門衛(wèi)保安室管理制度VIP

門衛(wèi)保安室管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司安全保衛(wèi)工作，維護(hù)公司正常的工作秩序，保障公司財(cái)產(chǎn)和員工生命安全，特制定本門衛(wèi)保安室管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司門衛(wèi)保安室工作人員及進(jìn)入公司的所有人員和車輛。3.職責(zé)門衛(wèi)保安室負(fù)責(zé)公司門崗值班、人員和車輛出入管理、安全巡邏、突發(fā)事件應(yīng)急處理等工作，確保公司安全有序運(yùn)行。二、人員出入管理1.員工出入員工應(yīng)佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工作牌，以便門衛(wèi)識(shí)別。工作牌應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。員工上班時(shí)間外出，需憑部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)的請(qǐng)假條出門。請(qǐng)假條應(yīng)注明外出事由、預(yù)計(jì)返回時(shí)間等信息。員工下班后應(yīng)及時(shí)離開公司，如有特殊情況需要加班，應(yīng)提前向門衛(wèi)說明，并在加班結(jié)束后離開公司。2.外來人員出入外來人員進(jìn)入公司，應(yīng)在門衛(wèi)室進(jìn)行登記，填寫《外來人員登記表》，注明來訪單位、姓名、事由、聯(lián)系電話等信息。門衛(wèi)應(yīng)及時(shí)與被訪人員取得聯(lián)系，確認(rèn)來訪事宜。經(jīng)被訪人員同意后，外來人員方可進(jìn)入公司。外來人員離開公司時(shí)，門衛(wèi)應(yīng)收回《外來人員登記表》，并注明離開時(shí)間。3.臨時(shí)出入證管理因工作需要臨時(shí)進(jìn)入公司的人員，如施工人員、送貨人員等，門衛(wèi)應(yīng)發(fā)放臨時(shí)出入證。臨時(shí)出入證應(yīng)注明有效期、使用范圍等信息，并要求持證人妥善保管。持證人離開公司時(shí)，應(yīng)將臨時(shí)出入證交回門衛(wèi)室。三、車輛出入管理1.公司車輛出入公司車輛應(yīng)憑公司發(fā)放的車輛通行證出入公司。車輛通行證應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。車輛進(jìn)入公司時(shí)，門衛(wèi)應(yīng)檢查車輛外觀、車牌號(hào)碼等信息，確認(rèn)無誤后予以放行。車輛離開公司時(shí)，門衛(wèi)應(yīng)檢查車輛后備箱、車廂等部位，防止公司財(cái)物被盜。2.外來車輛出入外來車輛進(jìn)入公司，應(yīng)在門衛(wèi)室進(jìn)行登記，填寫《外來車輛登記表》，注明來訪單位、車牌號(hào)碼、事由等信息。門衛(wèi)應(yīng)及時(shí)與被訪人員取得聯(lián)系，確認(rèn)來訪事宜。經(jīng)被訪人員同意后，外來車輛方可進(jìn)入公司。外來車輛進(jìn)入公司后，應(yīng)按照指定的路線行駛，停放在指定的停車位。外來車輛離開公司時(shí)，門衛(wèi)應(yīng)收回《外來車輛登記表》，并檢查車輛是否有損壞公司財(cái)物的情況。如有損壞，應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門處理。3.車輛停放管理公司內(nèi)所有車輛應(yīng)停放在指定的停車位，不得隨意停放。停車位應(yīng)保持整潔，不得堆放雜物。嚴(yán)禁車輛在公司內(nèi)超速行駛、鳴笛等。四、門崗值班制度1.值班時(shí)間門衛(wèi)保安室實(shí)行24小時(shí)值班制度，值班人員應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間到崗、離崗，不得擅自離崗、脫崗。2.值班人員職責(zé)負(fù)責(zé)公司門崗值班，對(duì)進(jìn)入公司的人員和車輛進(jìn)行檢查、登記。維護(hù)公司門口的秩序，確保人員和車輛出入順暢。對(duì)公司周邊環(huán)境進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。負(fù)責(zé)收發(fā)公司郵件、報(bào)刊等物品。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.值班記錄值班人員應(yīng)認(rèn)真填寫值班記錄，記錄值班期間的人員和車輛出入情況、巡邏情況、突發(fā)事件處理情況等信息。值班記錄應(yīng)妥善保管，以備查閱。五、安全巡邏制度1.