2方就業(yè)協(xié)議書

2方就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機會，甲方愿意招聘乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、合同雙方身份1.甲方作為用人單位，具備合法的用人資質(zhì)和經(jīng)營資格，有權(quán)招聘員工并與之簽訂勞動合同。2.乙方作為即將畢業(yè)的學(xué)生，具備完全民事行為能力，符合甲方招聘崗位的基本條件和要求。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方同意在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]工作，該崗位主要職責(zé)為[詳細描述崗位職責(zé)]。2.工作地點：甲方安排乙方在[具體工作地點]工作。3.工作內(nèi)容及要求：乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認真履行崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。工作內(nèi)容應(yīng)符合甲方的業(yè)務(wù)需求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，乙方需具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。4.服務(wù)期限：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方畢業(yè)并正式與甲方簽訂勞動合同之日止。若乙方畢業(yè)后未能與甲方簽訂勞動合同，本協(xié)議自動終止。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。有權(quán)按照公司規(guī)定對乙方進行考核和評價，如乙方未能達到工作要求，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、調(diào)崗、解除協(xié)議等。2.義務(wù)向乙方如實介紹公司的基本情況、工作環(huán)境、工作條件、勞動報酬、福利待遇等相關(guān)信息，不得隱瞞或欺詐。按照本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。在乙方畢業(yè)前，根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)進度和工作表現(xiàn)，為乙方提供必要的指導(dǎo)和幫助，協(xié)助乙方順利完成學(xué)業(yè)和實習(xí)任務(wù)。若乙方畢業(yè)后符合甲方的錄用條件，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和公司規(guī)定，及時與乙方簽訂正式勞動合同，并為乙方辦理相關(guān)入職手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方的基本情況、工作崗位要求、勞動報酬、福利待遇等相關(guān)信息，甲方應(yīng)如實提供。在實習(xí)期間，有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得相應(yīng)的實習(xí)補貼或報酬。對甲方違反本協(xié)議約定的行為，有權(quán)提出異議并要求甲方改正。2.義務(wù)如實向甲方提供個人簡歷、學(xué)習(xí)成績、健康狀況等相關(guān)信息，保證所提供信息的真實性和完整性。按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成實習(xí)任務(wù)和工作任務(wù)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。在實習(xí)期間，尊重甲方的領(lǐng)導(dǎo)和同事，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為畢業(yè)后順利進入甲方工作做好充分準(zhǔn)備。乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。四、勞動報酬及福利待遇1.實習(xí)補貼或報酬：甲方按照[具體標(biāo)準(zhǔn)]向乙方支付實習(xí)補貼或報酬，支付方式為[支付周期和支付時間]。2.正式工資待遇：若乙方畢業(yè)后與甲方簽訂正式勞動合同，甲方將按照公司的薪酬制度和乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)等因素，確定乙方的工資待遇，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額或計算方式]。工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]。3.福利待遇：甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于[列舉具體福利待遇，如社會保險、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等]。福利待遇按照國家法律法規(guī)和甲方公司規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款1.乙方在實習(xí)期間及畢業(yè)后，知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等各類秘密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）。乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付實習(xí)補貼或報酬，或未按照約定為乙方提供工作條件和勞動保護，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的款項，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額按照乙方因此遭受的實際損失計算。2.若甲方違反本協(xié)議約定，未在乙方畢業(yè)前按照法律法規(guī)和公司規(guī)定與乙方簽訂正式勞動合同，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括乙方為準(zhǔn)備進入甲方工作而支出的合理費用，以及因未能及時簽訂勞動合同而導(dǎo)致的工資損失等。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時、按質(zhì)、按量完成實習(xí)任務(wù)和工作任務(wù)，或違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可根據(jù)情節(jié)輕重扣除相應(yīng)的實習(xí)補貼或報酬。若乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方因此遭受的實際損失計算。2.若乙方違反本協(xié)議約定，向第三方披露或使用甲方的保密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。3.若乙方畢業(yè)后未能與甲方簽訂正式勞動合同，且未經(jīng)甲方書面同意擅自與其他用人單位簽訂勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括甲方為招聘乙方而支出的招聘費用、培訓(xùn)費用等直接損失，以及因乙方違約而導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響的間接損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