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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
股權(quán)代持及公司人力資源優(yōu)化協(xié)議范本甲方(股權(quán)代持方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(公司人力資源優(yōu)化方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、股權(quán)代持描述1.股權(quán)代持內(nèi)容甲方同意將其持有的______公司______%的股權(quán)代持給乙方,乙方作為名義股東享有相應(yīng)的股權(quán)權(quán)益。乙方承諾將按照甲方的要求,代持上述股權(quán),并承擔(dān)相應(yīng)的法律義務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)。2.股權(quán)代持期限股權(quán)代持期限自本協(xié)議簽訂之日起______年,雙方可協(xié)商提前終止或延長。二、公司人力資源優(yōu)化描述1.人力資源優(yōu)化內(nèi)容乙方同意對______公司的人力資源進(jìn)行優(yōu)化,包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等方面。乙方應(yīng)按照甲方的要求,制定人力資源優(yōu)化方案,并確保方案的實(shí)施效果。2.人力資源優(yōu)化期限人力資源優(yōu)化期限自本協(xié)議簽訂之日起______年,雙方可協(xié)商提前終止或延長。三、人力資源優(yōu)化數(shù)量與價(jià)格1.人力資源優(yōu)化數(shù)量甲方預(yù)計(jì)需要優(yōu)化的人力資源數(shù)量為______人。實(shí)際優(yōu)化數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn),但通知應(yīng)在優(yōu)化工作開始前______天(具體時(shí)長)發(fā)出。2.人力資源優(yōu)化單價(jià)與總價(jià)人力資源優(yōu)化的單價(jià)為______元/人,總價(jià)預(yù)計(jì)為______元(大寫:______),該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出,最終總價(jià)以實(shí)際優(yōu)化數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。四、交貨時(shí)間與地點(diǎn)1.交貨時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)(具體時(shí)長)完成人力資源優(yōu)化工作。對于后續(xù)優(yōu)化工作(如有)的完成,乙方應(yīng)根據(jù)甲方工程進(jìn)度需求,在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)完成。2.交貨地點(diǎn)乙方將人力資源優(yōu)化成果交付至甲方位于______(詳細(xì)地址)的辦公場所或甲方另行書面指定的地點(diǎn)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方代持的股權(quán)進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方按照約定履行代持義務(wù)。有權(quán)要求乙方在股權(quán)代持期限內(nèi),不得將股權(quán)轉(zhuǎn)讓或用于擔(dān)保。義務(wù):向乙方提供代持股權(quán)的相關(guān)信息,包括但不限于股權(quán)比例、公司章程等。按照協(xié)議約定,支付股權(quán)代持期間可能產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:在股權(quán)代持期間,享有股權(quán)收益,并有權(quán)參與公司重大決策。義務(wù):嚴(yán)格按照甲方的指示行使股權(quán),不得單獨(dú)處置股權(quán)。在股權(quán)代持期間,對公司的經(jīng)營情況負(fù)有保密義務(wù)。六、檢驗(yàn)與驗(yàn)收1.檢驗(yàn)方式乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告公司人力資源優(yōu)化的進(jìn)展情況,甲方有權(quán)進(jìn)行審核。甲方在收到報(bào)告后的______個工作日內(nèi)(具體時(shí)長)進(jìn)行審核,可以采用現(xiàn)場檢查或文件審查的方式。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的公司人力資源優(yōu)化目標(biāo)以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如驗(yàn)收不合格,甲方應(yīng)在驗(yàn)收后______個工作日內(nèi)(具體時(shí)長)通知乙方,乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)(具體時(shí)長)采取補(bǔ)救措施,如調(diào)整優(yōu)化方案等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款本協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)(具體時(shí)長),甲方支付給乙方協(xié)議總價(jià)的______%作為預(yù)付款,即______元(大寫:______)。2.進(jìn)度款(如有)根據(jù)公司人力資源優(yōu)化的進(jìn)度,在乙方按照甲方要求完成一定工作后,甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有人力資源優(yōu)化工作且經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后的______個工作日內(nèi)(具體時(shí)長),甲方支付協(xié)議總價(jià)的尾款,即協(xié)議總價(jià)的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付預(yù)付款或進(jìn)度款,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失,包括但不限于人力資源優(yōu)化費(fèi)用、違約金等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量或質(zhì)量完成人力資源優(yōu)化工作,每逾期一天,應(yīng)按照協(xié)議總價(jià)的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時(shí)長),甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方返還已支付的款項(xiàng),同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方未按照約定履行保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、股權(quán)代持及公司人力資源優(yōu)化協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于股權(quán)代持安排、人力資源優(yōu)化方案等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時(shí)長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行
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