工會基礎(chǔ)理論試題及答案

工會基礎(chǔ)理論試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會的基本職責(zé)是（）A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工勞動競賽C.開展職工文體活動答案：A2.中國工會的性質(zhì)是（）A.政府部門B.群眾組織C.企業(yè)組織答案：B3.基層工會委員會每屆任期（）A.2年B.3至5年C.6年答案：B4.職工代表大會代表每（）選舉一次。A.一年B.兩年C.三年答案：A5.工會會員大會或會員代表大會的職權(quán)不包括（）A.審議工會工作報告B.選舉工會主席C.制定企業(yè)規(guī)章制度答案：C6.工會經(jīng)費(fèi)的主要來源是（）A.政府撥款B.會員繳納的會費(fèi)C.企業(yè)行政方撥繳的經(jīng)費(fèi)答案：C7.企業(yè)單方面解除職工勞動合同時，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知（）A.勞動部門B.工會C.職工本人答案：B8.工會會員（）自愿申請退會。A.可以B.不可以C.特殊情況可以答案：A9.勞動爭議調(diào)解委員會主任由（）擔(dān)任。A.職工代表B.企業(yè)代表C.工會代表答案：C10.工會組織職工開展的技術(shù)革新活動屬于（）A.經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作B.維權(quán)工作C.宣傳教育工作答案：A二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會的社會職能有（）A.維護(hù)職能B.建設(shè)職能C.參與職能D.教育職能答案：ABCD2.企業(yè)工會的工作原則包括（）A.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展B.維護(hù)職工權(quán)益C.獨(dú)立自主開展工作D.依靠黨組織領(lǐng)導(dǎo)答案：AB3.職工代表大會的職權(quán)有（）A.審議建議權(quán)B.審議通過權(quán)C.審議決定權(quán)D.評議監(jiān)督權(quán)答案：ABCD4.工會會員的權(quán)利包括（）A.選舉權(quán)B.被選舉權(quán)C.表決權(quán)D.批評建議權(quán)答案：ABCD5.工會經(jīng)費(fèi)的使用范圍包括（）A.職工活動支出B.維權(quán)支出C.業(yè)務(wù)支出D.行政支出答案：ABCD6.工會開展勞動保護(hù)監(jiān)督檢查的內(nèi)容有（）A.監(jiān)督企業(yè)安全設(shè)施B.監(jiān)督職工勞動防護(hù)用品發(fā)放C.參與事故調(diào)查D.開展安全培訓(xùn)答案：ABCD7.工會在勞動爭議處理中的作用有（）A.參與調(diào)解B.支持職工仲裁C.代理職工訴訟D.提出處理建議答案：ABCD8.工會組織的文體活動類型有（）A.文藝演出B.體育比賽C.讀書活動D.技能競賽答案：ABC9.基層工會組織建設(shè)的內(nèi)容包括（）A.建立工會組織B.健全工作制度C.加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)D.開展會員發(fā)展工作答案：ABCD10.工會與企業(yè)行政的關(guān)系是（）A.相互支持B.相互監(jiān)督C.平等合作D.領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)答案：ABC三、判斷題（每題2分，共10題）1.工會是企業(yè)的附屬組織。（×）2.所有職工都必須加入工會。（×）3.企業(yè)可以隨意撤銷工會組織。（×）4.職工代表大會可以替代工會。（×）5.工會經(jīng)費(fèi)只能用于職工福利。（×）6.工會有權(quán)對企業(yè)勞動安全衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)督。（√）7.工會會員沒有繳納會費(fèi)的義務(wù)。（×）8.基層工會主席可以由企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)兼任。（×）9.勞動爭議只能通過仲裁解決。（×）10.工會應(yīng)積極推動企業(yè)發(fā)展和維護(hù)職工權(quán)益相統(tǒng)一。（√）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述工會維護(hù)職工合法權(quán)益的主要途徑。答案：通過平等協(xié)商和集體合同制度，維護(hù)職工勞動權(quán)益；監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動法律法規(guī)；參與勞動爭議調(diào)解仲裁；為職工提供法律援助等。2.職工代表大會的主要作用是什么？答案：保障職工民主管理權(quán)利，審議企業(yè)重大決策，通過涉及職工利益的重要事項(xiàng)，監(jiān)督企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。3.工會經(jīng)費(fèi)的來源有哪些？答案：工會經(jīng)費(fèi)來源包括會員繳納的會費(fèi)；企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費(fèi)；工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；人民政府的補(bǔ)助；其他收入。4.工會如何開展職工教育工作？答案：開展思想政治教育，提高職工政治覺悟；組織職業(yè)技能培訓(xùn)，提升職工業(yè)務(wù)能力；舉辦文化知識講座，豐富職工文化素養(yǎng)；通過競賽、交流等活動促進(jìn)職工學(xué)習(xí)成長。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論工會在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中的重要作用。答案：工會能搭建企業(yè)與職工溝通橋梁，通過協(xié)商化解矛盾；維護(hù)職工權(quán)益，保障職工合理訴求；組織職工參與企業(yè)管理，增強(qiáng)職工歸屬感，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。2.分析當(dāng)前工會工作面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對策略。答案：挑戰(zhàn)有職工需求多樣化、新業(yè)態(tài)職工入會難等。策略是創(chuàng)新工作方式，利用互聯(lián)網(wǎng)拓展服務(wù)；加強(qiáng)宣傳，提高工會吸引力；針對新業(yè)態(tài)特點(diǎn)完善工作機(jī)制。3.闡述工會如何助力企業(yè)發(fā)展與職工成長雙贏。答案：工會組織職工開展技能競賽、技術(shù)創(chuàng)新，為企業(yè)增效；推動企業(yè)開展培訓(xùn)，提升職工素質(zhì)；維護(hù)職工權(quán)益，讓職工安心工作，實(shí)