巡邏時(shí)間門衛(wèi)保安室應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)公司安全巡邏，巡邏時(shí)間為[具體巡邏時(shí)間]。2.巡邏路線巡邏人員應(yīng)按照規(guī)定的巡邏路線進(jìn)行巡邏，確保公司各個(gè)區(qū)域都能得到巡查。巡邏路線應(yīng)覆蓋公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、倉(cāng)庫(kù)、停車場(chǎng)等。3.巡邏內(nèi)容檢查公司門窗、門鎖是否完好，有無異常情況。檢查公司內(nèi)部消防設(shè)施是否完好，消防通道是否暢通。檢查公司內(nèi)部電器設(shè)備是否正常運(yùn)行，有無漏電、短路等情況。檢查公司內(nèi)部是否有可疑人員或異常情況，如有發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時(shí)報(bào)告。檢查公司周邊環(huán)境是否安全，有無安全隱患。4.巡邏記錄巡邏人員應(yīng)認(rèn)真填寫巡邏記錄，記錄巡邏時(shí)間、巡邏路線、巡邏情況等信息。巡邏記錄應(yīng)妥善保管，以備查閱。六、突發(fā)事件應(yīng)急處理制度1.突發(fā)事件定義本制度所稱突發(fā)事件是指突然發(fā)生的、可能對(duì)公司人員和財(cái)產(chǎn)安全造成重大影響的事件，如火災(zāi)、盜竊、搶劫、打架斗毆等。2.應(yīng)急處理流程突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，門衛(wèi)保安室值班人員應(yīng)立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)，并撥打報(bào)警電話。值班人員應(yīng)迅速組織人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)，采取必要的措施進(jìn)行應(yīng)急處理，如滅火、制止違法行為等。在應(yīng)急處理過程中，值班人員應(yīng)保持冷靜，聽從指揮，確保自身安全。應(yīng)急處理結(jié)束后，值班人員應(yīng)及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)，恢復(fù)公司正常秩序。公司應(yīng)及時(shí)對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行調(diào)查處理，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，采取措施防止類似事件再次發(fā)生。3.應(yīng)急演練公司應(yīng)定期組織門衛(wèi)保安室工作人員進(jìn)行應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處理能力。應(yīng)急演練應(yīng)包括火災(zāi)、盜竊、搶劫等突發(fā)事件的模擬演練。七、培訓(xùn)與考核制度1.培訓(xùn)內(nèi)容門衛(wèi)保安室工作人員應(yīng)定期參加公司組織的安全保衛(wèi)知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全保衛(wèi)法律法規(guī)、門衛(wèi)保安職責(zé)、人員和車輛出入管理、安全巡邏、突發(fā)事件應(yīng)急處理等。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、案例分析等多種形式。2.培訓(xùn)時(shí)間門衛(wèi)保安室工作人員應(yīng)每月參加至少[X]小時(shí)的安全保衛(wèi)知識(shí)培訓(xùn)。3.考核標(biāo)準(zhǔn)公司將定期對(duì)門衛(wèi)保安室工作人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作紀(jì)律、工作態(tài)度、工作能力等方面?？己藰?biāo)準(zhǔn)為：工作紀(jì)律良好，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作能力較強(qiáng)，能夠勝任本職工作的為優(yōu)秀；工作紀(jì)律較好，工作態(tài)度比較認(rèn)真，工作能力一般，基本能夠勝任本職工作的為合格；工作紀(jì)律較差，工作態(tài)度不認(rèn)真，工作能力不足，不能勝任本職工作的為不合格?？己私Y(jié)果將與工資、獎(jiǎng)金、晉升等掛鉤。八、獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的門衛(wèi)保安室工作人員，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉升等。2.懲罰對(duì)違反本制度的門衛(wèi)保安室工作人員