




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
反三違試題及答案安全
一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共20分)1.“三違”不包括以下哪項(xiàng)?A.違章指揮B.違反勞動(dòng)紀(jì)律C.違反操作規(guī)程D.違規(guī)操作設(shè)備答案:D2.下列屬于違章指揮的是?A.要求工人按規(guī)程作業(yè)B.強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)C.提醒工人注意安全D.安排合理工作任務(wù)答案:B3.以下哪種行為不屬于違反勞動(dòng)紀(jì)律?A.上班遲到B.工作時(shí)聊天C.正確佩戴安全帽D.擅自離崗答案:C4.操作前未檢查設(shè)備屬于?A.違章指揮B.違反勞動(dòng)紀(jì)律C.違章操作D.正常行為答案:C5.企業(yè)“三違”治理的關(guān)鍵在于?A.領(lǐng)導(dǎo)重視B.員工自覺(jué)C.制度完善D.以上都是答案:D6.發(fā)現(xiàn)同事違章操作應(yīng)?A.不理會(huì)B.一起參與C.及時(shí)制止D.事后告知領(lǐng)導(dǎo)答案:C7.安全操作規(guī)程制定的依據(jù)是?A.領(lǐng)導(dǎo)要求B.經(jīng)驗(yàn)C.法律法規(guī)和實(shí)際情況D.隨意編寫(xiě)答案:C8.以下哪種情況容易引發(fā)“三違”行為?A.安全培訓(xùn)到位B.工作環(huán)境良好C.員工疲勞作業(yè)D.安全制度健全答案:C9.對(duì)于“三違”行為的處罰目的是?A.懲罰員工B.警示他人C.減少“三違”D.以上都是答案:C10.“三違”行為可能導(dǎo)致的后果不包括?A.設(shè)備損壞B.提高工作效率C.人員傷亡D.環(huán)境污染答案:B二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共20分)1.以下屬于“三違”行為的有()A.酒后上崗B.不按規(guī)定穿戴勞保用品C.未按程序啟動(dòng)設(shè)備D.現(xiàn)場(chǎng)指揮失誤答案:ABCD2.治理“三違”的措施有()A.加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)B.建立監(jiān)督檢查機(jī)制C.完善獎(jiǎng)懲制度D.改善工作環(huán)境答案:ABC3.常見(jiàn)的違章指揮行為包括()A.不遵守安全規(guī)定下達(dá)指令B.安排無(wú)資質(zhì)人員作業(yè)C.指揮員工加快工作速度D.強(qiáng)令員工在危險(xiǎn)區(qū)域作業(yè)答案:ABD4.違反勞動(dòng)紀(jì)律的表現(xiàn)有()A.在工作場(chǎng)所吸煙B.上班時(shí)間睡覺(jué)C.工作敷衍了事D.不服從工作安排答案:ABCD5.下列哪些屬于違章操作()A.超壓運(yùn)行設(shè)備B.未停機(jī)進(jìn)行設(shè)備清理C.用濕手操作電器D.按操作規(guī)程操作答案:ABC6.減少“三違”行為,員工應(yīng)該做到()A.提高安全意識(shí)B.熟悉操作規(guī)程C.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告D.對(duì)“三違”行為習(xí)以為常答案:ABC7.“三違”行為帶來(lái)的危害有()A.影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益B.破壞企業(yè)形象C.引發(fā)安全事故D.提高工作效率答案:ABC8.企業(yè)安全文化建設(shè)對(duì)治理“三違”的作用體現(xiàn)在()A.營(yíng)造良好安全氛圍B.增強(qiáng)員工安全責(zé)任感C.促進(jìn)員工自覺(jué)遵守規(guī)定D.沒(méi)有作用答案:ABC9.監(jiān)督“三違”行為的途徑有()A.現(xiàn)場(chǎng)巡查B.員工舉報(bào)C.視頻監(jiān)控D.領(lǐng)導(dǎo)隨意檢查答案:ABC10.安全操作規(guī)程應(yīng)包含()A.操作步驟B.安全注意事項(xiàng)C.應(yīng)急處理方法D.設(shè)備維修計(jì)劃答案:ABC三、判斷題(每題2分,共20分)1.只要工作完成得好,偶爾“三違”沒(méi)關(guān)系。(×)2.新員工不熟悉工作,出現(xiàn)“三違”行為可以不處罰。(×)3.領(lǐng)導(dǎo)可以隨意指揮員工工作,不用考慮安全。(×)4.違反勞動(dòng)紀(jì)律只會(huì)影響個(gè)人,不會(huì)影響企業(yè)安全。(×)5.按自己習(xí)慣操作設(shè)備也是可以的,不一定要按操作規(guī)程。(×)6.治理“三違”主要是安全部門(mén)的事,與普通員工無(wú)關(guān)。(×)7.發(fā)現(xiàn)“三違”行為及時(shí)糾正,就不會(huì)引發(fā)事故。(×)8.企業(yè)安全制度完善了,“三違”行為就一定會(huì)杜絕。(×)9.員工有權(quán)拒絕違章指揮。(√)10.“三違”行為的界定是固定不變的。