餐飲員工合同協(xié)議書模擬VIP

餐飲員工合同協(xié)議書模擬

餐飲員工合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事餐飲工作事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點1.乙方同意在甲方餐飲場所（地址：______________________）擔任____________________崗位工作。2.乙方的工作職責為按照甲方要求，完成餐飲服務(wù)、食品制作、餐廳清潔等相關(guān)工作任務(wù)，并遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。二、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。-若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息1天。-若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定履行審批手續(xù)，并確保乙方的休息休假權(quán)利。2.加班：甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。三、勞動報酬1.乙方的月工資為________________元。甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。2.乙方的工資待遇可根據(jù)甲方的經(jīng)營效益、乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績等情況進行調(diào)整。四、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：-提供工作餐和工作服。-按照國家規(guī)定享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等法定假期。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方按照國家和行業(yè)標準，為乙方提供符合職業(yè)健康安全要求的工作環(huán)境和勞動條件。3.甲方對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。六、合同的解除和終止1.合同解除-經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。-乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。-有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；-甲方未及時足額支付勞動報酬的；-甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；-甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同終止-本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。七、保密和競業(yè)限制1.保密：乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息負有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在合同期內(nèi)或離職后泄露給任何第三方。2.競業(yè)限制：乙方在離職后______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的餐飲企業(yè)工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的同類業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。八、違約責任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同約定，如一方違反本合同約定給對方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。2.乙方違反保密或競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_________________