小學(xué)外籍教師管理制度

小學(xué)外籍教師管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)我校外籍教師的管理，規(guī)范外籍教師的教學(xué)行為，提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)國際交流與合作，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于我校所有聘任的外籍教師。（三）管理原則1.依法管理原則：嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，依法管理外籍教師。2.規(guī)范有序原則：建立健全外籍教師管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保管理工作規(guī)范、有序。3.服務(wù)保障原則：為外籍教師提供必要的工作和生活條件，保障其合法權(quán)益，充分發(fā)揮其教學(xué)和科研作用。二、聘任與解聘（一）聘任1.需求申報(bào)各教學(xué)部門根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和實(shí)際教學(xué)需求，提前向?qū)W校人事部門提交外籍教師聘任需求報(bào)告，報(bào)告應(yīng)包括擬聘任的學(xué)科、專業(yè)、教學(xué)任務(wù)、任教期限等內(nèi)容。2.資格審查學(xué)校人事部門對外籍教師的資格進(jìn)行審查，審查內(nèi)容包括：具有所在國合法的教師資格證書。具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且有相關(guān)學(xué)科的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。身體健康，無傳染性疾病和精神病史。品行端正，無違法違紀(jì)記錄。3.招聘渠道通過國內(nèi)外專業(yè)的教育招聘機(jī)構(gòu)招聘。與國外友好學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，進(jìn)行教師互派。在國際教育人才網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。4.面試與錄用學(xué)校人事部門會同教學(xué)部門對外籍教師進(jìn)行面試，面試內(nèi)容包括專業(yè)知識、教學(xué)能力、語言表達(dá)能力等。根據(jù)面試結(jié)果，確定擬錄用人員名單，報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批。學(xué)校與擬錄用的外籍教師簽訂聘任合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。（二）解聘1.解聘情形外籍教師違反中國法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的。外籍教師教學(xué)質(zhì)量低下，不能勝任教學(xué)工作的。外籍教師因健康原因無法繼續(xù)履行教學(xué)職責(zé)的。因?qū)W校教學(xué)計(jì)劃調(diào)整等原因，外籍教師所授課程被取消的。聘任合同期滿，雙方不再續(xù)簽的。2.解聘程序?qū)W校人事部門提前[X]個月通知外籍教師解聘事宜。學(xué)校人事部門會同教學(xué)部門對外籍教師的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，形成評估報(bào)告。根據(jù)評估報(bào)告，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做出解聘決定，并書面通知外籍教師。辦理解聘手續(xù)，包括結(jié)清工資、退還教學(xué)資料等。三、工作職責(zé)（一）教學(xué)工作1.外籍教師應(yīng)按照學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，保證教學(xué)質(zhì)量。2.外籍教師應(yīng)積極采用先進(jìn)的教學(xué)方法和手段，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。3.外籍教師應(yīng)認(rèn)真批改學(xué)生作業(yè)，及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中遇到的問題。4.外籍教師應(yīng)積極參與學(xué)校組織的教學(xué)研討活動，分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提高教學(xué)水平。（二）學(xué)生管理1.外籍教師應(yīng)關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生的人格和個性差異，建立良好的師生關(guān)系。2.外籍教師應(yīng)協(xié)助班主任做好學(xué)生的思想教育工作，培養(yǎng)學(xué)生的良好品德和行為習(xí)慣。3.外籍教師應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)生課堂紀(jì)律的管理，維護(hù)良好的教學(xué)秩序。（三）教育科研1.外籍教師應(yīng)積極參與學(xué)校的教育科研活動，結(jié)合教學(xué)實(shí)踐，開展教學(xué)研究，提高教學(xué)質(zhì)量。2.外籍教師應(yīng)與國內(nèi)教師合作開展科研項(xiàng)目，促進(jìn)中外教育科研交流與合作。（四）其他工作1.