簫求,制訂培訓(xùn)計劃,編3

職業(yè)一個計劃工科與文際不相符扣0.5分.

制輅訓(xùn)大綱.

安企

考評

考評內(nèi)容考評方法自評/坪中描述

工程魅

健球套培訓(xùn)記錄和一帳.給令現(xiàn)場進(jìn)行考評

培訓(xùn)新員工進(jìn)廠“三媛?安全培訓(xùn)

L培訓(xùn)率為10(%.少一人扣全分.

2.現(xiàn)場核育,一人未達(dá)到培訓(xùn)要求扣0.5分.

nN作業(yè)人心培W、?WI

1.咯訓(xùn)率為10(%.少一人捫全分.

2.現(xiàn)場核打，一人未達(dá)到培訓(xùn)要求扣1分,一人未持證上

崗扣2分.

3.一名將神作業(yè)人員不符合共崗位要求拉1分.

企業(yè)負(fù)說人培訓(xùn)

1.咯訓(xùn)率為18%.少1人扣全分.

2.現(xiàn)場核St,一人未達(dá)到培訓(xùn)要求扣0.5分.企業(yè)上要負(fù)

責(zé)人未達(dá)到培訓(xùn)要求扣2分.

2.職叱安全健康培訓(xùn)的實(shí)能安全仔理人員培訓(xùn)

37

企業(yè)應(yīng)按培訓(xùn)計劃實(shí)地有效的培訓(xùn).1.培訓(xùn)率為KK%.少1人扣一分.

2.現(xiàn)場核病.一人未達(dá)到培訓(xùn)耍求扣2分.

班ffl長培訓(xùn)

1.旃訓(xùn)率為100%.少1%扣1分.

2.現(xiàn)場一人未達(dá)奧培調(diào)要求扣0.3分.

轉(zhuǎn)向和好工培訓(xùn)

1,培訓(xùn)率為1。)％.少1%拉1分.

2.現(xiàn)場核查，人未達(dá)到培訓(xùn)要求扣0.3■：,?.

-四新?培訓(xùn)

1.培通率為100%.少1%扣0.5分.

2.現(xiàn)場核查.一人未達(dá)到培訓(xùn)要求扣0.2分.

取業(yè)健.嗔培訓(xùn)

1.培訓(xùn)率為100%.少1%扣0.5分.

2.現(xiàn)場核｝?.?人未達(dá)到珞說要求加0.2分.

.上述培訓(xùn)中企業(yè)：要負(fù)貨人.特種作業(yè)人員及安全許拜

培訓(xùn)國估和檔案1

3.人員的培訓(xùn)血山具有資格的中健女施，否則按未培訓(xùn)計分.

企業(yè)的職業(yè)安全如次珞訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)滿足相關(guān)法賽和

.未對培訓(xùn)成果進(jìn)行評估扣金分.

能力的需求,應(yīng)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估.要保存所有培52

3.第訓(xùn)效果評估不合格,處拉1分.

訓(xùn)紀(jì)錄,并建立培訓(xùn)檔案.

4.培訓(xùn)檔一處不一格扣0.2分.

可行性研究階段

1.81.

建企業(yè)在進(jìn)行1：程可行性研究時,魄依州現(xiàn)行法蛻

流1.查安全預(yù)評價根告、職業(yè)危咨預(yù)評價報告和主管部門批

工標(biāo)酒對安全生戶條件進(jìn)行專門隊(duì)i￡.并委把fjHI■?■資

程Sift.缺少一場拉全分.

的質(zhì)的機(jī)構(gòu)編制安全預(yù)評價根吉?可能產(chǎn)生職業(yè)危?的

安32支三年內(nèi)建設(shè)工程清單及“可研技吉”和相關(guān)評審記

全程，應(yīng)荽托有相應(yīng)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)就利職業(yè)危危預(yù)停價

和：

I錄.無安全和職業(yè)總；咐的治專稿排全分，無安技?》門的事件石

職報告：在工程初步設(shè)計階段.應(yīng)編制安全專篇和職業(yè)

業(yè)法扣2分.

他仕哲防治專篇〃血通過企業(yè)安全生產(chǎn)竹理部門市企合

版

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三格.并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行中報、申批或備案.

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時設(shè)計階段

?2.

改計的位和相關(guān)部門應(yīng)嚴(yán)格依據(jù)可行性研完、安

理套讓設(shè)工片設(shè)計費(fèi)料.無對應(yīng)的技術(shù)M施捫全分.?處指

全預(yù)評價和職業(yè)危害領(lǐng)評價的要求進(jìn)行安全設(shè)施和職2

-n施不合理扣0.5分.

業(yè)危杏防護(hù)設(shè)魄的同步設(shè)計,企業(yè)安金生產(chǎn)管理.(1

近仃評鶴和串接.

考評標(biāo)準(zhǔn)

考評內(nèi)容考評方法自評/坪中描述

工程分值需

3.施工階段

現(xiàn)場核者.一個工程不符合法規(guī)打葩或設(shè)計要求扣

企業(yè)應(yīng)時工程的安全設(shè)施和職業(yè)健康防爐設(shè)施的1.