電力分公司安全管理制度

電力分公司安全管理制度總則目的為加強電力分公司安全生產(chǎn)管理，保障員工生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，確保電力生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實際情況，制定本安全管理制度。適用范圍本制度適用于電力分公司全體員工、外包單位人員以及進入公司作業(yè)區(qū)域的外來人員?；驹瓌t1.安全第一原則：始終將安全工作放在首位，把保障員工生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。2.預(yù)防為主原則：強化安全風(fēng)險管控，注重隱患排查治理，采取有效的預(yù)防措施，防止事故發(fā)生。3.綜合治理原則：運用安全管理、技術(shù)、教育等多種手段，充分調(diào)動各方面積極性，形成全員參與、全方位管理、全過程控制的安全管理格局。安全管理職責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)1.總經(jīng)理全面負責(zé)公司安全生產(chǎn)工作，是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。組織制定公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和規(guī)劃，并確保其有效實施。定期召開安全生產(chǎn)會議，研究解決安全生產(chǎn)重大問題。保證安全生產(chǎn)投入的有效實施，提供必要的人力、物力和財力支持。2.副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)工作，負責(zé)分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)管理。組織制定分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。定期組織分管領(lǐng)域的安全檢查，及時消除安全隱患。組織或參與分管領(lǐng)域事故的調(diào)查處理，提出改進措施并督促落實。安全管理部門職責(zé)1.安全管理部負責(zé)公司安全管理制度的制定、修訂和完善，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理和安全評價工作。負責(zé)員工安全教育培訓(xùn)計劃的制定和實施，組織各類安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練。負責(zé)安全事故的統(tǒng)計、報告和調(diào)查處理工作，建立健全安全事故檔案。協(xié)調(diào)與政府有關(guān)部門的安全管理工作，及時傳達和貫徹上級有關(guān)安全工作的指示和要求。負責(zé)安全設(shè)施設(shè)備的管理，確保其正常運行。負責(zé)安全生產(chǎn)費用的預(yù)算編制和使用管理，監(jiān)督安全生產(chǎn)投入的有效實施。生產(chǎn)部門職責(zé)1.發(fā)電部負責(zé)發(fā)電設(shè)備的安全運行管理，制定并執(zhí)行發(fā)電設(shè)備的操作規(guī)程和維護保養(yǎng)制度。組織開展發(fā)電設(shè)備的巡檢、檢修和試驗工作，及時消除設(shè)備故障和安全隱患。負責(zé)發(fā)電生產(chǎn)過程中的安全監(jiān)控，嚴(yán)格執(zhí)行操作票、工作票制度，確保操作安全。組織開展發(fā)電部員工的安全培訓(xùn)和技術(shù)交流，提高員工安全操作技能和應(yīng)急處理能力。參與發(fā)電設(shè)備事故的調(diào)查處理，提出改進措施并督促落實。2.變電運行部負責(zé)變電站設(shè)備的運行維護和管理，確保變電站安全可靠運行。制定并執(zhí)行變電站運行規(guī)程、檢修規(guī)程和安全管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行倒閘操作制度和工作票制度。組織開展變電站設(shè)備的巡檢、維護、檢修和試驗工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備缺陷和安全隱患。負責(zé)變電站的安全保衛(wèi)工作，防止外力破壞和非法入侵。組織開展變電運行部員工的安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高員工安全意識和應(yīng)急處理能力。參與變電站事故的調(diào)查處理，提出改進措施并督促落實。3.檢修部負責(zé)電力設(shè)備的檢修工作，制定并執(zhí)行檢修計劃和安全措施。組織開展檢修作業(yè)前的安全技術(shù)交底，確保檢修人員熟悉檢修任務(wù)和安全風(fēng)險。加強檢修現(xiàn)場的安全管理，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，嚴(yán)格執(zhí)行檢修工作票制度和安全監(jiān)護制度。負責(zé)檢修設(shè)備的質(zhì)量驗收，確保檢修質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求，消除安全隱患。組織開展檢修部員工的安全培訓(xùn)和技術(shù)交流，提高員工安全檢修技能和自我保護能力。參與檢修過程中發(fā)生的安全事故的調(diào)查處理，提出改進措施并督促落實。其他部門職責(zé)1.物資部負責(zé)采購符合安全標(biāo)準(zhǔn)的電力設(shè)備、材料和安全防護用品，并確保其質(zhì)量合格。建立物資采購安全管理制度，對采購過程中的安全風(fēng)險進行評估和控制。負責(zé)物資倉庫的安全管理，確保物資存儲安全。配合安全管理部門做好安全設(shè)施設(shè)備的選型和配置工作。2.人力資源部負責(zé)將安全生產(chǎn)納入員工績效考核體系，對安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的員工進行表彰和獎勵，對違反安全規(guī)定的員工進行處罰。制定并執(zhí)行員工安全教育培訓(xùn)計劃，確保員工具備必要的安全知識和技能。負責(zé)員工勞動保護用品的發(fā)放和管理，確保員工正確佩戴和使用。參與安全事故的調(diào)查處理，對事故責(zé)任人員提出處理建議。3.財務(wù)部負責(zé)編制公司安全生產(chǎn)費用預(yù)算，確保安全生產(chǎn)資金的足額投入。對安全生產(chǎn)費用的使用情況進行監(jiān)督檢查，確保專款專用。配合安全管理部門做好安全生產(chǎn)經(jīng)濟責(zé)任制的考核工作。員工安全職責(zé)1.遵守國家法律法規(guī)和公司安全管理制度，自覺接受安全教育培訓(xùn)，提高安全意識和自我保護能力。2.嚴(yán)格遵守本崗位的安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，拒絕違章指揮。3.正確佩戴和使用勞動保護用品，愛護安全設(shè)施設(shè)備。4.積極參加安全活動，主動提出改進安全工作的建議。5.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，并積極參與隱患排查治理工作。6.