外籍教師應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動，如文化交流活動、體育比賽等，增進(jìn)與師生的感情，促進(jìn)中外文化交流。2.外籍教師應(yīng)遵守學(xué)校的作息時間和工作紀(jì)律，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。四、工作時間與休息休假（一）工作時間1.外籍教師的工作時間按照學(xué)校的作息時間執(zhí)行，每周工作[X]天，每天工作[X]小時。2.因教學(xué)工作需要，外籍教師需要加班的，應(yīng)提前向?qū)W校教學(xué)部門提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，按照學(xué)校的加班規(guī)定執(zhí)行。（二）休息休假1.外籍教師享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假等休息休假權(quán)利。2.外籍教師因個人原因需要請假的，應(yīng)提前向?qū)W校教學(xué)部門提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可請假。請假期間，應(yīng)按照學(xué)校的規(guī)定安排好教學(xué)工作。五、薪酬福利（一）薪酬1.外籍教師的薪酬由基本工資、課時費(fèi)、績效獎金等組成。2.基本工資按照學(xué)校的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，課時費(fèi)按照實(shí)際授課課時計(jì)算，績效獎金根據(jù)教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生評價(jià)等因素發(fā)放。（二）福利1.學(xué)校為外籍教師提供免費(fèi)的住宿或住房補(bǔ)貼。2.學(xué)校為外籍教師購買意外傷害保險(xiǎn)。3.外籍教師享有與國內(nèi)教師同等的培訓(xùn)、進(jìn)修等權(quán)利。六、考核與獎懲（一）考核1.學(xué)校建立外籍教師考核制度，定期對外籍教師的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括教學(xué)工作、學(xué)生管理、教育科研、工作紀(jì)律等方面。3.考核方式包括教學(xué)評估、學(xué)生評價(jià)、同行評價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)等。4.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。（二）獎懲1.對于考核優(yōu)秀的外籍教師，學(xué)校給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎金等。2.對于考核不合格的外籍教師，學(xué)校給予警告、扣發(fā)績效獎金等處理；連續(xù)兩年考核不合格的，學(xué)校予以解聘。3.外籍教師在教學(xué)、科研等方面取得突出成績的，學(xué)校給予特別獎勵。七、培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)1.學(xué)校定期組織外籍教師參加教學(xué)培訓(xùn)，提高其教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、課程設(shè)計(jì)、課堂管理等方面。3.培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、教學(xué)觀摩等。（二）發(fā)展1.學(xué)校鼓勵外籍教師開展教育科研活動，支持其申報(bào)科研項(xiàng)目和發(fā)表科研成果。2.學(xué)校為外籍教師提供晉升機(jī)會，根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力水平，晉升相應(yīng)的職稱和職務(wù)。八、生活管理（一）住宿管理1.學(xué)校為外籍教師提供免費(fèi)的住宿或住房補(bǔ)貼，外籍教師應(yīng)按照學(xué)校的規(guī)定使用住房。2.外籍教師應(yīng)愛護(hù)住房設(shè)施，如有損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。3.外籍教師應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)從事違法違紀(jì)活動。（二）飲食管理1.學(xué)校為外籍教師提供工作餐或餐飲補(bǔ)貼，外籍教師應(yīng)按照學(xué)校的規(guī)定就餐。2.外籍教師應(yīng)尊重學(xué)校的飲食文化和習(xí)慣，不得在餐廳內(nèi)大聲喧嘩、浪費(fèi)食物等。（三）安全管理1.學(xué)校加強(qiáng)對外籍教師的安全教育，提高其安全意識和自我保護(hù)能力。2.外籍教師應(yīng)遵守中國法律法規(guī)和學(xué)校的安全管理規(guī)定，注意人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。3.學(xué)校為外籍教師購買意外傷害保險(xiǎn)，如發(fā)生意外事故，學(xué)校應(yīng)及時協(xié)助處理。九、文化交流與溝通（一）文化交流活動1.學(xué)校定期組織中外文化交流活動，如文化講座、文藝演出、民俗體驗(yàn)等，增進(jìn)中外師生之間的了解和友誼。2.外籍教師應(yīng)積極參與學(xué)校組織的文化交流活動，向?qū)W生介紹所在國家的文化、歷史、風(fēng)俗習(xí)慣等。（二）溝通與反饋1.學(xué)校建立外籍教師溝通機(jī)制，定期與外籍教