重慶行政執(zhí)法面試題及答案

重慶行政執(zhí)法面試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.行政執(zhí)法中，以下哪種行為合法？A.未經(jīng)調(diào)查直接處罰B.告知當(dāng)事人權(quán)利后處罰C.處罰后再補(bǔ)手續(xù)答案：B2.行政執(zhí)法人員著裝要求是？A.隨意穿著B.統(tǒng)一著裝C.按個(gè)人喜好答案：B3.執(zhí)法過程中，當(dāng)事人不配合，應(yīng)？A.強(qiáng)制執(zhí)法B.耐心解釋C.放棄執(zhí)法答案：B4.行政復(fù)議期限是？A.30日B.60日C.90日答案：B5.以下哪種屬于行政處罰？A.警告B.批評(píng)教育C.責(zé)令改正答案：A6.行政執(zhí)法的依據(jù)不包括？A.法律B.個(gè)人經(jīng)驗(yàn)C.法規(guī)答案：B7.執(zhí)法檢查時(shí)，應(yīng)首先出示？A.身份證B.執(zhí)法證件C.工作證答案：B8.當(dāng)場(chǎng)作出處罰決定，罰款金額一般不超？A.50元B.100元C.200元答案：C9.行政訴訟中，舉證責(zé)任主要在？A.原告B.被告C.雙方答案：B10.執(zhí)法人員回避的情形是？A.與案件有利害關(guān)系B.不認(rèn)識(shí)當(dāng)事人C.工作太忙答案：A二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.行政執(zhí)法的基本原則有？A.合法性原則B.合理性原則C.高效便民原則答案：ABC2.行政處罰的種類包括？A.罰款B.沒收違法所得C.行政拘留答案：ABC3.行政執(zhí)法人員應(yīng)具備的素質(zhì)有？A.法律知識(shí)B.溝通能力C.公正廉潔答案：ABC4.執(zhí)法過程中，保障當(dāng)事人權(quán)利包括？A.陳述權(quán)B.申辯權(quán)C.申請(qǐng)復(fù)議權(quán)答案：ABC5.行政強(qiáng)制執(zhí)行方式有？A.加處罰款B.劃撥存款C.拍賣財(cái)物答案：ABC6.執(zhí)法文書的特點(diǎn)有？A.規(guī)范性B.嚴(yán)肅性C.隨意性答案：AB7.行政許可的實(shí)施程序包括？A.申請(qǐng)B.受理C.審查答案：ABC8.行政執(zhí)法監(jiān)督的方式有？A.內(nèi)部監(jiān)督B.群眾監(jiān)督C.媒體監(jiān)督答案：ABC9.證據(jù)的種類有？A.書證B.物證C.視聽資料答案：ABC10.行政執(zhí)法中，化解矛盾的方法有？A.傾聽訴求B.依法處理C.以情動(dòng)人答案：ABC三、判斷題（每題2分，共10題）1.行政執(zhí)法人員可以隨意扣押物品。（×）2.行政復(fù)議決定是終局決定。（×）3.執(zhí)法過程可不記錄。（×）4.簡(jiǎn)易程序也需告知當(dāng)事人權(quán)利。（√）5.行政處罰只能由行政機(jī)關(guān)實(shí)施。（×）6.執(zhí)法人員可自行設(shè)定處罰標(biāo)準(zhǔn)。（×）7.行政訴訟中被告可隨時(shí)補(bǔ)充證據(jù)。（×）8.執(zhí)法文書必須規(guī)范填寫。（√）9.聽證程序適用于所有行政處罰。（×）10.行政執(zhí)法應(yīng)公開透明。（√）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述行政執(zhí)法的合法性原則。合法性原則要求執(zhí)法主體合法、執(zhí)法內(nèi)容合法、執(zhí)法程序合法。執(zhí)法必須依據(jù)法律規(guī)定，在法定權(quán)限內(nèi)，按法定程序進(jìn)行。2.行政處罰的一般程序包括哪些步驟？一般程序包括立案、調(diào)查取證、告知當(dāng)事人權(quán)利、舉行聽證（符合條件時(shí)）、作出處罰決定、送達(dá)處罰決定書等步驟。3.行政執(zhí)法人員如何做到文明執(zhí)法？要態(tài)度和藹，語言文明，尊重當(dāng)事人；依法依規(guī)處理事務(wù)，不粗暴執(zhí)法；耐心傾聽訴求，積極化解矛盾，樹立良好執(zhí)法形象。4.行政復(fù)議的作用是什么？行政復(fù)議能監(jiān)督行政機(jī)關(guān)依法行政，糾正違法或不當(dāng)行政行為；為公民、法人等提供救濟(jì)途徑，保護(hù)其合法權(quán)益；維護(hù)行政相對(duì)人合法權(quán)益，促進(jìn)依法行政。五、討論題（每題5分，共4題）1.談?wù)勗谛姓?zhí)法中如何平衡嚴(yán)格執(zhí)法與人性化執(zhí)法。嚴(yán)格執(zhí)法是依法辦事的要求，確保法律權(quán)威。人性化執(zhí)法是尊重當(dāng)事人權(quán)益，體現(xiàn)人文關(guān)懷。要在依法依規(guī)基礎(chǔ)上，根據(jù)具體情況，如當(dāng)事人實(shí)際困難、情節(jié)輕重等，合理把握?qǐng)?zhí)法尺度，做到既維護(hù)法律尊嚴(yán)，又體現(xiàn)執(zhí)法溫度。2.當(dāng)遇到暴力抗法情況，行政執(zhí)法人員應(yīng)如何應(yīng)對(duì)？保持冷靜，避免激化矛盾，及時(shí)呼叫支援。表明身份和執(zhí)法依據(jù)，盡量勸說當(dāng)事人配合。若勸說無效，在保證自身安全前提下，依法采取必要強(qiáng)制措施，控制局面，事后做好記錄和匯報(bào)。3.如何提高行政執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)？加強(qiáng)法律知識(shí)培訓(xùn)，定期組織學(xué)習(xí)新法律法規(guī)；鼓勵(lì)自學(xué)，參加法律講座等；開展案例分析討論，通過實(shí)際案例加深理解；建立考核機(jī)制，督促執(zhí)法人員不斷提升法律素養(yǎng)。4.討論行政執(zhí)法信息化建設(shè)的