個人簽勞動協(xié)議書

個人簽勞動協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要乙方提供[具體服務(wù)名稱或從事具體工作內(nèi)容]，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，愿意為甲方提供服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，完成以下工作任務(wù)：1.[詳細描述乙方的工作任務(wù)，包括但不限于工作的具體內(nèi)容、職責范圍、工作成果的交付標準等]2.在工作過程中，乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量和效率。（二）工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方因工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前[X]天通知乙方。三、工作時間和休息休假（一）工作時間1.乙方實行[標準工時制/不定時工時制/綜合計算工時制]。2.若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。3.若實行不定時工時制或綜合計算工時制，需經(jīng)勞動行政部門批準，并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方應(yīng)按照甲方的請假制度，提前申請休假。未經(jīng)批準擅自休假的，按照曠工處理。四、勞動報酬（一）勞動報酬標準甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：1.乙方的月工資為人民幣______元（大寫______元整）。工資發(fā)放日為每月______日。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況，對乙方的工資進行調(diào)整。調(diào)整后的工資標準應(yīng)提前[X]天通知乙方。（二）加班工資1.若乙方在工作時間外加班，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。具體計算方式為：平時加班工資=月工資÷21.75÷8×1.5×加班小時數(shù)；周末加班工資=月工資÷21.75÷8×2×加班小時數(shù)；法定節(jié)假日加班工資=月工資÷21.75÷8×3×加班小時數(shù)。2.甲方安排乙方在法定節(jié)假日加班的，應(yīng)優(yōu)先安排乙方調(diào)休；無法安排調(diào)休的，按照上述標準支付加班工資。（三）工資支付方式甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。工資發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔的社會保險費用。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供[具體福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼等]。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會等。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。（二）勞動條件甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)標準的工作環(huán)境和工作條件。（三）職業(yè)危害防護甲方對乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害，應(yīng)向乙方如實告知，并采取有效的防護措施。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護規(guī)定，正確佩戴和使用勞動保護用品。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作任務(wù)，并對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方勞動報酬和福利待遇。3.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。4.甲方應(yīng)提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。5.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。6.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)健康監(jiān)護。7.甲方應(yīng)遵守國家和地方有關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，依法保障乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。2.乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護用品和勞動條件。4.乙方有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。5.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。6.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，認真履行工作職責，按時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。7.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。8.乙方應(yīng)遵守國家和地方有關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，依法履行自己的義務(wù)。八、保密條款（一）保密范圍乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等予以保密。保密范圍包括但不限于以下內(nèi)容：1.甲方的產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、技術(shù)方案、配方、圖紙、數(shù)據(jù)等。2.甲方的客戶名單、客戶需求、客戶訂單、銷售渠道等。3.甲方的財務(wù)狀況、財務(wù)報表、財務(wù)數(shù)據(jù)等。4.甲方的內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流程、工作計劃、會議紀要等。（二）保密期限乙方的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后____年。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議的保密條款。（三）違約責任若乙方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。九、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍乙方在本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競爭關(guān)系單位包括但不限于以下單位：1.與甲方生產(chǎn)經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的單位。2.甲方的競爭對手或潛在競爭對手。（二）競業(yè)限制期限乙方的競業(yè)限制期限自本協(xié)議終止之日起____年。（三）經(jīng)濟補償甲方應(yīng)在本協(xié)議終止后，按照乙方離職前月工資的[X]%向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按月支付，支付期限為競業(yè)限制期限。（四）違約責任若乙方違反本協(xié)議的競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額和已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償之和的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。十、培訓(xùn)條款（一）培訓(xùn)內(nèi)容和方式甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、崗位知識培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。（二）培訓(xùn)費用承擔甲方為乙方提供培訓(xùn)所發(fā)生的費用，由甲方承擔。但乙方違反本協(xié)議約定提前解除協(xié)議或離職的，乙方應(yīng)按照培訓(xùn)費用總額的[X]%向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的培訓(xùn)費用。培訓(xùn)費用總額包括培訓(xùn)學(xué)費、培訓(xùn)教材費、培訓(xùn)差旅費等。（三）服務(wù)期約定甲方為乙方提供培訓(xùn)后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，在甲方工作滿[X]年。若乙方違反服務(wù)期約定提前解除協(xié)議或離職的，乙方應(yīng)按照上述規(guī)定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的培訓(xùn)費用。十一、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責任的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十二、違約責任（一）甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔賠償責任。（二）乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。具體違約責任按照本協(xié)議其他條款的約定執(zhí)行。十三、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