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文檔簡介
機關(guān)單位文件管理制度一、總則(一)目的為加強機關(guān)單位文件管理,確保文件的規(guī)范、高效運轉(zhuǎn),提高工作效率,保障工作的順利開展,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于機關(guān)單位內(nèi)部各部門及全體工作人員在文件的起草、審核、印發(fā)、傳遞、保管、利用等過程中的管理活動。(三)基本原則1.準確規(guī)范原則:文件內(nèi)容應準確無誤,格式符合規(guī)定要求,語言表達清晰、簡潔、規(guī)范。2.及時高效原則:文件的處理應及時、迅速,避免積壓延誤,確保工作的時效性。3.安全保密原則:嚴格遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī),確保文件信息的安全,防止文件泄露。4.精簡實用原則:文件應注重實效,精簡內(nèi)容,避免形式主義,切實解決實際問題。二、文件分類與編號(一)文件分類1.上級文件:包括黨和國家機關(guān)、上級主管部門下發(fā)的各類文件。2.本機關(guān)文件:由本機關(guān)制發(fā)的各類文件,包括決定、通知、通報、報告、請示、批復等。3.平行文件:與本機關(guān)平級單位之間往來的文件。4.下級文件:本機關(guān)下屬單位上報的文件。(二)文件編號1.上級文件編號:沿用上級文件原編號。2.本機關(guān)文件編號:采用“[機關(guān)代字][年份][序號]”的形式。其中,機關(guān)代字由辦公室統(tǒng)一確定;年份為文件制發(fā)的公元年份,用全稱標注,并用六角括號“〔〕”括入;序號為文件的流水號,用阿拉伯數(shù)字標注,不編虛位(即1不編為001),不加“第”字。例如:[機關(guān)代字]〔20XX〕1號。3.平行文件編號:參照本機關(guān)文件編號規(guī)則進行編號。4.下級文件編號:由各下屬單位自行編號,并報本機關(guān)備案。三、文件起草(一)起草要求1.文件起草應圍繞工作實際,主題明確,內(nèi)容具體,邏輯嚴謹,語言通順。2.涉及多個部門的文件,由主辦部門負責起草,并征求相關(guān)部門意見。3.重要文件應進行深入調(diào)研,廣泛征求意見,確保文件的科學性、可行性。(二)起草流程1.承辦人根據(jù)工作需要確定文件主題和內(nèi)容框架,開展調(diào)查研究,收集相關(guān)資料。2.承辦人按照公文格式要求起草文件初稿,內(nèi)容應準確反映工作實際情況,提出切實可行的措施和建議。3.初稿完成后,承辦人應認真校對,確保文字表述準確、格式規(guī)范。四、文件審核(一)審核內(nèi)容1.政策法規(guī)審核:文件內(nèi)容是否符合國家法律法規(guī)和方針政策的要求。2.內(nèi)容準確性審核:文件表述是否準確、完整,數(shù)據(jù)是否可靠,措施是否可行。3.格式規(guī)范性審核:文件格式是否符合規(guī)定要求,字體、字號、排版等是否規(guī)范統(tǒng)一。4.程序合規(guī)性審核:文件的起草、會簽、審批等程序是否符合規(guī)定。(二)審核流程1.一般性文件由部門負責人審核后報辦公室核稿。2.重要文件或涉及多個部門的文件,由辦公室組織相關(guān)部門進行會審,必要時召開專題會議研究討論。3.審核人應認真履行審核職責,提出明確的審核意見,對審核結(jié)果負責。審核通過的文件,審核人應簽署同意意見;審核不通過的文件,應提出修改意見,退回承辦人修改。五、文件印發(fā)(一)印發(fā)審批1.文件起草部門將審核通過的文件送辦公室,辦公室按照發(fā)文程序進行編號、排版、印制。2.一般性文件由辦公室主任審批;重要文件由機關(guān)主要領導審批。3.涉及多個部門的聯(lián)合發(fā)文,由主辦部門負責協(xié)調(diào)相關(guān)部門會簽后,按程序?qū)徟“l(fā)。(二)印發(fā)格式1.文件格式應符合國家有關(guān)公文格式標準的要求,包括版頭、主體、版記等部分。2.版頭應標明機關(guān)單位名稱、文件編號、密級、緊急程度等;主體應包括標題、主送機關(guān)、正文、附件說明、發(fā)文機關(guān)署名、成文日期、印章等;版記應包括抄送機關(guān)、印發(fā)機關(guān)和印發(fā)日期等。3.文件排版應規(guī)范整齊,頁面設置合理,字體、字號、行距等符合規(guī)定要求。(三)印發(fā)份數(shù)根據(jù)文件的發(fā)送范圍和工作需要,合理確定文件的印發(fā)份數(shù)。文件印發(fā)份數(shù)應嚴格控制,避免浪費。