(×)四、簡(jiǎn)答題(每題5分,共20分)1.簡(jiǎn)述“三違”行為的定義。答案:“三違”指違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律。違章指揮是領(lǐng)導(dǎo)錯(cuò)誤指令;違章操作是員工不按規(guī)程操作;違反勞動(dòng)紀(jì)律是不遵守工作秩序和紀(jì)律。2.治理“三違”對(duì)企業(yè)安全有何重要意義?答案:治理“三違”能降低安全事故發(fā)生率,保護(hù)員工生命健康。保障企業(yè)生產(chǎn)正常進(jìn)行,減少經(jīng)濟(jì)損失。維護(hù)企業(yè)形象,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。3.員工如何避免自身出現(xiàn)“三違”行為?答案:?jiǎn)T工要積極參加安全培訓(xùn),熟悉操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律。工作中保持良好狀態(tài),不疲勞作業(yè)。提高安全意識(shí),自覺(jué)遵守規(guī)定,養(yǎng)成良好習(xí)慣。4.企業(yè)怎樣建立有效的“三違”監(jiān)督機(jī)制?答案:企業(yè)應(yīng)安排專(zhuān)人巡查,利用視頻監(jiān)控等手段。鼓勵(lì)員工舉報(bào)“三違”,對(duì)舉報(bào)者獎(jiǎng)勵(lì)。定期對(duì)監(jiān)督情況分析總結(jié),及時(shí)改進(jìn)措施。五、討論題(每題5分,共20分)1.討論如何在企業(yè)中營(yíng)造抵制“三違”的良好氛圍。答案:企業(yè)要加強(qiáng)安全宣傳,如張貼標(biāo)語(yǔ)、開(kāi)展活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵守規(guī)定,起到示范作用。建立安全文化,讓員工從思想上重視,互相監(jiān)督提醒,形成抵制“三違”氛圍。2.分析“三違”行為屢禁不止的原因及對(duì)策。答案:原因有員工安全意識(shí)淡薄、培訓(xùn)不足、制度執(zhí)行不力等。對(duì)策包括加強(qiáng)培訓(xùn)教育,完善制度并嚴(yán)格執(zhí)行,建立激勵(lì)機(jī)制,對(duì)遵守規(guī)定的員工獎(jiǎng)勵(lì),違規(guī)的處罰。3.當(dāng)發(fā)現(xiàn)同事“三違”時(shí),應(yīng)該采取怎樣的態(tài)度和做法?答案:態(tài)度上要重視,認(rèn)識(shí)到“三違”危害。做法是及時(shí)制止同事行為,向其說(shuō)明違規(guī)后果。若同
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 數(shù)學(xué) 2024-2025學(xué)年人教版七年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)期末考試卷
- 2019-2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師之中級(jí)工商管理高分通關(guān)題型題庫(kù)附解析答案
- 2025年上海市中考語(yǔ)文真題試卷含答案(回憶版)
- 環(huán)境經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)咨詢(xún)重點(diǎn)基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)歸納
- 環(huán)境教育課程設(shè)計(jì)重點(diǎn)基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)歸納
- 土木工程BIM技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)施案例
- 房地產(chǎn)項(xiàng)目預(yù)算編制實(shí)務(wù)
- 護(hù)理實(shí)踐中的個(gè)人保護(hù)與職業(yè)發(fā)展
- 快樂(lè)的春節(jié)插畫(huà)故事時(shí)光
- 基于BIM的高樁基樁施工案例研究
- 購(gòu)犬協(xié)議書(shū)范本
- 通信汛期安全生產(chǎn)課件
- 小學(xué)生安全生產(chǎn)月教育主題班會(huì)
- 【友望數(shù)據(jù)】視頻號(hào)中老年用戶(hù)消費(fèi)洞察報(bào)告
- 物業(yè)工程服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)
- 中國(guó)心力衰竭診斷和治療指南(2024)解讀
- 失重致血管細(xì)胞衰老和心臟代謝異常及干預(yù)策略的研究
- 藥物制劑輔助材料試題及答案
- 醫(yī)藥采購(gòu)管理技巧分享
- 光伏電站監(jiān)控平臺(tái)運(yùn)行與調(diào)試(光伏電站運(yùn)維)
- 2025年蘇教版新教材數(shù)學(xué)一年級(jí)下冊(cè)期末復(fù)習(xí)計(jì)劃
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論