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文檔簡介

午餐執(zhí)勤現(xiàn)場管理制度一、總則(一)目的為了加強(qiáng)公司午餐期間執(zhí)勤現(xiàn)場的管理,維護(hù)良好的就餐秩序,確保員工用餐安全、有序、高效,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司全體員工及在公司午餐執(zhí)勤現(xiàn)場參與服務(wù)、管理等相關(guān)工作的所有人員。(三)基本原則1.安全第一原則:始終將保障員工的人身安全和食品安全放在首位,預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。2.秩序井然原則:通過合理的安排和管理,確保午餐執(zhí)勤現(xiàn)場秩序良好,避免出現(xiàn)混亂和擁堵。3.服務(wù)至上原則:以員工需求為導(dǎo)向,提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),提升員工的就餐體驗(yàn)。二、執(zhí)勤人員職責(zé)(一)執(zhí)勤負(fù)責(zé)人職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)午餐執(zhí)勤現(xiàn)場的管理工作,制定執(zhí)勤計(jì)劃和應(yīng)急預(yù)案。2.組織和協(xié)調(diào)各執(zhí)勤崗位的工作,確保各項(xiàng)任務(wù)有序進(jìn)行。3.及時(shí)處理執(zhí)勤現(xiàn)場的突發(fā)情況,重大問題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。4.定期對(duì)執(zhí)勤工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估,不斷改進(jìn)管理措施。(二)秩序維護(hù)員職責(zé)1.在餐廳入口、出口及就餐區(qū)域維持秩序,引導(dǎo)員工有序排隊(duì)就餐。2.制止插隊(duì)、大聲喧嘩、打鬧等不文明行為,保持就餐環(huán)境安靜。3.協(xié)助餐廳工作人員做好餐桌清理工作,確保就餐區(qū)域整潔。4.負(fù)責(zé)餐廳周邊的安全巡邏,防止出現(xiàn)物品丟失等情況。(三)食品安全監(jiān)督員職責(zé)1.監(jiān)督餐廳食品加工、儲(chǔ)存、銷售等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生狀況,確保食品安全。2.檢查食品原材料的質(zhì)量和索證索票情況,杜絕不合格食品進(jìn)入餐廳。3.對(duì)餐廳工作人員的健康狀況進(jìn)行監(jiān)督,確保其持健康證上崗。4.及時(shí)處理食品安全投訴和問題,保障員工的飲食健康。(四)服務(wù)引導(dǎo)員職責(zé)1.在餐廳內(nèi)為員工提供服務(wù)引導(dǎo),解答員工關(guān)于就餐的疑問。2.協(xié)助員工選擇合適的就餐位置,合理安排座位,提高餐廳空間利用率。3.關(guān)注員工的就餐需求,及時(shí)為員工提供必要的幫助,如添飯、添菜等。4.收集員工對(duì)午餐的意見和建議,及時(shí)反饋給相關(guān)部門。三、午餐執(zhí)勤現(xiàn)場流程(一)餐前準(zhǔn)備1.執(zhí)勤負(fù)責(zé)人提前到達(dá)現(xiàn)場,檢查各崗位人員到崗情況,安排當(dāng)日工作任務(wù)。2.秩序維護(hù)員在餐廳入口處擺放好排隊(duì)指示牌,引導(dǎo)員工有序排隊(duì)進(jìn)入餐廳。3.食品安全監(jiān)督員對(duì)餐廳的食品加工區(qū)域、餐具消毒情況等進(jìn)行檢查,確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。4.服務(wù)引導(dǎo)員整理好餐桌,擺放好餐具,并準(zhǔn)備好相關(guān)服務(wù)用品。(二)就餐期間1.員工排隊(duì)進(jìn)入餐廳后,秩序維護(hù)員引導(dǎo)員工按照順序選擇就餐位置。2.服務(wù)引導(dǎo)員及時(shí)為員工提供服務(wù),如幫助員工就座、遞送餐盤等。3.食品安全監(jiān)督員在餐廳內(nèi)巡查,監(jiān)督食品質(zhì)量和衛(wèi)生情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。4.執(zhí)勤人員密切關(guān)注就餐現(xiàn)場秩序,及時(shí)制止不文明行為,確保就餐環(huán)境安靜、整潔。