雇主與員工離職后的約定書VIP

雇主與員工離職后的約定書編號(hào)：__________

甲方（雇主）名稱：_______

甲方（雇主）地址：_______

乙方（員工）名稱：_______

乙方（員工）地址：_______

鑒于甲方系從事_______行業(yè)的用人單位，乙方受甲方雇傭從事_______崗位工作，雙方于_______年_______月_______日簽訂《勞動(dòng)合同》，合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日?，F(xiàn)因_______原因，雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定解除《勞動(dòng)合同》。為明確雙方在解除勞動(dòng)合同后的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方充分協(xié)商，特訂立本約定書。

本約定書旨在規(guī)范雙方在離職后的相關(guān)事宜，包括但不限于離職手續(xù)辦理、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制等，以確保雙方的合法權(quán)益得到充分保障。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方（雇主）的責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照《勞動(dòng)合同》的約定，及時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣乙方工資。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并確保乙方享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

3.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的合法權(quán)益，不得違反勞動(dòng)法律法規(guī)，不得對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、恐嚇等行為。

4.甲方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)辦理離職手續(xù)，包括但不限于解除勞動(dòng)合同、辦理工作交接、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?/p>

5.甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，就離職后的競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng)簽訂書面協(xié)議，并在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)按照協(xié)議約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。

6.甲方應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。

乙方（員工）的責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照《勞動(dòng)合同》的約定，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，不得擅自離崗、曠工或遲到早退。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，不得違反勞動(dòng)紀(jì)律，不得損害甲方的合法權(quán)益。

3.乙方應(yīng)妥善保管甲方的財(cái)產(chǎn)和資料，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。

4.乙方在離職前應(yīng)完成工作交接，確保工作連續(xù)性和甲方的利益不受損害。

5.乙方應(yīng)按照《勞動(dòng)合同》的約定，遵守競(jìng)業(yè)限制條款，未經(jīng)甲方同意，不得在同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)內(nèi)就業(yè)。

6.乙方應(yīng)如實(shí)告知甲方與離職相關(guān)的所有情況，包括但不限于離職原因、離職時(shí)間等。

雙方的權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和各項(xiàng)福利待遇。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方遵守公司規(guī)章制度。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

5.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

6.乙方有權(quán)在合同約定的期限內(nèi)提出離職申請(qǐng)。

雙方義務(wù)：

1.甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益。

2.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方形象和利益。

3.甲方應(yīng)履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，確保合同有效履行。

4.乙方應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲方合法權(quán)益。

5.雙方應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，履行合同約定的保密義務(wù)。

6.雙方應(yīng)友好協(xié)商，解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。

合同金額與支付方式：

1.本約定書的合同金額為人民幣_(tái)_____元整（￥______），該金額包括但不限于乙方離職前應(yīng)得的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、福利待遇等。

2.支付方式如下：

a.離職手續(xù)辦理完畢后，甲方應(yīng)于_______日內(nèi)向乙方支付人民幣_(tái)_____元，作為乙方離職前的工資和福利待遇。

b.甲方應(yīng)于_______日內(nèi)向乙方支付人民幣_(tái)_____元，作為乙方在合同期內(nèi)應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

c.甲方應(yīng)于_______日內(nèi)向乙方支付人民幣_(tái)_____元，作為乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償（如有）。

3.支付條件：

a.乙方需提供離職證明，證明其已正式離職。

b.乙方需提供個(gè)人銀行賬戶信息，以便甲方進(jìn)行轉(zhuǎn)賬支付。

c.乙方需保證所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，不得有任何虛假陳述。

4.額外費(fèi)用：

a.若因乙方原因?qū)е录追疆a(chǎn)生額外費(fèi)用，如法律訴訟費(fèi)用、仲裁費(fèi)用等，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

b.若因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并按照相關(guān)法律法規(guī)處理。

5.付款時(shí)間：

a.甲方應(yīng)在合同約定的付款時(shí)間內(nèi)，按照支付方式向乙方支付相應(yīng)款項(xiàng)。

b.若甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)支付款項(xiàng)，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息，逾期付款利息按中國(guó)人民銀行同期貸款利率計(jì)算。

