用工突發(fā)疾病合同范本

用工突發(fā)疾病合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在甲方處工作，可能面臨突發(fā)疾病的情況，為明確雙方在乙方突發(fā)疾病時(shí)的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、合同雙方身份及關(guān)系1.甲方作為用人單位，依法享有對(duì)乙方的用工管理權(quán)，乙方作為勞動(dòng)者，享有相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬等權(quán)益，并負(fù)有遵守甲方規(guī)章制度及完成工作任務(wù)的義務(wù)。2.甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方在甲方安排的工作崗位上從事[具體工作內(nèi)容]工作。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。工作任務(wù)包括但不限于[詳細(xì)列舉工作任務(wù)內(nèi)容]。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度。在乙方突發(fā)疾病時(shí)，有權(quán)了解乙方的病情及相關(guān)情況，并根據(jù)實(shí)際情況采取合理措施。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及本合同約定，決定是否給予乙方醫(yī)療期及相應(yīng)的待遇。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。在乙方突發(fā)疾病時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取必要的救助措施，如撥打急救電話、送醫(yī)治療等，并及時(shí)通知乙方的家屬。根據(jù)法律法規(guī)及本合同約定，給予乙方相應(yīng)的醫(yī)療期，并在醫(yī)療期內(nèi)按照規(guī)定支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。為乙方提供必要的協(xié)助，幫助乙方辦理醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷等相關(guān)事宜。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，享受勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益。在突發(fā)疾病時(shí)，有權(quán)獲得及時(shí)的救助和治療，并要求甲方按照規(guī)定給予相應(yīng)的待遇。有權(quán)了解甲方為其采取的救助措施及相關(guān)待遇情況。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。在工作期間，如發(fā)現(xiàn)身體不適，應(yīng)及時(shí)告知甲方，并按照甲方的要求進(jìn)行處理。在突發(fā)疾病后，應(yīng)積極配合甲方及醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療，如實(shí)提供病情及相關(guān)信息。按照法律法規(guī)及本合同約定，在醫(yī)療期結(jié)束后，根據(jù)自身身體狀況決定是否繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，并及時(shí)通知甲方。四、突發(fā)疾病的處理程序1.乙方在工作過(guò)程中突發(fā)疾病，應(yīng)立即向甲方報(bào)告。甲方接到報(bào)告后，應(yīng)在第一時(shí)間采取必要的救助措施，如撥打急救電話、安排人員送醫(yī)治療等。2.甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方的家屬，并告知乙方的病情及就醫(yī)地點(diǎn)。3.乙方就醫(yī)期間，甲方應(yīng)安排人員對(duì)乙方的工作進(jìn)行妥善安排，確保工作的正常進(jìn)行。4.乙方治療結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)向甲方提供醫(yī)院的診斷證明、病歷等相關(guān)資料，以便甲方了解乙方的病情及恢復(fù)情況。5.甲方根據(jù)乙方的病情及相關(guān)資料，按照法律法規(guī)及本合同約定，決定是否給予乙方醫(yī)療期及相應(yīng)的待遇。五、醫(yī)療期及待遇1.醫(yī)療期根據(jù)乙方在甲方的工作年限和本地區(qū)的相關(guān)規(guī)定，乙方的醫(yī)療期為[X]個(gè)月。醫(yī)療期自乙方病休之日起計(jì)算。2.病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)在醫(yī)療期內(nèi)，甲方按照本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的[X]%向乙方支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)的計(jì)算基數(shù)為乙方正常出勤月工資的[X]%。3.醫(yī)療費(fèi)用乙方因突發(fā)疾病產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，按照國(guó)家及本地區(qū)的醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷。甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)。六、勞動(dòng)合同的履行與變更1.勞動(dòng)合同的履行在乙方醫(yī)療期內(nèi)，勞動(dòng)合同繼續(xù)履行。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同約定，配合甲方及醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療，在醫(yī)療期結(jié)束后，根據(jù)自身身體狀況決定是否繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)合同的變更如乙方因突發(fā)疾病導(dǎo)致無(wú)法勝任原工作崗位，甲方可以根據(jù)乙方的身體狀況及工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位。調(diào)整后的工作崗位應(yīng)與乙方的身體狀況相適應(yīng)，勞動(dòng)報(bào)酬等待遇不低于原崗位標(biāo)準(zhǔn)。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定履行義務(wù)，如未及時(shí)支付乙方病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)、未協(xié)助乙方辦理醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本合同約定履行義務(wù)，如未遵守甲方的規(guī)章制度、未如實(shí)提供病情及相關(guān)信息等，甲方有權(quán)按照法律法規(guī)及本合同約定進(jìn)行處理，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，任何一方均可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策的規(guī)定執(zhí)行；國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策未作規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充約定，并以書(shū)面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____