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文檔簡介
無薪水合同協(xié)議書
甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于乙方希望在甲方處獲得特定工作經(jīng)歷、技能提升或其他非薪資回報,經(jīng)雙方平等自愿、充分協(xié)商,就乙方在甲方工作且甲方不向乙方支付薪水事宜達成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____________________崗位工作,具體工作內(nèi)容為____________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù),并遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作流程。二、工作時間與地點1.工作時間:乙方的工作時間為每周____天,每天工作____小時,具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要確定。2.工作地點:乙方的工作地點為____________________,如甲方因工作需要調(diào)整乙方工作地點,應(yīng)提前通知乙方,乙方應(yīng)予以配合。三、培訓(xùn)與指導(dǎo)1.甲方將為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助乙方更好地完成工作任務(wù),提升工作技能。2.培訓(xùn)方式包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)課程、導(dǎo)師輔導(dǎo)、實踐操作等。四、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),要求乙方按照規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程完成工作任務(wù)。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,確保乙方能夠順利開展工作。3.甲方應(yīng)按照約定為乙方提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo),以提升自身工作能力。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的各項規(guī)章制度和工作紀律,保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得在工作期間從事與甲方利益相沖突的其他工作或活動。五、保密與競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.未經(jīng)甲方書面同意,乙方在離職后____年內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。六、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。2.在協(xié)議履行期間,若一方違反本協(xié)議約定,另一方有權(quán)提前解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.若因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明。七、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù),乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.若一方違反本協(xié)議的其他約定,應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。協(xié)議期滿后,雙方如無異議,則本協(xié)議自動延續(xù)____年。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________________法定代表人(簽字):_
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