(三)餐后清理1.員工就餐結(jié)束后,服務(wù)引導(dǎo)員引導(dǎo)員工將餐具放置指定回收處。2.秩序維護(hù)員協(xié)助餐廳工作人員清理餐桌,將垃圾清理到指定垃圾桶內(nèi)。3.食品安全監(jiān)督員對(duì)餐廳衛(wèi)生進(jìn)行再次檢查,確保符合標(biāo)準(zhǔn)后關(guān)閉餐廳。四、現(xiàn)場秩序管理(一)排隊(duì)管理1.在餐廳入口處設(shè)置明顯的排隊(duì)標(biāo)識(shí),引導(dǎo)員工自覺排隊(duì)進(jìn)入餐廳。2.秩序維護(hù)員要站在排隊(duì)隊(duì)伍兩側(cè),維持排隊(duì)秩序,防止插隊(duì)現(xiàn)象發(fā)生。3.對(duì)于不遵守排隊(duì)秩序的員工,要及時(shí)進(jìn)行勸導(dǎo)和制止,情節(jié)嚴(yán)重的可上報(bào)上級(jí)處理。(二)就餐秩序管理1.員工在就餐時(shí)要保持安靜,不得大聲喧嘩、打鬧。2.禁止在餐廳內(nèi)吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾等不文明行為。3.服務(wù)引導(dǎo)員要及時(shí)提醒員工文明就餐,對(duì)違反規(guī)定的員工進(jìn)行勸阻。4.秩序維護(hù)員要加強(qiáng)巡邏,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理就餐過程中的突發(fā)情況,如員工之間的沖突等。(三)特殊情況處理1.如遇就餐人數(shù)過多,餐廳出現(xiàn)擁擠情況時(shí),執(zhí)勤負(fù)責(zé)人要及時(shí)調(diào)配人員,增加秩序維護(hù)力量,確保員工安全。2.對(duì)于突發(fā)疾病或其他緊急情況的員工,執(zhí)勤人員要及時(shí)提供幫助,并通知公司醫(yī)務(wù)室或相關(guān)部門進(jìn)行處理。3.如發(fā)生食品安全事故,食品安全監(jiān)督員要立即采取措施,封存可疑食品,保護(hù)現(xiàn)場,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告,配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。五、食品安全管理(一)食品采購管理1.餐廳采購食品必須選擇具有合法資質(zhì)的供應(yīng)商,簽訂采購合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.采購的食品原材料要符合國家食品安全標(biāo)準(zhǔn),索證索票齊全,確??勺匪荨?.加強(qiáng)對(duì)食品采購過程的監(jiān)督,防止采購到不合格食品。(二)食品加工管理1.餐廳工作人員要嚴(yán)格遵守食品加工操作規(guī)范,做到生熟分開、葷素分開。2.食品加工過程要確保煮熟煮透,防止食物中毒。3.定期對(duì)食品加工設(shè)備進(jìn)行清潔和消毒,保持設(shè)備衛(wèi)生。(三)食品儲(chǔ)存管理1.食品儲(chǔ)存要分類存放,隔墻離地,保持通風(fēng)良好。2.儲(chǔ)存的食品要標(biāo)明生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等信息,防止過期食品流入餐廳。3.加強(qiáng)對(duì)食品儲(chǔ)存環(huán)境的溫度、濕度等監(jiān)測,確保食品質(zhì)量安全。(四)餐具消毒管理1.餐廳使用的餐具要經(jīng)過嚴(yán)格的清洗、消毒程序,確保餐具衛(wèi)生。2.餐具消毒要采用符合國家標(biāo)準(zhǔn)的消毒方法和設(shè)備,消毒后的餐具要妥善保管,防止再次污染。3.定期對(duì)餐具消毒效果進(jìn)行檢測,確保消毒質(zhì)量。(五)食品安全檢查1.食品安全監(jiān)督員要每日對(duì)餐廳食品加工、儲(chǔ)存、銷售等環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查,做好檢查記錄。2.定期邀請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)餐廳食品安全狀況進(jìn)行評(píng)估,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。3.鼓勵(lì)員工對(duì)食品安全問題進(jìn)行監(jiān)督和舉報(bào),對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的給予獎(jiǎng)勵(lì)。