下崗工人解除勞動合同范本

下崗工人解除勞動合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（下崗工人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方系甲方下崗工人，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方與甲方解除勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同基本情況乙方于____年__月__日與甲方簽訂勞動合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，乙方在甲方擔(dān)任____崗位工作。二、解除勞動合同原因雙方一致同意，因____原因，于____年__月__日解除勞動合同關(guān)系。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接等相關(guān)手續(xù)。在乙方完成工作交接等手續(xù)后，按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定向乙方支付相關(guān)費(fèi)用。2.義務(wù)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。在解除勞動合同后，為乙方出具解除勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。對乙方在勞動合同履行期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)規(guī)定為其出具解除勞動合同的證明，并辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務(wù)按照甲方要求，在解除勞動合同前完成工作交接，包括但不限于歸還公司財(cái)物、清理工作文件資料、交接工作進(jìn)度等。向甲方如實(shí)說明工作交接情況，如有未結(jié)清的業(yè)務(wù)或遺留問題，應(yīng)協(xié)助甲方妥善處理。遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。在解除勞動合同后，不得作出有損甲方聲譽(yù)和利益的行為。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及相關(guān)費(fèi)用支付（一）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方按照乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。經(jīng)核算，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣____元（大寫____元整）。（二）其他費(fèi)用1.甲方應(yīng)向乙方支付乙方在職期間未休年休假工資報(bào)酬共計(jì)人民幣____元（大寫____元整）。2.甲方應(yīng)向乙方支付乙方在職期間加班工資共計(jì)人民幣____元（大寫____元整）。3.甲方應(yīng)向乙方支付乙方在職期間的獎金、津貼等其他費(fèi)用共計(jì)人民幣____元（大寫____元整）。上述各項(xiàng)費(fèi)用總計(jì)人民幣____元（大寫____元整），甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后____個工作日內(nèi)一次性支付給乙方。五、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起____個工作日內(nèi)，將其負(fù)責(zé)的工作任務(wù)及相關(guān)文件資料、辦公用品等移交給甲方指定的人員。2.乙方應(yīng)向甲方提供工作交接清單，詳細(xì)注明交接事項(xiàng)的名稱、數(shù)量、狀態(tài)等信息，并由雙方簽字確認(rèn)。3.在工作交接過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方有未結(jié)清的業(yè)務(wù)或遺留問題，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方進(jìn)行處理，直至問題解決。六、保密及競業(yè)限制（一）保密條款1.乙方承諾，在勞動合同解除后，對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自勞動合同解除之日起____年。（二）競業(yè)限制條款1.雙方確認(rèn)，乙方在與甲方解除勞動合同后的____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個月平均工資的____%，支付方式為每月____日前支付到乙方指定的銀行賬戶。3.如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元（大寫____元整），違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方因此遭受的全部損失。七、社會保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)至勞動合同解除之日止。2.乙方在勞動合同解除前享有的福利待遇，按照甲方規(guī)定執(zhí)行。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)辦理工作交接或違反保密及競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元（大寫____元整），違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定未作規(guī)定的，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效