2025年合同續(xù)簽無需試用期VIP

2025年合同續(xù)簽無需試用期本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份zhenghaoma：聯(lián)絡(luò)方式：地址：鑒于甲方與乙方于年月日簽訂的《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“原合同”）將于年月日期滿，雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意續(xù)簽本合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止。本合同續(xù)簽后，乙方無需再執(zhí)行試用期。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方安排，擔(dān)任（職務(wù)/崗位）工作，具體內(nèi)容詳見《崗位描述》。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)、保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要、乙方的工作表現(xiàn)及能力，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。第三條勞動(dòng)報(bào)酬甲方支付給乙方的月工資為人民幣元（大寫：元整），包含基本工資、績(jī)效工資及其他相關(guān)福利。甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體支付時(shí)間、方式詳見《工資支付協(xié)議》。在合同期限內(nèi)，甲方將根據(jù)公司效益和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪酬。第四條工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周工作天，具體排班方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假及其他相關(guān)福利假期。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度，未經(jīng)批準(zhǔn)不得無故遲到、早退或曠工。第五條續(xù)簽條件本合同續(xù)簽的條件為：a.乙方在原合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無違法違規(guī)行為；b.乙方在合同期內(nèi)完成績(jī)效考核要求；c.甲方因經(jīng)營(yíng)需要繼續(xù)與乙方保持勞動(dòng)關(guān)系。若乙方不符合續(xù)簽條件，本合同將自動(dòng)終止，甲方無需提前通知乙方。第六條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。甲方應(yīng)提供乙方工作所需的必要條件和資源。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通并提出改進(jìn)建議。乙方的權(quán)利與義務(wù)：乙方有權(quán)享有法律規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)利，包括但不限于休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)等。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，如有特殊情況應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。第七條合同變更與解除本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。若因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。本合同的解除條件及程序依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第八條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同生效后，原合同自動(dòng)終止，雙方權(quán)利義務(wù)以本合同為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日本合同