離職適應(yīng)計(jì)劃

離職適應(yīng)計(jì)劃編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

鑒于乙方因個(gè)人原因即將離開(kāi)甲方單位，為保障雙方權(quán)益，促進(jìn)乙方順利過(guò)渡至新的工作環(huán)境，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下離職適應(yīng)計(jì)劃：

一、合同目的：本合同旨在明確乙方離職后的適應(yīng)計(jì)劃，確保乙方在離職過(guò)程中得到妥善安排，同時(shí)保障甲方業(yè)務(wù)連續(xù)性和公司穩(wěn)定。

二、合同背景：乙方因個(gè)人原因決定于____年____月____日離職，為確保乙方離職后能夠順利適應(yīng)新工作環(huán)境，甲方與乙方達(dá)成如下離職適應(yīng)計(jì)劃。

三、合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，至乙方離職之日起終止。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.提供必要的工作交接：甲方應(yīng)在本合同簽訂后，為乙方提供全面的工作交接，包括但不限于項(xiàng)目資料、客戶關(guān)系、工作權(quán)限等，確保乙方了解其在職期間的工作內(nèi)容和職責(zé)。

2.協(xié)助乙方適應(yīng)新環(huán)境：甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方適應(yīng)新工作環(huán)境，包括但不限于提供新崗位的工作指導(dǎo)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)以及必要的辦公設(shè)施。

3.保障乙方合法權(quán)益：甲方應(yīng)確保乙方在離職過(guò)程中的合法權(quán)益得到充分保障，包括但不限于工資、福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等。

4.遵守法律法規(guī)：甲方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保合同條款的合法性和有效性。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.完成工作交接：乙方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)，按照甲方要求完成工作交接，確保工作內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。

2.積極配合甲方：乙方應(yīng)積極配合甲方完成工作交接，提供必要的信息和資料，確保交接過(guò)程的順利進(jìn)行。

3.尊重公司保密制度：乙方在離職后，仍需遵守公司保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密、客戶信息等。

4.遵守法律法規(guī)：乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事與原工作相關(guān)的違法行為。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作交接，并配合甲方完成相關(guān)工作。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作交接和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以幫助其適應(yīng)新工作環(huán)境。

4.乙方有權(quán)要求甲方保障其在離職過(guò)程中的合法權(quán)益。

四、雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作交接和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

2.甲方有義務(wù)保障乙方在離職過(guò)程中的合法權(quán)益。

3.乙方有義務(wù)按照合同約定完成工作交接，并積極配合甲方完成相關(guān)工作。

4.乙方有義務(wù)遵守公司保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本離職適應(yīng)計(jì)劃的總金額為人民幣_(tái)___元整（￥____元），該金額包含但不限于乙方離職期間的工資補(bǔ)償、培訓(xùn)費(fèi)用、工作交接費(fèi)用及其他相關(guān)費(fèi)用。

二、支付方式

1.工資補(bǔ)償：甲方應(yīng)按照乙方離職前十二個(gè)月的平均工資，支付給乙方人民幣_(tái)___元整（￥____元）作為工資補(bǔ)償。該款項(xiàng)應(yīng)在乙方離職后____個(gè)工作日內(nèi)支付。

2.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方同意支付乙方為適應(yīng)新工作環(huán)境所需的培訓(xùn)費(fèi)用，總額為人民幣_(tái)___元整（￥____元）。該款項(xiàng)應(yīng)在乙方完成培訓(xùn)后____個(gè)工作日內(nèi)支付。

3.工作交接費(fèi)用：甲方同意支付乙方為完成工作交接所產(chǎn)生的合理費(fèi)用，總額為人民幣_(tái)___元整（￥____元）。該款項(xiàng)應(yīng)在乙方完成工作交接后____個(gè)工作日內(nèi)支付。

三、支付條件

1.乙方應(yīng)在離職前向甲方提交書面離職申請(qǐng)，甲方收到申請(qǐng)后____個(gè)工作日內(nèi)完成工資補(bǔ)償?shù)闹Ц丁?/p>

2.乙方完成培訓(xùn)并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用。

3.乙方完成工作交接并經(jīng)甲方確認(rèn)無(wú)誤后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付工作交接費(fèi)用。

四、支付時(shí)間

1.工資補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間：乙方離職后____個(gè)工作日內(nèi)。

