當前黨員教育管理制度VIP

當前黨員教育管理制度總則一、目的為加強黨員教育管理工作，提高黨員素質(zhì)，保持黨的先進性和純潔性，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合本公司實際，制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司全體黨員，包括正式黨員、預(yù)備黨員和入黨積極分子。三、教育管理原則1.堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，把黨員教育管理工作納入公司黨建工作的總體部署，同公司的生產(chǎn)經(jīng)營等工作緊密結(jié)合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。2.堅持以人為本、注重實效的原則，尊重黨員的主體地位，關(guān)心黨員的成長進步，注重教育管理的針對性和實效性，不斷提高黨員教育管理工作的質(zhì)量和水平。3.堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則，認真總結(jié)黨員教育管理工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，積極探索新形勢下黨員教育管理工作的新方法、新途徑，不斷推進黨員教育管理工作的創(chuàng)新和發(fā)展。四、教育管理目標1.使黨員堅定共產(chǎn)主義理想信念，增強黨性觀念，牢記黨的宗旨，踐行黨的路線方針政策。2.提高黨員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力和職業(yè)道德水平，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。3.加強黨員的組織紀律觀念，嚴格遵守黨的紀律和公司的規(guī)章制度，維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一。4.保持黨員隊伍的先進性和純潔性，不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。教育管理內(nèi)容一、思想政治教育1.加強黨的基本理論教育，組織黨員學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，引導(dǎo)黨員堅定共產(chǎn)主義理想信念，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。2.加強黨的路線方針政策教育，及時傳達學(xué)習(xí)黨的重大決策部署和上級黨組織的工作要求，引導(dǎo)黨員自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。3.加強黨性黨風(fēng)黨紀教育，組織黨員學(xué)習(xí)黨的章程、黨的紀律和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，開展黨性分析和黨性鍛煉，引導(dǎo)黨員增強黨性觀念，嚴守黨的紀律，保持黨的先進性和純潔性。4.加強形勢任務(wù)教育，及時向黨員通報公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況和改革發(fā)展動態(tài)，引導(dǎo)黨員認清形勢，明確任務(wù)，增強責(zé)任感和使命感，積極投身公司的改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作。二、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定黨員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)計劃，組織黨員參加各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，提高黨員的業(yè)務(wù)工作能力和綜合素質(zhì)。2.鼓勵黨員參加各種職業(yè)資格考試和職稱評定，為黨員提供必要的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)條件，支持黨員不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能。3.加強對黨員業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，及時了解黨員的業(yè)務(wù)工作情況，幫助黨員解決業(yè)務(wù)工作中遇到的困難和問題，促進黨員業(yè)務(wù)工作的開展和提高。三、組織生活制度1.嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，定期召開黨員大會、黨支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。黨員大會每季度至少召開一次，黨支部委員會每月至少召開一次，黨小組會每月至少召開兩次，黨課每季度至少安排一次。2.認真開展民主生活會和組織生活會，定期組織黨員開展批評與自我批評，加強黨員之間的思想交流和溝通，提高黨員的黨性修養(yǎng)和自我約束能力。3.堅持民主評議黨員制度，每年對黨員進行一次民主評議，通過個人自評、黨員互評、民主測評等方式，對黨員的表現(xiàn)進行客觀評價，表彰優(yōu)秀黨員，處置不合格黨員。4.加強黨員活動陣地建設(shè)，建立黨員活動室、黨員學(xué)習(xí)角等活動場所，為黨員開展組織生活提供必要的條件和保障。四、黨員管理監(jiān)督1.建立黨員信息管理系統(tǒng)，對黨員的基本信息、組織關(guān)系、教育管理情況等進行登記和管理，實現(xiàn)黨員管理的信息化和規(guī)范化。2.加強對黨員的日常管理，嚴格執(zhí)行黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接制度，及時辦理黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)手續(xù)，確保黨員的組織關(guān)系清晰、管理有序。3.加強對黨員的監(jiān)督檢查，定期對黨員的思想政治表現(xiàn)、工作作風(fēng)、廉潔自律等情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，嚴肅處理違紀黨員。4.建立黨員考核評價機制，對黨員的工作業(yè)績、思想政治表現(xiàn)、組織紀律觀念等進行綜合考核評價，將考核結(jié)果作為黨員評先評優(yōu)、職務(wù)晉升、薪酬待遇等的重要依據(jù)。教育管理措施一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)1.成立公司黨員教育管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司黨委書記任組長，黨委副書記、紀委書記任副組長，各黨支部書記為成員，負責(zé)公司黨員教育管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。2.各黨支部要把黨員教育管理工作作為黨支部的重要工作內(nèi)容，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認真組織實施，確保黨員教育管理工作落到實處。3.公司黨委要將黨員教育管理工作納入黨建工作責(zé)任制考核范圍，定期對各黨支部的黨員教育管理工作進行考核評價，考核結(jié)果作為黨支部書記年度考核的重要依據(jù)。二、創(chuàng)新教育方式1.運用現(xiàn)代信息技術(shù)，開展網(wǎng)絡(luò)黨員教育，建立公司黨員教育網(wǎng)站、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)平臺，定期推送黨的理論知識、時事政治、業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容，方便黨員隨時隨地學(xué)習(xí)。2.開展黨員集中培訓(xùn)，每年組織黨員參加集中培訓(xùn)不少于7天，培訓(xùn)內(nèi)容包括黨的基本理論、黨的路線方針政策、業(yè)務(wù)知識等方面，通過集中培訓(xùn)提高黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。3.組織黨員實地參觀考察，每年組織黨員到革命圣地、紅色教育基地等進行實地參觀考察，讓黨員親身感受黨的光輝歷史和革命精神，增強黨員的黨性修養(yǎng)和愛國情感。4.開展黨員主題實踐活動，結(jié)合公司的生產(chǎn)經(jīng)營實際，組織黨員開展各種形式的主題實踐活動，如黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員志愿服務(wù)等，引導(dǎo)黨員在實踐中發(fā)揮先鋒模范作用。三、強化激勵約束1.建立黨員激勵機制，對在思想政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、廉潔自律等方面表現(xiàn)突出的黨員，給予表彰獎勵，如評選優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等，激發(fā)黨員的積極性和創(chuàng)造性。2.加強對不合格黨員的處置，對理想信念動搖、宗旨意識淡薄、組織紀律渙散、道德行為不端等不符合黨員條件的黨員，按照有關(guān)規(guī)定進行處置，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。3.建立黨員關(guān)愛機制，關(guān)心黨員的工作和生活，幫助黨員解決實際困難和問題，增強黨員的歸屬感和榮譽感。四、加強隊伍建設(shè)1.加強黨支部書記隊伍建設(shè)，定期組織黨支部書記參加培訓(xùn)，提高黨支部書記的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2.加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、工作作風(fēng)好的黨員擔(dān)任黨務(wù)