六、文件傳遞(一)傳遞方式1.紙質(zhì)文件傳遞:通過機要交換、專人送達、郵政特快專遞等方式進行傳遞。2.電子文件傳遞:通過辦公自動化系統(tǒng)、電子郵件等方式進行傳遞。(二)傳遞要求1.機要文件應嚴格按照機要文件傳遞規(guī)定進行傳遞,確保文件安全。2.專人送達文件時,送達人應將文件直接交給收件人,并要求收件人在送達回執(zhí)上簽字確認。3.通過辦公自動化系統(tǒng)或電子郵件傳遞電子文件時,應確保文件格式正確、內(nèi)容完整,并在發(fā)送后及時提醒收件人查收。七、文件保管(一)保管責任1.辦公室負責機關(guān)單位文件的統(tǒng)一保管,指定專人負責文件的收集、整理、歸檔、保管等工作。2.各部門應明確專人負責本部門文件的收集、整理,并定期移交辦公室統(tǒng)一保管。(二)保管方式1.紙質(zhì)文件應分類存放于文件柜中,按照年度、類別、保管期限等進行排列,便于查找和利用。2.電子文件應存儲于服務器或移動存儲設備中,按照文件類別、年度等進行分類存儲,并建立電子文件索引目錄,便于檢索。(三)保管期限1.永久保管:凡是反映本機關(guān)主要職能活動和基本歷史面貌的,對本機關(guān)、國家建設和歷史研究有長遠利用價值的文件材料,列為永久保管。2.定期保管:定期保管的文件材料分為30年、10年兩種期限。保管期限為30年的文件材料:主要是本機關(guān)在一定時期內(nèi)形成的,對本機關(guān)工作有重要查考利用價值的文件材料。保管期限為10年的文件材料:主要是本機關(guān)在較短時期內(nèi)形成的,對本機關(guān)工作有一般查考利用價值的文件材料。八、文件利用(一)查閱權(quán)限1.機關(guān)工作人員因工作需要查閱文件的,應填寫《文件查閱申請表》,經(jīng)所在部門負責人批準后,到辦公室查閱。2.外單位人員查閱本機關(guān)文件的,應持單位介紹信,經(jīng)機關(guān)主要領導批準后,方可查閱。查閱重要文件的,還應經(jīng)上級主管部門同意。(二)查閱要求1.查閱人應在指定地點查閱文件,不得將文件帶出辦公室。如需復印文件,應經(jīng)辦公室同意,并按規(guī)定辦理復印手續(xù)。2.查閱人應愛護文件,不得在文件上涂改、圈劃、批注、污損等。查閱完畢后,應及時將文件歸還辦公室,并辦理歸還手續(xù)。(三)文件借閱1.機關(guān)工作人員因工作需要借閱文件的,應填寫《文件借閱申請表》,經(jīng)所在部門負責人批準后,到辦公室辦理借閱手續(xù)。2.借閱期限一般不得超過[X]個工作日,如需延期借閱,應辦理延期手續(xù)。3.借閱人應妥善保管借閱的文件,不得轉(zhuǎn)借他人,不得擅自擴大借閱范圍。借閱期滿后,應及時歸還辦公室,并辦理歸還手續(xù)。九、文件清退與銷毀(一)文件清退1.辦公室應定期對文件進行清理,對已辦理完畢、不需留存的文件進行清退。2.清退文件時,辦公室應填寫《文件清退登記表》,注明文件名稱、文號、數(shù)量等,經(jīng)清退人、接收人簽字確認后,辦理清退手續(xù)。(二)文件銷毀1.對已過保管期限、確無保存價值的文件,由辦公室提出銷毀意見,報機關(guān)主要領導批準后,進行銷毀。2.文件銷毀應采用適當?shù)姆绞竭M行,確保文件信息無法恢復。銷毀文件時,應填寫《文件銷毀登記表》,注明文件名稱、文號、數(shù)量、銷毀時間、銷毀方式等,經(jīng)銷毀人、監(jiān)銷人簽字確認后,存檔備查。十、保密規(guī)定(一)保密范圍1.涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息的文件。2.未經(jīng)公開的內(nèi)部工作文件、會議紀要、領導批示等。(二)保密措施1.加強對文件管理人員的保密教育,提高保密意識,簽訂保密承諾書。2.文件保管場所應具備必要的安全保密設施,如防盜門、防盜窗、保險柜等。3.嚴格控制文件的知悉范圍,按照規(guī)定的程序和權(quán)限進行文件的傳遞、查閱、借閱等。4.對涉及保密內(nèi)容的文件,應在文件上標明密級,并采取相應的保密措施。十一、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督檢查1.辦公室負責對機關(guān)單位文件管理工作進行定期監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。2.各部門應配合辦公室做好文件管理工作的監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題應及時進行整改。(二)考核評價1.將文件管理工作納入機關(guān)單位績效考核體系,對文
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