六、服務(wù)管理(一)服務(wù)態(tài)度1.執(zhí)勤人員要以熱情、周到的服務(wù)態(tài)度對(duì)待每一位員工,主動(dòng)為員工提供幫助。2.服務(wù)引導(dǎo)員要耐心解答員工的疑問,不得推諉或不耐煩。3.餐廳工作人員要微笑服務(wù),使用文明用語,提升服務(wù)質(zhì)量。(二)服務(wù)效率1.優(yōu)化就餐流程,減少員工等待時(shí)間,提高服務(wù)效率。2.服務(wù)引導(dǎo)員要及時(shí)為員工提供服務(wù),確保員工能夠快速就餐。3.餐廳工作人員要合理安排工作,確保食品供應(yīng)及時(shí)、充足。(三)服務(wù)反饋1.設(shè)立服務(wù)意見箱,收集員工對(duì)午餐服務(wù)的意見和建議。2.定期對(duì)員工反饋的問題進(jìn)行整理和分析,及時(shí)改進(jìn)服務(wù)措施。3.對(duì)在服務(wù)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的執(zhí)勤人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),激勵(lì)員工提升服務(wù)水平。七、考核與獎(jiǎng)懲(一)考核標(biāo)準(zhǔn)1.對(duì)執(zhí)勤人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核,考核內(nèi)容包括工作紀(jì)律、工作態(tài)度、工作質(zhì)量等方面。2.工作紀(jì)律方面,考核執(zhí)勤人員是否按時(shí)到崗、遵守規(guī)章制度等;工作態(tài)度方面,考核是否熱情服務(wù)、認(rèn)真負(fù)責(zé)等;工作質(zhì)量方面,考核秩序維護(hù)、食品安全監(jiān)督、服務(wù)引導(dǎo)等工作的完成情況。(二)獎(jiǎng)勵(lì)措施1.對(duì)于在午餐執(zhí)勤工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人,給予以下獎(jiǎng)勵(lì):頒發(fā)榮譽(yù)證書;給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),如獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等;在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng),作為晉升、評(píng)優(yōu)的參考依據(jù)。2.對(duì)于團(tuán)隊(duì)在午餐執(zhí)勤工作中表現(xiàn)突出的,給予團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì),如團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、榮譽(yù)錦旗等。(三)懲罰措施1.對(duì)于違反本制度的執(zhí)勤人員,視情節(jié)輕重給予以下懲罰:批評(píng)教育;扣除當(dāng)月績效獎(jiǎng)金;警告處分;辭退處理。2.對(duì)于因工作失誤導(dǎo)致食品安全事故或其他嚴(yán)重后果的,依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。八、培訓(xùn)與教育(一)培訓(xùn)內(nèi)容1.組織執(zhí)勤人員參加食品安全知識(shí)培訓(xùn),了解食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范。2.開展服務(wù)禮儀培訓(xùn),提高執(zhí)勤人員的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平。3.進(jìn)行應(yīng)急處理培訓(xùn),使執(zhí)勤人員掌握突發(fā)情況的處理方法和流程。(二)培訓(xùn)方式1.定期邀請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行集中培訓(xùn),講解相關(guān)知識(shí)和技能。2.組織內(nèi)部交流學(xué)習(xí),分享工作經(jīng)驗(yàn)和心得。3.通過觀看視頻、案例分析等方式進(jìn)行培訓(xùn),增強(qiáng)培訓(xùn)效

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