聘用顧問協(xié)議模板模板

外聘顧問協(xié)議書甲方:經(jīng)營地址:法定代表人:聯(lián)絡電話:乙方:身份證號碼:聯(lián)絡電話:緊急聯(lián)絡人: 聯(lián)絡電話:有限企業(yè)（下稱甲方）聘用（下稱乙方）作為企業(yè)顧問,負擔甲方用戶一職。依據(jù)中國相關法律、法規(guī)相關要求,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意簽署本協(xié)議,共同遵守。一、甲方權(quán)利、義務（一）甲方義務1、甲方按乙方每個月實際工作時長足額付給乙方顧問聘用費用;2、甲方應立刻與顧問溝通,充足尊重、聽取乙方提議和意見,并依據(jù)經(jīng)營管理上需求采納乙方合理、有建設性專業(yè)意見。（二）甲方權(quán)利1、甲方有權(quán)要求乙方依據(jù)甲方工作安排定時到甲方要求辦公;2、甲方有權(quán)了解乙方擔任甲方顧問期間工作情況;3、甲方有權(quán)要求乙方定時向其歸口管理部門進行書面工作匯報;4、在提前與乙方商議前提下,甲方有權(quán)邀請乙方去

提供指導與服務。二、乙方權(quán)利、義務(一)乙方義務1、乙方應依據(jù)甲方要求,每七天個工作日,每工作日小時到甲方要求用戶現(xiàn)場辦公。其她工作休息時間由乙方自行安排。如乙方需在約定工作時間內(nèi)請假,天內(nèi)假期應提前兩個工作日向甲方申請,超出天假期應提前五個工作日申請,在得到甲方用戶及甲方同意后方可休假,不然視為曠工;2、乙方必需盡職盡責完成甲方要求勞動內(nèi)容,并達成要求質(zhì)量標準;3、乙方不能以甲方名義開展任何與完成約定工作任務無關業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動,不然一切后果乙方自己負責,同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任權(quán)利;4、乙方應立刻與甲方溝通其擔任甲方顧問期間工作情況;5、乙方應根據(jù)甲方要求向甲方相關部門領導遞交其顧問工作書面匯報。(二)乙方權(quán)利1、乙方在甲方要求用戶現(xiàn)場辦公時,有權(quán)要求甲方及甲方用戶提供必需工作條件及保障其安全、健康勞動保護方法;2、乙方在聘用期間,就乙方工作范圍內(nèi)職責有權(quán)向甲方向相關單位或部門提出指導性提議或批評意見。三、聘用崗位及職責乙方同意在被聘用顧問期間,完成工作。崗位職責（包含且不限于以下內(nèi)容）:四、聘用期限1、本協(xié)議使用期自年月日起,至年月日止。協(xié)議期滿協(xié)議解除,若需繼續(xù)聘用,需提前

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日雙方協(xié)商,另行簽署聘用協(xié)議;2、乙方如要求提前終止協(xié)議,應提前三個月以書面形式通知甲方。五、勞動紀律乙方在聘用期間,應遵守本協(xié)議及工作要求,珍惜甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;六、勞動酬勞1、甲方依據(jù)乙方實際出勤時長,在每個月日向乙方支付上月勞動酬勞（含稅）,由乙方自行負擔相關稅費繳納。乙方時薪元人民幣,日薪元人民幣;2、支付方法:銀行轉(zhuǎn)賬。乙方賬戶信息為:

開戶行:

開戶名:

銀行賬號:3、除本協(xié)議約定費用外,甲方不向乙方支付任何其她費用;

4、雙方共同確定:乙方在擔任甲方顧問期間與甲方企業(yè)不存在勞動關系,甲方無需為其繳納社會保險及推行勞動法上用人單位各項義務。乙方確定已按國家相關要求參與了社會保險。甲乙雙方不組成勞動關系為本協(xié)議簽署前提。

