2025實習(xí)生合同樣本電子版VIP

2025實習(xí)生合同樣本電子版正文本實習(xí)生合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（實習(xí)單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（實習(xí)生）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：電子郵箱：鑒于乙方希望在甲方處進行實習(xí)，以獲得實踐經(jīng)驗和提升職業(yè)技能，甲方同意為乙方提供實習(xí)機會，并明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，達成如下協(xié)議：第一條合同目的本合同旨在明確甲方為乙方提供實習(xí)機會，乙方在甲方指定的工作崗位進行實習(xí)，雙方共同遵守本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第二條實習(xí)崗位乙方在甲方的（具體部門或崗位名稱）進行實習(xí)，具體工作內(nèi)容詳見本合同附件《實習(xí)崗位描述》。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實習(xí)表現(xiàn)和工作需要，調(diào)整乙方的實習(xí)崗位或工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以配合。第三條實習(xí)期限本合同的實習(xí)期限為年月日起至年月日止，共計個月。雙方同意，若實習(xí)期屆滿，雙方可另行協(xié)商簽署正式勞動合同，若未簽署，則本合同自動終止。第四條工作時間乙方在實習(xí)期間的工作時間為每日小時，每周天，總工作時間為小時/月，具體工作時間安排由甲方根據(jù)實際情況確定。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，不得無故遲到、早退或曠工。如有特殊情況需要調(diào)整工作時間，應(yīng)提前向甲方提出申請并獲得批準。第五條勞動保護甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的勞動保護條件和設(shè)施，確保乙方在實習(xí)期間的人身安全和健康。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護制度，服從甲方的合理安排和管理。第六條實習(xí)報酬甲方根據(jù)乙方的實習(xí)表現(xiàn)和工作時間支付實習(xí)報酬，具體標準為人民幣元/月（大寫：）。實習(xí)報酬的支付方式為：（銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等），甲方應(yīng)于每月日前支付上月實習(xí)報酬。若乙方在實習(xí)期間因個人原因?qū)е鹿ぷ鲿r間不足，甲方可按實際工作時間計算實習(xí)報酬。第七條保密義務(wù)乙方承諾在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息、內(nèi)部文件等confidentialinformation（機密信息）。本條款的保密義務(wù)不因本合同的終止而失效，乙方應(yīng)持續(xù)履行保密義務(wù)。第八條知識產(chǎn)權(quán)乙方在實習(xí)期間完成的任何工作成果、創(chuàng)新設(shè)計、研究成果等intellectualproperty（知識產(chǎn)權(quán)）歸甲方所有。甲方應(yīng)尊重乙方的創(chuàng)新精神，若乙方提出合理化建議或創(chuàng)新方案，甲方應(yīng)給予充分的評價和獎勵，具體獎勵方式由雙方另行協(xié)商確定。第九條合同的解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方在實習(xí)期間嚴重違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律或工作安排，甲方有權(quán)立即解除本合同，且不支付任何經(jīng)濟補償。若甲方未按本合同約定支付實習(xí)報酬或未提供必要的勞動保護條件，乙方有權(quán)解除本合同。第十條違約責任任何一方未履行或未完全履行本合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約，違約方應(yīng)賠償守約方遭受的全部損失。若因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方有權(quán)從乙方的實習(xí)報酬中扣除相應(yīng)的賠償金額。第十一條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。（以下為簽署部分）甲方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方簽字：