聘用工人協(xié)議書(shū)

聘用工人協(xié)議書(shū)?甲方（聘用方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為工人事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份1.甲方：系依法設(shè)立并具有合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的[具體經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍]的企業(yè)/單位，具有聘用工人的權(quán)利和能力。2.乙方：具備完全民事行為能力，身體健康，能夠勝任甲方安排的工作崗位，愿意按照甲方的要求提供勞務(wù)服務(wù)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方同意在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]工作，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述該崗位的工作職責(zé)和任務(wù)]。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成以下工作任務(wù)：[列舉具體工作任務(wù)1]；[列舉具體工作任務(wù)2]；......3.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排提供勞務(wù)服務(wù)；有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核；有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營(yíng)狀況，決定是否繼續(xù)聘用乙方以及調(diào)整乙方的工作崗位、工作報(bào)酬等；法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付工作報(bào)酬；為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康；按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（如適用）；向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況；法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得工作報(bào)酬；有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品；有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見(jiàn)和建議；法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；按照本協(xié)議約定及甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)；保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、技術(shù)資料、客戶資料等；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，不得故意損壞或擅自挪用甲方的財(cái)物；接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，積極配合甲方的工作；如乙方發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患或危及自身安全健康的情況，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告；法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。四、工作報(bào)酬及支付方式1.工作報(bào)酬：甲方按照[具體計(jì)算方式]向乙方支付工作報(bào)酬，乙方的月工資為人民幣[具體金額]元。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)以及甲方的經(jīng)營(yíng)狀況等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制等]。乙方應(yīng)按照甲方的工作時(shí)間安排按時(shí)上下班，遵守考勤制度。如乙方因工作需要加班，應(yīng)按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資（如適用）。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如[列舉具體福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等]。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，確保自身安全。2.勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。如乙方發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患或不符合勞動(dòng)條件的情況，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)及時(shí)采取措施予以解決。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方對(duì)乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，如提供防護(hù)設(shè)備、定期組織職業(yè)健康檢查等。乙方應(yīng)按照甲方的要求，正確采取職業(yè)危害防護(hù)措施，保護(hù)自身健康。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確解除協(xié)議的原因、時(shí)間、工作交接等事項(xiàng)。2.乙方解除：乙方有下列情形之一的，可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前[具體通知期限，如30天]以書(shū)面形式通知甲方：在試用期內(nèi)的；甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件或者工作報(bào)酬的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方解除：甲方有下列情形之一的，可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前[具體通知期限，如30天]以書(shū)面形式通知乙方：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無(wú)效的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同的終止1.本協(xié)議期滿，雙方均未提出續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止；2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止；5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止；6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除和終止的后續(xù)事宜1.工作交接：本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，將工作中涉及的文件、資料、工具、設(shè)備等物品歸還甲方，并向甲方提供工作交接清單。乙方應(yīng)保證工作交接的完整性和準(zhǔn)確性，如因乙方未履行工作交接義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.工資結(jié)算：本協(xié)議解除或終止后，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定及國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[具體結(jié)算期限]內(nèi)，向乙方支付工資及其他應(yīng)支付的費(fèi)用。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模追綉?yīng)在本協(xié)議解除或終止后的[具體支付期限]內(nèi)，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和方式向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付工作報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等，甲方應(yīng)按照法律、法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.如乙方未按照本協(xié)議約定及甲方的要求提供勞務(wù)服務(wù)、遵守甲方的規(guī)章制度或保守甲方的商業(yè)秘密等，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及法律、法規(guī)規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。4.如一方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議，給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議附件（如有）為本協(xié)議