2.培訓(xùn)費(fèi)用的支付時(shí)間：乙方完成培訓(xùn)并驗(yàn)收合格后____個(gè)工作日內(nèi)。

3.工作交接費(fèi)用的支付時(shí)間：乙方完成工作交接并驗(yàn)收合格后____個(gè)工作日內(nèi)。

五、支付方式的具體說(shuō)明

1.甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付上述款項(xiàng)。

2.甲方應(yīng)在支付款項(xiàng)時(shí)，向乙方提供相應(yīng)的支付憑證。

3.乙方在收到款項(xiàng)后，應(yīng)及時(shí)核對(duì)并確認(rèn)收訖。

六、額外費(fèi)用

1.如因乙方原因?qū)е鹿ぷ鹘唤硬豁樌?，甲方有?quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的額外費(fèi)用。

2.如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決額外費(fèi)用的承擔(dān)問(wèn)題。

七、違約責(zé)任

1.如甲方未按約定時(shí)間支付款項(xiàng)，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。

2.如乙方未按約定完成工作交接，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

a.若甲方未按約定支付合同金額，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付金額____%的違約金。

b.若甲方未按約定提供培訓(xùn)或工作交接，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

2.乙方違約責(zé)任：

a.若乙方未按約定完成工作交接，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于直接經(jīng)濟(jì)損失____%的違約金。

b.若乙方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議解決方式：

a.雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。

b.若協(xié)商不成，雙方可選擇以下任一爭(zhēng)議解決方式：

i.訴訟：任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

ii.仲裁：任何一方均可向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.適用法律和管轄法院：

a.本合同的簽訂、效力、解釋、履行、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

b.若選擇訴訟解決爭(zhēng)議，雙方同意合同簽訂地人民法院為管轄法院。

c.若選擇仲裁解決爭(zhēng)議，雙方同意合同簽訂地仲裁委員會(huì)為仲裁機(jī)構(gòu)，仲裁裁決為終局裁決。

三、爭(zhēng)議解決程序

1.雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后____個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式將爭(zhēng)議事項(xiàng)通知對(duì)方。

2.雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知后____個(gè)工作日內(nèi)，開(kāi)始協(xié)商解決爭(zhēng)議。

3.若協(xié)商不成，任何一方均可根據(jù)上述爭(zhēng)議解決方式選擇訴訟或仲裁。

四、違約金和賠償金額的確定

1.違約金和賠償金額的確定，應(yīng)以實(shí)際損失為依據(jù)，由雙方協(xié)商確定；協(xié)商不成的，由仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院依法裁決。

五、其他

1.本合同的違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制為本合同不可分割的一部分。

2.任何一方違反本合同的違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。自合同生效之日起，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。

二、有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起至乙方離職之日起止。在合同有效期內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的各項(xiàng)條款。

三、變更與終止

1.合同的變更：

a.本合同的任何條款的變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

b.任何一方未經(jīng)另一方同意，不得擅自變更合同內(nèi)容。

2.合同的終止：

a.本合同因乙方離職而自然終止。

b.若發(fā)生以下情況之一，本合同可提前終止：

i.雙方協(xié)商一致，簽訂書面終止協(xié)議。

ii.出現(xiàn)不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商確認(rèn)合同無(wú)法繼續(xù)履行。

iii.一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)終止合同。

四、通知

1.雙方應(yīng)確保合同履行過(guò)程中能夠及時(shí)接收對(duì)方的通知。

2.通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，發(fā)送地址為合同中約定的地址。如一方地址變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。

五、合同的解釋

本合同的解釋以中文為準(zhǔn)，任何翻譯版本的合同僅供參考。

六、合同的份數(shù)

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，如有未盡事宜，可按國(guó)家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。

3.本合同自終止之日起失效，終止后的權(quán)利義務(wù)關(guān)系按相關(guān)法律法規(guī)處理。

八、附件

本合同附件為本合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。

附件：

一、乙方離職申請(qǐng)書

乙方提交的離職申請(qǐng)書，包括離職原因、離職日期等信息，作為乙方離職的正式文件。

二、工作交接清單

由甲方編制的工作交接清單，詳細(xì)列明乙方在職期間負(fù)責(zé)的項(xiàng)目、資料、客戶關(guān)系、工作權(quán)限等，以及交接的具體時(shí)間、地點(diǎn)和參與人員。

三、培訓(xùn)計(jì)劃

甲方為乙方制定的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)講師及考核標(biāo)準(zhǔn)等。

四、保密協(xié)議

乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議，明確乙方在離職后仍需遵守的保密義務(wù)和責(zé)任。

五、工資及福利明細(xì)

乙方在職期間的實(shí)際工資及福利明細(xì)，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)等。

六、離職證明

甲方出具的乙方離職證明，證明乙方離職的事實(shí)和離職日期。

七、其他相關(guān)文件

包括但不限于乙方在任職期間產(chǎn)生的各類合同、協(xié)議、報(bào)告、