單位大門(mén)崗管理制度

單位大門(mén)崗管理制度一、總則1.目的為了維護(hù)單位正常的工作秩序，保障單位人員和財(cái)產(chǎn)的安全，規(guī)范大門(mén)崗的管理，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于單位大門(mén)崗的所有工作人員及進(jìn)入單位的各類(lèi)人員、車(chē)輛。3.管理原則大門(mén)崗管理應(yīng)遵循嚴(yán)格、規(guī)范、公正、文明的原則，確保單位安全有序。二、人員出入管理1.本單位人員本單位員工應(yīng)佩戴工作牌，主動(dòng)出示給門(mén)崗工作人員查驗(yàn)。工作牌應(yīng)保持清晰、完整，如有損壞或遺失，應(yīng)及時(shí)到人事部門(mén)補(bǔ)辦。員工上下班應(yīng)按照正常時(shí)間出入單位大門(mén)，如有特殊情況需要提前或推遲下班，應(yīng)提前向所在部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，并告知門(mén)崗工作人員。員工因工作需要臨時(shí)外出，應(yīng)填寫(xiě)《外出登記表》，注明外出事由、預(yù)計(jì)返回時(shí)間等信息，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后，交門(mén)崗工作人員備案。返回單位時(shí)，應(yīng)及時(shí)到門(mén)崗銷(xiāo)假。2.外來(lái)人員外來(lái)人員進(jìn)入單位，應(yīng)在門(mén)崗處進(jìn)行登記。登記內(nèi)容包括姓名、單位、來(lái)訪(fǎng)事由、聯(lián)系電話(huà)、被訪(fǎng)人姓名及部門(mén)等。門(mén)崗工作人員應(yīng)通過(guò)電話(huà)或其他方式與被訪(fǎng)人取得聯(lián)系，確認(rèn)是否同意其來(lái)訪(fǎng)。如被訪(fǎng)人同意，門(mén)崗工作人員應(yīng)發(fā)放臨時(shí)出入證，并告知外來(lái)人員注意事項(xiàng)。外來(lái)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)離開(kāi)單位，如需延長(zhǎng)停留時(shí)間，應(yīng)重新辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)于重要客人或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)訪(fǎng)，門(mén)崗工作人員應(yīng)及時(shí)通知單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并按照接待流程進(jìn)行引導(dǎo)。3.施工人員施工單位人員進(jìn)入單位施工，應(yīng)提前到單位相關(guān)部門(mén)辦理施工許可證，并提交施工人員名單、身份證復(fù)印件等資料。施工人員應(yīng)佩戴單位統(tǒng)一發(fā)放的施工證，憑證出入單位大門(mén)。施工證應(yīng)注明施工單位、施工區(qū)域、有效期等信息。門(mén)崗工作人員應(yīng)檢查施工人員的施工證和攜帶的工具、材料等，嚴(yán)禁攜帶易燃易爆、危險(xiǎn)化學(xué)品等違禁物品進(jìn)入單位。施工單位應(yīng)遵守單位的安全管理規(guī)定，施工結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)清理施工現(xiàn)場(chǎng)，并到門(mén)崗辦理施工證注銷(xiāo)手續(xù)。三、車(chē)輛出入管理1.本單位車(chē)輛本單位車(chē)輛應(yīng)辦理單位車(chē)輛通行證，通行證應(yīng)懸掛在車(chē)輛前擋風(fēng)玻璃明顯位置。車(chē)輛進(jìn)出單位大門(mén)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)停車(chē)接受門(mén)崗工作人員檢查。門(mén)崗工作人員應(yīng)檢查車(chē)輛通行證、駕駛員駕駛證和行駛證等相關(guān)證件。對(duì)于內(nèi)部公務(wù)用車(chē)，門(mén)崗工作人員應(yīng)核實(shí)用車(chē)審批單，確認(rèn)無(wú)誤后予以放行。單位車(chē)輛應(yīng)按照規(guī)定的停車(chē)區(qū)域停放，不得隨意停放影響交通秩序。2.外來(lái)車(chē)輛外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入單位，應(yīng)在門(mén)崗處進(jìn)行登記。登記內(nèi)容包括車(chē)輛牌號(hào)、車(chē)主姓名、單位、來(lái)訪(fǎng)事由、聯(lián)系電話(huà)等。門(mén)崗工作人員應(yīng)通過(guò)電話(huà)或其他方式與被訪(fǎng)人取得聯(lián)系，確認(rèn)是否同意其來(lái)訪(fǎng)。如被訪(fǎng)人同意，門(mén)崗工作人員應(yīng)發(fā)放臨時(shí)停車(chē)證，并告知外來(lái)車(chē)輛停放位置和注意事項(xiàng)。外來(lái)車(chē)輛應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)離開(kāi)單位，如需延長(zhǎng)停留時(shí)間，應(yīng)重新辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)于送貨車(chē)輛，門(mén)崗工作人員應(yīng)檢查送貨單，核實(shí)貨物信息后予以放行。車(chē)輛應(yīng)按照指定路線(xiàn)行駛，在規(guī)定地點(diǎn)裝卸貨物，裝卸完畢后應(yīng)立即離開(kāi)單位。3.車(chē)輛檢查門(mén)崗工作人員有權(quán)對(duì)進(jìn)出單位的車(chē)輛進(jìn)行檢查，包括車(chē)輛外觀(guān)、后備箱、車(chē)內(nèi)物品等。如發(fā)現(xiàn)可疑物品或違禁物品，應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。