實(shí)習(xí)護(hù)士請假管理制度VIP

實(shí)習(xí)護(hù)士請假管理制度總則1.目的為規(guī)范實(shí)習(xí)護(hù)士請假管理，確保實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，保障患者護(hù)理質(zhì)量，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于在我院進(jìn)行實(shí)習(xí)的所有護(hù)士實(shí)習(xí)生。3.基本原則請假應(yīng)遵循合理、必要、提前申請的原則。請假需以不影響實(shí)習(xí)工作和患者護(hù)理為前提。嚴(yán)格執(zhí)行請假審批流程，確保審批的公正性和嚴(yán)肅性。請假類型及規(guī)定1.病假實(shí)習(xí)護(hù)士因病無法正常實(shí)習(xí)，應(yīng)憑醫(yī)院或正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明申請病假。病假證明應(yīng)包含患者姓名、性別、年齡、診斷、建議休息天數(shù)等詳細(xì)信息，并加蓋醫(yī)院公章。病假期間，按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定發(fā)放病假工資（如有）。病假申請應(yīng)提前提交，緊急情況可先電話告知帶教老師，并在事后及時補(bǔ)交病假證明。2.事假因個人事務(wù)需要請假，應(yīng)提前申請事假。事假申請應(yīng)說明請假事由及預(yù)計(jì)請假天數(shù)。事假原則上每月累計(jì)不得超過[X]天，特殊情況需經(jīng)科室護(hù)士長及護(hù)理部批準(zhǔn)。事假期間無工資發(fā)放。3.婚假符合國家法定結(jié)婚年齡的實(shí)習(xí)護(hù)士，可享受婚假?；榧偬鞌?shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。申請婚假需提前[X]天提交結(jié)婚證明及請假申請，經(jīng)科室護(hù)士長及護(hù)理部批準(zhǔn)后生效?；榧倨陂g按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定發(fā)放基本工資（如有）。4.產(chǎn)假懷孕并符合國家生育政策的實(shí)習(xí)護(hù)士，可申請產(chǎn)假。產(chǎn)假天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。申請產(chǎn)假需提前[X]天提交醫(yī)院出具的懷孕證明及請假申請，經(jīng)科室護(hù)士長及護(hù)理部批準(zhǔn)后生效。產(chǎn)假期間按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定發(fā)放基本工資（如有）。5.喪假實(shí)習(xí)護(hù)士的直系親屬（父母、配偶、子女）去世，可享受喪假。喪假天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。申請喪假需提交親屬死亡證明及請假申請，經(jīng)科室護(hù)士長及護(hù)理部批準(zhǔn)后生效。喪假期間按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定發(fā)放基本工資（如有）。請假流程1.請假申請實(shí)習(xí)護(hù)士如需請假，應(yīng)填寫《實(shí)習(xí)護(hù)士請假申請表》，詳細(xì)說明請假類型、事由、預(yù)計(jì)請假天數(shù)等信息。將請假申請表提交給帶教老師，帶教老師應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)護(hù)士的實(shí)際情況進(jìn)行初步審核，并簽署意見。2.科室審批帶教老師審核通過后，實(shí)習(xí)護(hù)士將請假申請表提交給科室護(hù)士長。科室護(hù)士長應(yīng)根據(jù)科室工作安排和請假申請情況進(jìn)行審批，簽署審批意見。如請假申請影響科室正常工作，護(hù)士長有權(quán)要求實(shí)習(xí)護(hù)士調(diào)整請假時間或拒絕請假申請。3.護(hù)理部審批經(jīng)科室護(hù)士長審批通過的請假申請，需提交至護(hù)理部進(jìn)行最終審批。護(hù)理部應(yīng)綜合考慮醫(yī)院整體護(hù)理工作需求、請假申請的合理性等因素進(jìn)行審批。如請假申請涉及多個科室或?qū)︶t(yī)院護(hù)理工作有較大影響，護(hù)理部可組織相關(guān)人員進(jìn)行討論后再做出審批決定。