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文檔簡介
小學公章使用管理制度總則目的為了加強小學公章的使用管理,確保公章使用的合法性、嚴肅性和規(guī)范性,維護學校的正常秩序和利益,特制定本制度。適用范圍本制度適用于學校各部門、各班級在辦理公務、開展活動等過程中涉及公章使用的相關(guān)事宜?;驹瓌t1.依法依規(guī)原則:公章的使用必須嚴格遵守國家法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度。2.審批備案原則:公章使用前需經(jīng)過嚴格的審批流程,并進行備案登記。3.專人負責原則:指定專人負責公章的保管和使用,確保公章安全。4.用途明確原則:公章使用必須有明確的用途,不得用于與學校無關(guān)的事項。公章的種類及保管公章種類1.學校行政公章:用于學校對外發(fā)布重要文件、簽訂合同、出具證明等重大事項。2.部門公章:各部門根據(jù)工作需要刻制的公章,用于本部門職責范圍內(nèi)的相關(guān)事務。3.班級公章:各班級用于班級內(nèi)部事務管理的公章。保管人員1.學校行政公章:由學校辦公室指定專人保管。2.部門公章:由各部門負責人指定專人保管。3.班級公章:由各班主任指定專人保管。保管要求1.專人專柜:公章應存放在安全可靠的專柜中,由專人負責保管,確保公章存放安全。2.鑰匙分管:公章保管人員的鑰匙應分開保管,不得由一人同時掌握兩把鑰匙。3.妥善保管:公章保管人員應妥善保管公章,不得隨意放置或轉(zhuǎn)借他人,如因特殊原因需臨時交接,應辦理交接手續(xù)。4.定期檢查:學校辦公室應定期對公章保管情況進行檢查,確保公章安全。公章的使用流程申請1.填寫申請表:使用公章的部門或個人應填寫《小學公章使用申請表》,詳細說明用章事由、用章內(nèi)容、用章時間等信息。2.部門負責人審核:申請表經(jīng)部門負責人審核簽字后,報學校辦公室審批。審批1.辦公室審核:學校辦公室對申請表進行審核,重點審核用章事由是否合法合規(guī)、用章內(nèi)容是否準確無誤等。2.領(lǐng)導審批:根據(jù)用章事項的重要程度,報學校領(lǐng)導審批。一般事項由分管領(lǐng)導審批,重大事項由校長審批。用章1.登記備案:經(jīng)審批同意后,公章保管人員在用章前應對用章情況進行登記備案,包括用章時間、用章事由、用章內(nèi)容、用章人等信息。2.蓋章操作:公章保管人員應嚴格按照審批意見進行蓋章操作,確保蓋章清晰、端正,不得擅自更改用章內(nèi)容。3.留存材料:用章后,公章保管人員應將申請表及相關(guān)材料留存歸檔,以備查閱。公章使用的限制與禁止事項限制事項1.涉及重大經(jīng)濟合同:金額較大的經(jīng)濟合同,需經(jīng)學校法律顧問審核后,方可蓋章。2.涉及人事任免:人事任免文件需按照學校人事管理規(guī)定進行審批,經(jīng)校長簽字后,方可蓋章。3.涉及對外擔保:學校原則上不得對外提供擔保,如因特殊情況確需提供擔保的,需經(jīng)學校領(lǐng)導班子集體研究決定,并報上級主管部門批準后,方可蓋章。禁止事項1.空白紙張蓋章:嚴禁在空白紙張上加蓋公章。2.違規(guī)用章:不得將公章用于任何違法違規(guī)或損害學校利益的事項。3.私自用章:未經(jīng)審批,任何人不得私自使用公章。監(jiān)督與檢查內(nèi)部監(jiān)督1.定期檢查:學校辦公室應定期對公章使用情況進行檢查,重點檢查用章審批手續(xù)是否齊全、用章登記是否規(guī)范等。2.不定期抽查:學校領(lǐng)導可根據(jù)工作需要,對公章使用情況進行不定期抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。外部監(jiān)督1.接受審計監(jiān)督:學校財務部門應接受上級主管部門的審計監(jiān)督,確保公章使用符合財務規(guī)定。2.接受社會監(jiān)督:學校應主動接受社會各界的監(jiān)督,對于群眾反映的公章使用問題,應及時進行調(diào)查處理。責任追究違規(guī)處理1.批評教育:對于違反公章使用管理制度的部門或個人,學校將視情節(jié)輕重給予批評教育。2.責令改正:要求違規(guī)部門或個人立即停止違規(guī)行為,并限期改正。3.經(jīng)濟處罰:對于因違規(guī)用章給學校造成經(jīng)濟損失的,學校將依法追究相關(guān)責任人的經(jīng)濟賠償責任。4.行政處分:對于情節(jié)嚴重、造成惡劣影響的,學校將給予相關(guān)責任人行政處分,直至追究法律責任。責任界定1.保管責任:公章保管人員因保管不善導致公章丟失、被盜或損壞的,應承擔相應的賠償責任。2.審批責任:用章審批人員因?qū)徍瞬粐?、違規(guī)審批導致用章失誤的,應承擔相應的領(lǐng)導責任。3.使用責任:用章人員因違規(guī)使用公章導致學校利益受損的,應承擔直接責任。
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