發(fā)生事故時，應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，并及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)。安全管理制度安全生產(chǎn)責(zé)任制1.明確各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門和各崗位人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，確保安全生產(chǎn)責(zé)任落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位。2.定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況進行考核，對履行職責(zé)不到位的單位和個人進行嚴(yán)肅問責(zé)。安全教育培訓(xùn)制度1.新員工入職必須進行三級安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不得少于規(guī)定學(xué)時。培訓(xùn)內(nèi)容包括公司安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故案例分析等。2.定期組織員工進行安全再培訓(xùn)，根據(jù)不同崗位和季節(jié)特點，開展針對性的安全培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的安全知識，以及季節(jié)性安全防范措施等。3.特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。4.對外包單位人員和外來人員進行入廠安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可進入作業(yè)區(qū)域。安全檢查制度1.建立定期安全檢查制度，公司領(lǐng)導(dǎo)每月至少組織一次全面安全檢查，安全管理部門每周至少組織一次專項安全檢查，各部門每天進行班前、班中、班后安全檢查。2.安全檢查內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況、安全管理制度執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施運行狀況、作業(yè)現(xiàn)場安全狀況、員工安全行為等。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要下達整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。整改完成后要進行復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。隱患排查治理制度1.建立隱患排查治理工作機制，定期開展隱患排查治理工作。隱患排查治理要做到全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實效。2.對排查出的隱患進行分類分級管理，按照一般隱患和重大隱患進行區(qū)分。一般隱患由部門負責(zé)人組織整改，重大隱患由公司領(lǐng)導(dǎo)組織制定整改方案，落實整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案，確保隱患及時消除。3.建立隱患排查治理臺賬，對隱患排查、整改情況進行詳細記錄。定期對隱患排查治理工作進行總結(jié)分析，查找規(guī)律，采取有效措施，防止同類隱患重復(fù)發(fā)生。安全事故管理制度1.制定安全事故應(yīng)急預(yù)案，明確事故報告、應(yīng)急處置、調(diào)查處理等程序和要求。2.發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本單位負責(zé)人。單位負責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。3.事故發(fā)生后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速采取有效措施，組織搶救傷員，保護事故現(xiàn)場，防止事故擴大。4.按照“四不放過”原則（事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過），對事故進行調(diào)查處理。查明事故原因，認定事故責(zé)任，提出處理意見和防范措施。5.建立安全事故檔案，對事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、原因、損失、處理結(jié)果等情況進行詳細記錄。定期對事故案例進行分析總結(jié)，吸取教訓(xùn)，改進安全管理工作。安全設(shè)施設(shè)備管理制度1.建立安全設(shè)施設(shè)備臺賬，對安全設(shè)施設(shè)備的購置、安裝、使用、維護、保養(yǎng)、更新、報廢等全過程進行管理。2.安全設(shè)施設(shè)備必須符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其正常運行。3.對安全設(shè)施設(shè)備的操作人員進行培訓(xùn)，使其熟悉設(shè)備性能、操作規(guī)程和維護保養(yǎng)要求，持證上崗。4.安全設(shè)施設(shè)備的更新、改造和報廢必須履行審批手續(xù)，確保更新后的設(shè)施設(shè)備符合安全要求。危險作業(yè)管理制度1.對動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、電氣作業(yè)等危險作業(yè)實行審批制度。作業(yè)前必須制定安全措施，經(jīng)審批后方可進行作業(yè)。2.危險作業(yè)現(xiàn)場必須設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，配備必要的安全防護用品和應(yīng)急救援設(shè)備。3.作業(yè)過程中必須安排專人進行安全監(jiān)護，確保作業(yè)人員嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。4.作業(yè)結(jié)束后，必須對作業(yè)現(xiàn)場進行清理，確認無安全隱患后方可撤離。外包工程安全管理制度1.對外包工程進行嚴(yán)格的資質(zhì)審查，選擇具備相應(yīng)資質(zhì)和安全管理能力的承包單位。2.與承包單位簽訂安全管理協(xié)議，明確雙方的安全管理責(zé)任和義務(wù)。3.對承包單位的施工人員進行入廠安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可進入作業(yè)現(xiàn)場。4.加強對外包工程施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促承包單位整改。5.定期對承包單位的安全管理工作進行考核評價，對安全管理不到位的承包單位進行處罰或終止合作。安全監(jiān)督與考核安全監(jiān)督1.安全管理部門負責(zé)對公司各部門的安全生產(chǎn)工作進行日常監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達整改通知書，督促整改落實。2.設(shè)立安全舉報電話和郵箱，鼓勵員工對安全隱患和違章行為進行舉報。對舉報屬實的給予獎勵，對打擊報復(fù)舉報人的行為進行嚴(yán)肅處理。安全考核1.建