4.反饋與存檔請假申請經(jīng)護(hù)理部審批通過后，審批結(jié)果將及時反饋給實(shí)習(xí)護(hù)士本人及所在科室?？剖覒?yīng)將請假申請表及相關(guān)審批材料進(jìn)行存檔，以備查閱。請假期間的工作安排1.交接工作實(shí)習(xí)護(hù)士在請假前，應(yīng)與帶教老師及同組實(shí)習(xí)同學(xué)進(jìn)行工作交接。交接內(nèi)容包括患者的病情、護(hù)理措施、醫(yī)囑執(zhí)行情況等。交接工作應(yīng)確保詳細(xì)、準(zhǔn)確，雙方簽字確認(rèn)，以保證請假期間患者護(hù)理工作的連續(xù)性和準(zhǔn)確性。2.遠(yuǎn)程協(xié)助（如有需要）根據(jù)請假時間長短及工作實(shí)際情況，如科室工作需要，實(shí)習(xí)護(hù)士可能被要求通過電話、微信等方式提供遠(yuǎn)程協(xié)助。實(shí)習(xí)護(hù)士應(yīng)積極配合科室工作，及時回復(fù)相關(guān)問題，提供必要的護(hù)理建議。但遠(yuǎn)程協(xié)助不能替代現(xiàn)場實(shí)習(xí)操作和護(hù)理服務(wù)。3.補(bǔ)實(shí)習(xí)安排實(shí)習(xí)護(hù)士請假結(jié)束后，應(yīng)及時向帶教老師報(bào)到，并根據(jù)請假天數(shù)和實(shí)習(xí)進(jìn)度，由帶教老師安排補(bǔ)實(shí)習(xí)計(jì)劃。補(bǔ)實(shí)習(xí)內(nèi)容應(yīng)包括未完成的實(shí)習(xí)項(xiàng)目、理論學(xué)習(xí)、技能操作練習(xí)等，確保實(shí)習(xí)護(hù)士能夠跟上整體實(shí)習(xí)進(jìn)度，掌握應(yīng)具備的專業(yè)知識和技能。請假審批權(quán)限1.一天以內(nèi)（含一天）請假由帶教老師審批，報(bào)科室護(hù)士長備案。2.兩天至三天（含三天）請假經(jīng)帶教老師審核后，由科室護(hù)士長審批。3.三天以上請假經(jīng)帶教老師和科室護(hù)士長審核后，提交護(hù)理部審批。特殊情況處理1.緊急突發(fā)情況如遇緊急突發(fā)情況（如突發(fā)疾病、家庭重大變故等），實(shí)習(xí)護(hù)士無法提前申請請假，應(yīng)在第一時間電話告知帶教老師和科室護(hù)士長，并在事后[X]個工作日內(nèi)補(bǔ)交請假申請及相關(guān)證明材料。2.請假逾期實(shí)習(xí)護(hù)士請假逾期未歸，應(yīng)及時向科室護(hù)士長和護(hù)理部說明原因。如因特殊原因無法按時返回，需重新提交請假申請，并按照請假流程進(jìn)行審批。未經(jīng)批準(zhǔn)逾期不歸者，按照曠工處理。曠工期間將扣除相應(yīng)的實(shí)習(xí)考核分?jǐn)?shù)，并根據(jù)情節(jié)輕重給予批評教育、延長實(shí)習(xí)期限等處理。3.請假期間的考核請假期間的實(shí)習(xí)考核按照醫(yī)院實(shí)習(xí)考核相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)習(xí)護(hù)士應(yīng)在請假前完成已布置的實(shí)習(xí)任務(wù)，并提交相關(guān)實(shí)習(xí)報(bào)告或記錄。如因請假影響實(shí)習(xí)考核成績，責(zé)任由實(shí)習(xí)護(hù)士本人承擔(dān)。監(jiān)督與檢查1.定期檢查護(hù)理部將定期對實(shí)習(xí)護(hù)士請假情況進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括請假申請的審批流程是否規(guī)范、請假期間的工作交接是否到位、補(bǔ)實(shí)習(xí)計(jì)劃是否落實(shí)等。2.違規(guī)處理如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)護(hù)士或相關(guān)管理人員在請假管理過程中存在違規(guī)行為（如虛報(bào)請假事由、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗等），將按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。處理方式包括批評教育、扣除實(shí)習(xí)考核分?jǐn)?shù)、延長實(shí)習(xí)期限、取消實(shí)習(xí)資格等，情節(jié)嚴(yán)重的將追究相關(guān)人