強(qiáng)制員工續(xù)約協(xié)議書

強(qiáng)制員工續(xù)約協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方與乙方已簽訂了[前期勞動(dòng)合同/服務(wù)協(xié)議名稱]，合同期限即將屆滿，為保障雙方的權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方續(xù)約事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的1.甲方在相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域具有專業(yè)優(yōu)勢(shì)和穩(wěn)定的經(jīng)營需求，乙方在工作期間表現(xiàn)出了一定的專業(yè)能力和工作業(yè)績，對(duì)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。2.雙方基于前期良好的合作關(guān)系，希望在原合同到期后繼續(xù)保持合作，以確保業(yè)務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。本協(xié)議旨在明確雙方在續(xù)約期間的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范雙方的行為，避免潛在的糾紛和爭(zhēng)議。二、續(xù)約合同期限本協(xié)議的續(xù)約期限為自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在續(xù)約期間，按照甲方的工作安排，繼續(xù)從事[具體崗位名稱]工作，履行該崗位的各項(xiàng)職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，并遵守甲方制定的各項(xiàng)工作規(guī)章制度。工作任務(wù)包括但不限于：[詳細(xì)列舉乙方在該崗位的主要工作職責(zé)和任務(wù)范圍]。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。四、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。如實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，履行審批手續(xù)，并告知乙方。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.薪資結(jié)構(gòu)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等部分組成?；竟べY為每月人民幣_(tái)___元，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放，獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的經(jīng)營效益和乙方的貢獻(xiàn)情況發(fā)放。2.薪資調(diào)整甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、市場(chǎng)行情及甲方經(jīng)營狀況等因素，對(duì)乙方的薪資進(jìn)行定期或不定期的調(diào)整。薪資調(diào)整的具體時(shí)間和幅度由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，但甲方應(yīng)提前通知乙方。3.發(fā)放時(shí)間與方式甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資支付至乙方本人名下的銀行賬戶或乙方指定的其他合法賬戶。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分。2.福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇：[列舉甲方提供的其他福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]七、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及本協(xié)議的約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，要求乙方履行工作職責(zé)。有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬等，但應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。甲方制定的勞動(dòng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，并告知乙方遵守。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的管理和監(jiān)督提出意見和建議。在自身權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及本協(xié)議的約定，履行工作職責(zé)。按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，接受甲方的管理和監(jiān)督。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或使用。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在續(xù)約期間及離職后[具體期限]內(nèi)，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或受雇于與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及與工作相關(guān)的資料，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。八、保密條款1.保密信息范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等一切機(jī)密信息均屬于保密范圍。包括但不限于：甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)方案、技術(shù)訣竅等技術(shù)信息。甲方的客戶名單、客戶需求、交易記錄、市場(chǎng)策略、營銷計(jì)劃等商業(yè)信息。甲方的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)報(bào)表、資金流動(dòng)、成本核算等財(cái)務(wù)信息。甲方的內(nèi)部管理文件、規(guī)章制度、會(huì)議紀(jì)要、決策過程等管理信息。2.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得將保密信息泄露給任何第三方，不得自行使用或允許第三方使用保密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于與本協(xié)議約定工作無關(guān)的任何目的。3.保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至保密信息成為公開信息之日止，但最長不超過[具體期限]年。即使本協(xié)議終止或解除，乙方的保密義務(wù)仍繼續(xù)有效。九、競(jìng)業(yè)限制條款1.競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在續(xù)約期間及離職后[具體期限]內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。競(jìng)業(yè)限制的地域范圍為[具體地域范圍]。2.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方在乙方離職后，按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，每月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[X]%。甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前將競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。3.違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方離職前一年工資總額的[X]倍。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致甲方的業(yè)務(wù)損失、甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理費(fèi)用。十、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)內(nèi)容與費(fèi)用甲方根據(jù)工作需要及乙方的發(fā)展情況，可能會(huì)為乙方提供各類培訓(xùn)，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等。培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)等直接費(fèi)用。2.服務(wù)期約定乙方接受甲方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限由雙方根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)際情況協(xié)商確定，但最短不得少于[具體期限]年。3.違約責(zé)任如乙方在服務(wù)期內(nèi)違反本協(xié)議約定，提前解除勞動(dòng)合同或離職的，乙方應(yīng)按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方式為：培訓(xùn)費(fèi)用總額×（服務(wù)期尚未履行部分÷服務(wù)期總期限）。十一、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在本協(xié)議履行期間，如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。本協(xié)議約定的終止條件成就時(shí)，本協(xié)議終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。十二、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、返還甲方已支付的費(fèi)用、賠償甲方因此遭受的損失等。乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。十三、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十四、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章