2025醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘請合同

2025醫(yī)療機(jī)構(gòu)通用聘請合同合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（應(yīng)聘人員）：姓名：性別：身份：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方為依法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方為具有相關(guān)資質(zhì)的專業(yè)人員，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方從事相關(guān)醫(yī)療工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作職位與職責(zé)1.1乙方受聘于甲方，擔(dān)任（具體職位名稱，如醫(yī)生、護(hù)士、藥師等）一職，具體工作內(nèi)容詳見本合同附件《崗位職責(zé)說明書》。1.2乙方同意根據(jù)甲方的安排和要求，履行其崗位職責(zé)，并遵守甲方制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。1.3乙方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)和能力，包括但不限于（如醫(yī)師資格證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書等），并確保在合同期內(nèi)維持相關(guān)資質(zhì)的有效性。1.4乙方在履行職責(zé)過程中應(yīng)遵守職業(yè)道德，尊重患者隱私，確保醫(yī)療安全，避免因工作失職導(dǎo)致患者損害或醫(yī)療糾紛。第二條勞動合同期限2.1本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）勞動合同。2.2合同期限為年，自年月日起至年月日止。2.3若本合同為無固定期限勞動合同，則雙方同意在（具體條件或事件）發(fā)生時終止本合同。2.4本合同續(xù)簽事宜由雙方另行協(xié)商確定。第三條工作地點與工作時間3.1乙方的工作地點為甲方指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，即（具體地址）。如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前日書面通知乙方。3.2乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作小時，每周工作天。具體排班方式由甲方根據(jù)工作需要安排。3.3乙方同意按照甲方安排的輪班表工作，包括但不限于白班、晚班、夜班等。如因醫(yī)療工作的特殊性，乙方需服從甲方的臨時調(diào)班安排。3.4乙方享有國家法定節(jié)假日，但如因工作需要，乙方需輪值或加班時，甲方應(yīng)依法支付加班費或安排補(bǔ)休。第四條勞動報酬與福利待遇4.1乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整），按月發(fā)放，發(fā)放時間為每月日。如遇節(jié)假日順延至工作日。4.2乙方的績效獎金按照甲方制定的績效考核辦法執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)為。4.3甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納基本社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金，繳納基數(shù)和比例按照乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如節(jié)日補(bǔ)貼、高溫津貼、誤餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼等）。4.5甲方將依法為乙方辦理各項社會保險的繳納手續(xù)，相關(guān)費用由甲乙雙方按比例承擔(dān)，具體比例為。第五條社會保險與公積金5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本社會保險和住房公積金，具體繳納基數(shù)和比例按照乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方應(yīng)配合甲方提供必要的信息和資料，確保社會保險和公積金的繳納工作順利完成。5.3如乙方需要變更社會保險或公積金的繳納方式，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，由雙方協(xié)商解決。第六條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：6.1甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)療工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。6.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬和福利待遇。6.3甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會，以幫助乙方提高職業(yè)技能。6.4甲方應(yīng)依法保護(hù)乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動安全、職業(yè)健康、休息休假等。乙方的權(quán)利與義務(wù)：6.5乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。6.6乙方有權(quán)獲得約定的勞動報酬和福利待遇。6.7乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。6.8乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和患者隱私，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露相關(guān)機(jī)密信息。第七條合同的變更、解除與終止7.1本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。7.2在合同期限內(nèi)，如遇特殊情況，任何一方均可解除合同，但應(yīng)提前日以書面形式通知對方。具體解除條件包括但不限于（如嚴(yán)重違反規(guī)章制度、醫(yī)療事故、雙方協(xié)商一致等）。7.3合同終止時，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，并支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。7.4本合同的解除或終止不影響雙方在合同期內(nèi)因履行合同而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第八條違約責(zé)任8.1如任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或給對方造成損失的，違約方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償造成的全部損失。8.2乙方在合同期內(nèi)擅自離職或違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫：元整），并賠償造成的經(jīng)濟(jì)損失。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份