




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
留置看護(hù)的面試題及答案
單項選擇題(每題2分,共10題)1.留置看護(hù)工作中,首要原則是()A.安全B.效率C.溝通答案:A2.被留置人員突發(fā)疾病,應(yīng)首先()A.通知醫(yī)生B.匯報上級C.自行處理答案:A3.留置場所夜間巡邏間隔一般為()A.1小時B.2小時C.3小時答案:B4.與被留置人員交流時,應(yīng)保持()距離。A.親密B.適當(dāng)C.隨意答案:B5.留置看護(hù)人員不得在工作期間()A.聊天B.查看監(jiān)控C.記錄情況答案:A6.發(fā)現(xiàn)被留置人員有自殺傾向,應(yīng)()A.安撫B.立即制止C.報告領(lǐng)導(dǎo)答案:B7.工作中遇到緊急情況,應(yīng)遵循()流程匯報。A.越級B.正常層級C.隨意答案:B8.留置場所通訊設(shè)備管理要求是()A.自由使用B.統(tǒng)一保管C.無需管理答案:B9.看護(hù)期間對被留置人員物品應(yīng)()A.隨意翻動B.登記保管C.不予理會答案:B10.參與留置看護(hù)任務(wù)前需進(jìn)行()A.體能測試B.技能培訓(xùn)C.心理測試答案:B多項選擇題(每題2分,共10題)1.留置看護(hù)人員職責(zé)包括()A.確保被留置人員安全B.記錄被留置人員情況C.與被留置人員聊天答案:AB2.留置場所應(yīng)配備的設(shè)施有()A.監(jiān)控設(shè)備B.通訊設(shè)備C.急救藥品答案:ABC3.以下屬于緊急情況的有()A.被留置人員突發(fā)疾病B.通訊設(shè)備故障C.火災(zāi)答案:ABC4.看護(hù)過程中需關(guān)注被留置人員的()A.身體狀況B.情緒變化C.飲食偏好答案:AB5.留置看護(hù)工作紀(jì)律包括()A.嚴(yán)禁泄露工作秘密B.不得擅自離崗C.可接受被留置人員財物答案:AB6.與被留置人員溝通時應(yīng)注意()A.語言文明B.態(tài)度嚴(yán)肅C.隨意承諾答案:AB7.對留置場所物品管理要求有()A.分類存放B.定期檢查C.隨意取用答案:AB8.發(fā)生緊急情況時,正確做法有()A.立即采取應(yīng)急措施B.及時匯報C.隱瞞不報答案:AB9.留置看護(hù)人員應(yīng)具備的素質(zhì)有()A.責(zé)任心強(qiáng)B.紀(jì)律性好C.溝通能力強(qiáng)答案:ABC10.工作期間,禁止的行為有()A.飲酒B.玩游戲C.打瞌睡答案:ABC判斷題(每題2分,共10題)1.留置看護(hù)人員可以將工作情況告知無關(guān)人員。(×)2.被留置人員提出不合理要求可直接拒絕。(√)3.無需對留置場所進(jìn)行日常檢查。(×)4.發(fā)現(xiàn)被留置人員違規(guī)行為應(yīng)及時制止。(√)5.留置看護(hù)工作中可以使用手機(jī)娛樂。(×)6.遇到緊急情況可先自行處理再匯報。(×)7.被留置人員物品可以隨意處置。(×)8.留置看護(hù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作流程。(√)9.可與被留置人員建立私人關(guān)系。(×)10.定期對監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行檢查是必要的。(√)簡答題(每題5分,共4題)1.簡述留置看護(hù)工作的重點。答案:確保被留置人員安全,包括人身安全與防止逃脫;嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,如保密、不擅自離崗;準(zhǔn)確記錄被留置人員情況,及時匯報異常。2.若被留置人員情緒激動,應(yīng)如何處理?答案:保持冷靜,以溫和、文明語言安撫,了解其訴求;避免刺激對方,及時匯報上級,按指示采取措施,確保場所安全與秩序。3.留置看護(hù)工作中通訊設(shè)備管理的要點是什么?答案:統(tǒng)一保管通訊設(shè)備,防止被留置人員接觸;工作期間按規(guī)定使用,確保通訊暢通;定期檢查設(shè)備狀態(tài),發(fā)現(xiàn)故障及時報告維修。4.簡述對留置場所環(huán)境管理的要求。答案:保持場所整潔衛(wèi)生,定期清掃消毒;檢查設(shè)施設(shè)備是否正常運行,如監(jiān)控、通風(fēng)等;確保場所布局合理,無安全隱患,保障被留置人員基本生活條件。討論題(每題5分,共4題)1.討論如何提升留置看護(hù)工作的安全性。答案:加強(qiáng)人員培訓(xùn),提高安全意識與應(yīng)急能力;完善場所設(shè)施,如監(jiān)控、防護(hù)設(shè)備等;嚴(yán)格執(zhí)行工作制度,包括巡邏、物品管理等;強(qiáng)化與其他部門協(xié)作,及時應(yīng)對突發(fā)情況。2.談?wù)勗诹糁每醋o(hù)中如何做好溝通工作。答案:注意語言文明、態(tài)度平和,尊重被留置人員;傾聽其訴求,合理的及時反饋處理;把握溝通尺度,不泄露工作秘密;與同事保持良好溝通,分享信息確保工作銜接順暢。3.討論面對被留置人員不配合工作的情況該怎么辦。答案:先耐心溝通,了解不配合原因;進(jìn)行法規(guī)教育,讓其認(rèn)識行為后果;若惡意不配合,按規(guī)定采取措施,同時記錄情況及時匯報;始終保持冷靜克制,避免沖突升級
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 藥品零售行業(yè)的安全風(fēng)險防范與應(yīng)對策略-洞察闡釋
- 機(jī)器學(xué)習(xí)驅(qū)動的客戶細(xì)分與精準(zhǔn)營銷策略研究-洞察闡釋
- 氣象監(jiān)測與預(yù)報-洞察闡釋
- 港口供應(yīng)鏈風(fēng)險管理研究-洞察闡釋
- 珠海格力職業(yè)學(xué)院《寫意人物一》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 朔州陶瓷職業(yè)技術(shù)學(xué)院《數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法(C描述)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 虛擬學(xué)習(xí)環(huán)境優(yōu)化-洞察闡釋
- 血液病醫(yī)院機(jī)器人行業(yè)跨境出海項目商業(yè)計劃書
- 跨界聯(lián)名果茶禮盒行業(yè)跨境出海項目商業(yè)計劃書
- 科研成果推廣服務(wù)行業(yè)跨境出海項目商業(yè)計劃書
- 2024年廣東省廣州市白云山風(fēng)景名勝區(qū)管理局分支機(jī)構(gòu)第一次公開招聘考試真題及答案
- DB65T 8020-2024 房屋建筑與市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工現(xiàn)場從業(yè)人員配備標(biāo)準(zhǔn)
- 2024年江西省水利投資集團(tuán)有限公司招聘考試真題
- 2025年個人與企業(yè)投資合同模板
- 《中南大學(xué)》課件
- 幼兒園教師考核評價量化表
- 醫(yī)院反腐倡廉廉潔行醫(yī)專題黨課宣講課件
- 2025版《VOCs廢氣處理設(shè)施安全檢查表》(全)
- 遼寧省本溪市(2024年-2025年小學(xué)六年級語文)統(tǒng)編版期末考試((上下)學(xué)期)試卷及答案
- 《PLC光分路器》課件
- 小額貸款公司數(shù)據(jù)安全管理制度
評論
0/150
提交評論