6.爭(zhēng)議解決：

a.若雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

b.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

7.本約定書的支付條款為最終條款，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如有變更，需經(jīng)雙方書面同意并簽署補(bǔ)充協(xié)議。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

1.違約行為及責(zé)任：

a.若甲方未按約定支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或其他款項(xiàng)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按逾期付款金額的_____%計(jì)算。

b.若乙方未按約定履行工作職責(zé)，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

c.若甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

d.若乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金按競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金額的_____%計(jì)算。

2.違約金支付：

a.違約金應(yīng)自違約行為發(fā)生之日起_______日內(nèi)支付。

b.若甲方逾期支付違約金，應(yīng)向乙方支付逾期違約金，逾期違約金按中國(guó)人民銀行同期貸款利率計(jì)算。

3.爭(zhēng)議解決：

a.雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。

b.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，由有管轄權(quán)的人民法院審理。

c.雙方也可選擇仲裁作為爭(zhēng)議解決方式，仲裁機(jī)構(gòu)為_______仲裁委員會(huì)，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

4.適用法律：

本約定書及其履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，適用中華人民共和國(guó)法律。

5.管轄法院：

本約定書履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由合同簽訂地人民法院管轄。

6.爭(zhēng)議解決程序：

a.發(fā)生爭(zhēng)議后，雙方應(yīng)首先通過(guò)書面方式進(jìn)行溝通，尋求解決方案。

b.若書面溝通無(wú)法解決爭(zhēng)議，任何一方均可根據(jù)上述爭(zhēng)議解決方式提出解決請(qǐng)求。

7.爭(zhēng)議解決的其他規(guī)定：

a.本約定書的違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制為最終條款，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

b.若本約定書的違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制與相關(guān)法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。

c.雙方在履行本約定書過(guò)程中，應(yīng)相互尊重，共同維護(hù)合同的履行。

附則：

1.生效條件：

本約定書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本約定書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.生效日期：

本約定書自_______年_______月_______日起生效。

3.有效期：

本約定書的有效期為_______年，自生效之日起計(jì)算。

4.變更和終止條款：

a.本約定書在有效期內(nèi)，如因國(guó)家法律法規(guī)的調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

b.本約定書因以下原因終止：

（1）本約定書約定的期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除本約定書；

（3）因不可抗力導(dǎo)致本約定書無(wú)法履行；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

c.本約定書終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付等。

5.通知：

a.雙方應(yīng)通過(guò)書面形式相互通知對(duì)方任何與本約定書相關(guān)的事項(xiàng)。

b.通知應(yīng)以掛號(hào)信、特快專遞或雙方認(rèn)可的電子方式發(fā)送，自發(fā)送之日起_______日內(nèi)視為送達(dá)。

6.不可抗力：

a.不可抗力是指無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

b.發(fā)生不可抗力事件，致使本約定書無(wú)法履行或部分履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可按相關(guān)法律法規(guī)處理。

7.其他：

a.本約定書未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本約定書具有同等法律效力。

b.本約定書及其補(bǔ)充協(xié)議的標(biāo)題僅為方便查閱，不影響本約定書及其補(bǔ)充協(xié)議的效力。

c.本約定書及其補(bǔ)充協(xié)議的附件為本約定書及其補(bǔ)充協(xié)議的組成部分。

8.適用法律和管轄：

本約定書及其補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。本約定書及其補(bǔ)充協(xié)議的爭(zhēng)議解決，由合同簽訂地人民法院管轄。

附件：

1.《勞動(dòng)合同》副本

2.乙方入職登記表

3.乙方個(gè)人檔案

4.乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)表

5.乙方工資及福利待遇明細(xì)表

6.乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明

7.乙方離職證明

8.離職交接清單

9.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議（如有）

10.本約定書簽訂時(shí)的通訊錄

11.甲方公司規(guī)章制度及員工手冊(cè)

12.本約定書簽訂時(shí)的電子郵件、短信等通訊記錄

13.乙方個(gè)人銀行賬戶信息

14.乙方身份證復(fù)印件

15.乙方其他相關(guān)證件復(fù)印件（如學(xué)歷證書、資格證書等）

雙方簽字、蓋章及日期：

甲方（雇主）代表簽字（蓋章）：

姓名：____________________

職務(wù)：____________________

簽字日期：________________