2025年未簽署勞動合同的勞動者依舊有望獲得工傷賠償VIP

2025年未簽署勞動合同的勞動者依舊有望獲得工傷賠償勞動合同書合同編號：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲乙雙方基于平等、自愿的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《工傷保險條例》等相關(guān)法律法規(guī)，就乙方在甲方處工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為期限合同，自年月日起至年月日止。若合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任職務(wù)，從事工作。2.2乙方的工作地點為。2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、崗位或工作地點，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的合理安排。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，每日工作不超過小時，每周工作不超過小時。3.2甲方安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班費用或安排補休。3.3乙方享有法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利，具體休假安排由雙方協(xié)商確定。第四條勞動報酬4.1甲方支付乙方的月工資為人民幣元（大寫：元整）。4.2工資支付方式為（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金），甲方應(yīng)于每月日前支付上月工資。4.3乙方享有績效獎金、提成等額外收入，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險與福利5.1甲方為乙方繳納（養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/生育/失業(yè)）保險，保險費用由甲乙雙方按法律規(guī)定分擔(dān)。5.2乙方享有（住房公積金/企業(yè)年金/其他）福利，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。5.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納工傷保險，確保乙方在發(fā)生工傷事故時能夠獲得相應(yīng)賠償。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和必要的勞動防護(hù)用品，確保乙方工作安全。6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免因自身疏忽導(dǎo)致事故發(fā)生。6.3乙方在工作過程中發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)立即采取急救措施，并協(xié)助乙方依法申請工傷認(rèn)定和賠償。第七條合同的變更與解除7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可書面變更或解除本合同。7.2若甲方違反法律法規(guī)或拖欠工資、社會保險等，乙方有權(quán)解除合同。7.3若乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或營私舞弊，甲方有權(quán)解除合同。第八條爭議解決8.1因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：