2025年的合同法與勞務(wù)合同VIP

2025年的合同法與勞務(wù)合同合同編號：勞務(wù)合同甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：鑒于甲方需要獲得專業(yè)的勞務(wù)服務(wù)，乙方愿意提供相應(yīng)的勞務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致簽訂本合同，以茲共同遵守。第一章總則第一條本合同為勞務(wù)合同，適用于甲方聘用乙方為其提供勞務(wù)服務(wù)的法律關(guān)系。甲乙雙方之間不存在勞動關(guān)系，不適用《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》中關(guān)于勞動關(guān)系的條款。第二條本合同履行期間，乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，甲方應(yīng)當(dāng)按照約定支付乙方勞動報酬，并提供約定的勞動條件和保護(hù)。第三條本合同自簽訂之日起生效，至合同約定的終止條件成就時終止。第二章合同期限第四條本合同期限為年，自年月日起至年月日止。第五條合同期滿后，雙方另行協(xié)商，可續(xù)簽合同。若雙方在合同到期前日內(nèi)未提出異議，則視為同意續(xù)簽，合同有效期自動延續(xù)年。第三章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)第六條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求以雙方書面約定為準(zhǔn)。第七條乙方的工作地點(diǎn)為，若因工作需要，甲方可以臨時安排乙方在其他地點(diǎn)工作，但應(yīng)當(dāng)提前日通知乙方并支付相應(yīng)的差旅費(fèi)用。第八條甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要、乙方的工作表現(xiàn)和能力、身體狀況等，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知乙方。第四章勞動報酬第九條乙方的勞動報酬為元/月（幣種：人民幣），包括基本工資、績效獎金及其他津補(bǔ)貼等。具體分配方式由雙方另行約定。第十條甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。如遇節(jié)假日或休息日，支付日期順延。第十一條乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休息休假天數(shù)按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行，休息休假期間的勞動報酬按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第十二條乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的前提下，甲方應(yīng)支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的勞動報酬。第五章工作時間和休息休假第十三條乙方的工作時間為每日不超過小時，每周不超過小時的標(biāo)準(zhǔn)工時制度。具體工作時間由雙方約定，但應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。第十四條甲方安排乙方延長工作時間的，應(yīng)當(dāng)支付乙方延長工作時間的工資報酬。休息日安排乙方工作且不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)當(dāng)支付乙方不低于工資倍的工資報酬；法定休假日安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)支付乙方不低于工資倍的工資報酬。第六章社會保險和福利第十五條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納（填寫具體險種，如：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等）保險，費(fèi)用由甲乙雙方按比例承擔(dān)，具體比例和基數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。第十六條乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動和社會保障權(quán)利，甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方提供相關(guān)福利。第七章勞動紀(jì)律第十七條乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定：遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；服從甲方的管理，按時完成工作任務(wù)；乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息泄露給第三方或者用于個人牟利；乙方不得違反職業(yè)道德，不得損害甲方的合法權(quán)益；乙方應(yīng)當(dāng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守安全操作規(guī)程。第十八條甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行上崗前培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，為乙方提供必要的培訓(xùn)條件和資料。第十九條乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)具體情況給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分直至解除本合同。第八章合同的變更、解除和終止第二十條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容或解除本合同。第二十一條在合同履行過程中，若出現(xiàn)以下情形之一，甲方可以單方面解除合同：乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；乙方因故意或過失給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重?fù)p害甲方商譽(yù)；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十二條乙方在合同期內(nèi)，若出現(xiàn)以下情形之一，可以單方面解除合同：甲方未按照合同約定支付勞動報酬；甲方未按照合同約定提供勞動條件；乙方因病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作且無法從事甲方另行安排的工作；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十三條合同終止或解除時，雙方應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定，辦理工作交接和結(jié)算手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)在合同終止或解除后，按照法律法規(guī)規(guī)定支付乙方應(yīng)得的勞動報酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九章違約責(zé)任第二十四條甲方違反本合同約定的勞動報酬、社會保險等規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方遭受的經(jīng)濟(jì)損失。第二十五條乙方違反本合同約定，提前解除合同或違反保密、競業(yè)限制等約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方遭受的經(jīng)濟(jì)損失。第二十六條因一方的過失造成合同無法履行，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償守約方遭受的經(jīng)濟(jì)損失。第十章其他條款第二十七條本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十八條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。第二十九條本合同簽訂地點(diǎn)為，若發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十一章附則第三十條附件：下列文件為本合同的組成部分，具有同等法律效力。乙方的身份證明；乙方的學(xué)歷證明；乙方的職業(yè)資格證書；其他相關(guān)文件。甲方（簽署）：名稱：地址：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月