餐飲連鎖品牌員工派遣與培訓(xùn)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

餐飲連鎖品牌員工派遣與培訓(xùn)合同甲方（派遣方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（培訓(xùn)方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工派遣與培訓(xùn)內(nèi)容1.員工派遣乙方負(fù)責(zé)向甲方派遣符合甲方餐飲連鎖品牌要求的員工，包括但不限于廚師、服務(wù)員、收銀員等職位。派遣的員工應(yīng)具備乙方提供的合格證明文件，如健康證明、職業(yè)技能證書(shū)等。乙方保證所派遣員工在服務(wù)過(guò)程中，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保服務(wù)質(zhì)量。2.員工培訓(xùn)乙方為甲方員工提供培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于職業(yè)技能培訓(xùn)、服務(wù)禮儀培訓(xùn)、食品安全培訓(xùn)等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合甲方餐飲連鎖品牌的要求，培訓(xùn)方式可包括課堂講授、實(shí)操演練、線(xiàn)上學(xué)習(xí)等。乙方負(fù)責(zé)確保培訓(xùn)效果，甲方員工培訓(xùn)合格率達(dá)到______%。二、員工數(shù)量與薪資待遇1.員工數(shù)量甲方預(yù)計(jì)需要派遣的員工數(shù)量如下：廚師：______人服務(wù)員：______人收銀員：______人實(shí)際派遣數(shù)量以甲方最終書(shū)面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在項(xiàng)目啟動(dòng)前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.薪資待遇派遣員工的薪資待遇按照乙方提供的薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。乙方負(fù)責(zé)為甲方員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。三、派遣與培訓(xùn)期限1.派遣期限本合同約定的員工派遣期限為_(kāi)_____年，自合同生效之日起計(jì)算。在合同期內(nèi)，如甲方有需求增加派遣員工，需提前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）向乙方提出書(shū)面申請(qǐng)。2.培訓(xùn)期限員工培訓(xùn)期限為_(kāi)_____個(gè)月，自員工報(bào)到之日起計(jì)算。在培訓(xùn)期間，甲方有權(quán)要求乙方對(duì)員工進(jìn)行階段性考核，考核不合格的員工應(yīng)進(jìn)行重新培訓(xùn)。四、違約責(zé)任1.乙方未能按照約定時(shí)間派遣員工或員工質(zhì)量不符合要求，應(yīng)向甲方支付______元的違約金。2.乙方未能按照約定時(shí)間完成員工培訓(xùn)，應(yīng)向甲方支付______元的違約金。3.甲方未能按照約定時(shí)間支付乙方費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付______元的違約金。4.任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方派遣的員工進(jìn)行考核和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)員工不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整員工派遣數(shù)量，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方員工派遣費(fèi)用和培訓(xùn)費(fèi)用。為乙方提供必要的員工信息，包括但不限于員工技能、工作經(jīng)驗(yàn)等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求派遣員工和提供培訓(xùn)服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е聠T工派遣延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量派遣員工，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)服務(wù)。對(duì)甲方提供的員工信息保密，不得泄露給第三方。六、員工考核與評(píng)估1.考核方式乙方應(yīng)對(duì)派遣的員工進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作技能、服務(wù)質(zhì)量等。甲方有權(quán)參與考核過(guò)程，并對(duì)考核結(jié)果提出意見(jiàn)。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的員工崗位要求、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以及行業(yè)規(guī)范為準(zhǔn)。如考核評(píng)估不合格，乙方應(yīng)在接到甲方通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取補(bǔ)救措施，如更換員工等。七、費(fèi)用支付與結(jié)算1.費(fèi)用支付合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫(xiě)：______）。甲方應(yīng)在乙方完成員工派遣和培訓(xùn)服務(wù)后，按照約定的時(shí)間和比例支付剩余費(fèi)用。2.結(jié)算方式雙方應(yīng)定期進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算，結(jié)算周期由雙方另行書(shū)面約定。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故拒絕接受乙方派遣的員工或拒絕支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于員工工資、培訓(xùn)費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、數(shù)量或質(zhì)量派遣員工，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的員工不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的員工，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因員工問(wèn)題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工信息、培訓(xùn)資料等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義