七、保密責任（一）乙方在擔任顧問期間保密義務,除推行職務需要之外,承諾負擔下列保密義務:1、乙方在擔任顧問期間,必需遵守甲方要求任何成文或不成文保密規(guī)章制度,推行與其工作崗位對應保密職責;2、未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職員作或本身業(yè)務無關商業(yè)秘密;3、未經(jīng)甲方同意不得泄露、通知、公布、公布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其她任何方法使任何第三方（包含根據(jù)保密制度要求不得悉悉該項秘密甲方其她組員）知悉屬于甲方或者屬于她人但甲方承諾有保密義務技術秘密或其她商業(yè)秘密信息;4、乙方承諾,在擔任顧問期間,非經(jīng)甲方事先同意,不自營或在其她企業(yè)擔任包含股東、合作人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等職位與甲方類似產(chǎn)品或服務,不為她人或企業(yè)提供與甲方類似產(chǎn)品或服務意見和提議。（二）乙方離職以后保密義務雙方同意,乙方離職以后仍對其在甲方擔任顧問期間接觸、知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務技術秘密和其她商業(yè)秘密信息,承諾如同兼職期間一樣保密義務和不私自使用相關秘密信息義務,而不管乙方因何種原因離職。八、違約責任（一） 甲方違約責任1、若甲方無故未每個月未正確統(tǒng)計出勤時長并發(fā)放聘用費用給乙方,視為違約,乙方有權(quán)要求甲方立刻補給聘用費用;2、若甲方未經(jīng)乙方同意,無故自行終止本協(xié)議,或不推行其應盡義務,視為違約,乙方有權(quán)要求甲方支付不超出聘用費用中應付未付部分金額違約金。（二） 乙方違約責任1、聘用期內(nèi),若乙方未經(jīng)甲方同意,無故自行終止本協(xié)議,不推行或不完全推行其工作職責,視為違約,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方聘用費用;2、若乙方工作行為違反了國家法律、政策要求從而給甲方經(jīng)營管理或甲方用戶造成了損害,視為違約,其產(chǎn)生一切法律及經(jīng)濟責任均由乙方負擔;3、乙方在協(xié)議期間內(nèi)違反甲方勞動紀律和保密協(xié)議,造成甲方及甲方用戶經(jīng)濟損失,甲方有權(quán)立刻終止本協(xié)議,同時保留追究乙方法律及經(jīng)濟責任權(quán)利;4、乙方承諾聘用期間不違反本協(xié)議七-（一）-4條款內(nèi)容,由此產(chǎn)生一切法律及經(jīng)濟責任均由乙方負擔。九、協(xié)議關系解除

（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致,能夠解除本協(xié)議;

（二）乙方有下列情形之一,甲方能夠解除勞動協(xié)議:

1、

一個月內(nèi)超出三次（含三次）不根據(jù)甲乙雙方約定上班時間到崗;

2、

甲方認為乙方不能很好推行工作職責或缺乏合作精神;

3、有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為;4、嚴重瀆職,營私舞弊,對甲方造成重大損害;

5、被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任;

6、違反本協(xié)議七-（一）-4條款,為甲方及甲方用戶帶來經(jīng)濟及聲譽損失。（三）甲方有下列情形之一,乙方能夠解除本協(xié)議:

1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由手段強迫勞動;

2、甲方不能提供安全勞動條件或者無故不根據(jù)本協(xié)議要求支付聘用費用。十、爭議處理本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。因推行本協(xié)議發(fā)生爭議,由爭議雙方協(xié)商處理,協(xié)商不成,提交甲方企業(yè)注冊地法院提起訴訟。本協(xié)議一式二份,經(jīng)雙方簽字生效,甲乙雙方各持一份,兩份含有相同法律效力。甲方（蓋章）:_____________ 乙方（簽字）:______________________年_______月_______日 _______年_______月______日附件:顧問服務保密協(xié)議委托方（以下簡稱“甲方”）與受托方（簡稱“乙方”）在簽署外聘顧問協(xié)議前提下,為確保雙方正當權(quán)利,經(jīng)協(xié)商雙方達成以下保密協(xié)議:1、甲方不得向第三方透露在合作期間取得和知曉乙方商業(yè)秘密和其她相關保密信息。商業(yè)秘密包含技術秘密和經(jīng)營秘密,其中技術秘密包含計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、測試匯報、試驗數(shù)據(jù)、操作手冊、技術文檔、相關函電等。經(jīng)營秘密包含但不限于雙方洽談情況、簽署任何文件,包含協(xié)議、協(xié)議、備忘錄等文件中所包含一切信息、定價政策、設備資源、人力資源信息等。2、乙方不得向第三方透露在合作期間取得和知曉甲方（包含其分支機構(gòu)）商業(yè)秘密和其她相關保密信息。商業(yè)秘密包含技術秘密和經(jīng)營秘密,技術秘密關鍵指甲方委托技術服務產(chǎn)品秘密,其保密內(nèi)容包含但不限于:。經(jīng)營秘密包含但不限于雙方洽談情況、簽署任何文件,包含協(xié)議、協(xié)議、備忘錄等文件中所包含一切信息、定價政策、設備資源、人力資源信息等。3、未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得在雙方合作目之外使用或向第三方透露對方任何商業(yè)秘密,不管這些商業(yè)秘密是口頭或是書面,還是以磁盤、膠片或電子郵件等形式存在。4、假如一方違反上述條款,另一方有權(quán)依據(jù)違反程度及造成損害采取以下方法:（1）終止雙方合作;（2）要求賠償因失密造成損失,違約方支付受害方違約金,違約金為總協(xié)議額50％。在采取上述方法之前,一方將給予違約另一方合理在先通知。5、負有保密義務雙方,假如涉密人因本方無法控制原因(如私自離職)造成由涉密人有意泄密,其對應民事和法律責任由當事人與保