對(duì)于運(yùn)輸易燃易爆、危險(xiǎn)化學(xué)品等特殊物品的車(chē)輛，門(mén)崗工作人員應(yīng)嚴(yán)格檢查相關(guān)證件和運(yùn)輸資質(zhì)，確保符合安全運(yùn)輸要求。未經(jīng)許可，嚴(yán)禁此類(lèi)車(chē)輛進(jìn)入單位。四、大門(mén)崗值班制度1.值班人員安排大門(mén)崗應(yīng)安排專(zhuān)人24小時(shí)值班，值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守值班時(shí)間，不得擅自離崗、脫崗。值班人員應(yīng)輪流排班，確保值班工作的連續(xù)性。排班表應(yīng)提前公布，如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前通知相關(guān)人員。2.值班職責(zé)負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出單位的人員、車(chē)輛進(jìn)行登記、檢查和驗(yàn)證，確保人員、車(chē)輛符合出入規(guī)定。維護(hù)大門(mén)崗周邊的秩序，制止無(wú)關(guān)人員和車(chē)輛在大門(mén)附近逗留、滋事。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類(lèi)安全隱患和突發(fā)事件，如遇緊急情況應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處置。做好值班記錄，記錄內(nèi)容包括人員、車(chē)輛出入時(shí)間、事由、證件號(hào)碼等信息。值班記錄應(yīng)妥善保管，以備查閱。3.值班紀(jì)律值班人員應(yīng)著裝整齊，佩戴值班標(biāo)志，保持良好的形象。嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不得在值班期間玩手機(jī)、聊天、打瞌睡等。對(duì)來(lái)訪(fǎng)人員和車(chē)輛應(yīng)熱情、禮貌，不得故意刁難或推諉。嚴(yán)禁擅自將值班崗位交予他人代班。五、安全保衛(wèi)制度1.安全防范措施大門(mén)崗應(yīng)配備必要的安全保衛(wèi)設(shè)備，如對(duì)講機(jī)、門(mén)禁系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備等，并確保設(shè)備正常運(yùn)行。加強(qiáng)對(duì)大門(mén)崗周邊區(qū)域的巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。巡邏人員應(yīng)按照規(guī)定的巡邏路線(xiàn)和時(shí)間進(jìn)行巡邏，做好巡邏記錄。對(duì)進(jìn)入單位的人員和車(chē)輛進(jìn)行安全檢查，防止攜帶危險(xiǎn)物品進(jìn)入單位。如發(fā)現(xiàn)可疑人員或物品，應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行控制，并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。2.突發(fā)事件應(yīng)急處理制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。值班人員應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，具備應(yīng)急處置能力。如遇突發(fā)事件，值班人員應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。在確保自身安全的前提下，采取有效的措施進(jìn)行處置，如疏散人員、控制現(xiàn)場(chǎng)等。事件處理完畢后，應(yīng)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。六、培訓(xùn)與考核制度1.培訓(xùn)內(nèi)容大門(mén)崗工作人員應(yīng)定期參加單位組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全保衛(wèi)知識(shí)、人員和車(chē)輛出入管理規(guī)定、值班紀(jì)律等。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、案例分析等多種形式，以提高培訓(xùn)效果。2.培訓(xùn)要求參加培訓(xùn)的人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好筆記，積極參與討論和互動(dòng)。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)進(jìn)行考核，考核成績(jī)應(yīng)作為員工績(jī)效評(píng)估的重要依據(jù)。3.考核標(biāo)準(zhǔn)考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、業(yè)務(wù)知識(shí)、操作技能、應(yīng)急處置能力等方面?？己朔绞娇刹捎美碚摽荚?、實(shí)際操作、日常工作表現(xiàn)評(píng)估等多種形式?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。對(duì)于考核優(yōu)秀的員工，應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于考核不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，如仍不合格，應(yīng)予以辭退。七、獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于在大門(mén)崗管理工作中表現(xiàn)突出的工作人員，如嚴(yán)格執(zhí)行制度、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患、妥善處置突發(fā)事件等，單位將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括通報(bào)表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)金、晉升等。2.懲罰對(duì)于違反本制度的工作人員，單